Întreb - a răspunde la noul angajator necesită un certificat 2NDFL de la vechiul loc de muncă
Acasă »articole, cărți, prezentări,“ întreb - răspunsuri: Noul angajator necesită un certificat 2NDFL de la vechiul loc de muncă. Este legitim?
Conform legislației muncii în muncă Un angajator nu poate solicita un angajat să prezinte alte documente, altele decât cele prevăzute la articolul 65 din Codul muncii, și anume:
Este posibil ca informațiile privind venitul din alte angajatori au fost necesare pentru a angajatorului actual:
- pentru a vă oferi o deducere fiscală standard (dacă ați scris o declarație a angajatorului său actual în oferindu-vă o deducere fiscală standard)
- pentru calcularea prestațiilor de concediu medical (dacă aveți nevoie de o prestație de invaliditate temporară sau de maternitate).
- certificat de invaliditate eliberat de organizația medicală, în forma prevăzută și în modul prevăzut de lege,
- un certificat de valoarea câștigurilor. din care ar trebui să fie numerotată indemnizație de muncă de la un alt asigurător.
O d la numirea și plata prestațiilor de mai sus de către organul teritorial al asigurătorului - nu numai un certificat de valoarea câștigurilor. din care ar trebui să fie numerotate beneficii, dar, de asemenea, determinată de autoritatea executivă federală documentele care dovedesc perioada de asigurare.
În cazul în care desemnarea unor astfel de plăți sunteți la angajatorul actual nu a abordat, necesită un certificat privind formularul 2NDFL de la angajator pe care nu este nevoie.