Într-o gârlă liniștită, sau cum să nu devină un sclav la propriul tau sef

Programul minim pentru un subordonat - nu să doarmă în timp ce în șeful de vizibilitate. Cu toate acestea, fiecare cap de sclav încearcă să se încarce la maxim, pentru a justifica salariul de multe ori destul de mare. Dar, uneori, dorința de a începe să depășească caracteristicile de seamă subordonate. În plus față de funcțiile de bază pe care sunt atribuite mai multe și mai mult, și în fiecare zi, volumul lor în creștere. Ca urmare, nu face cu orice ordine prin care este semnat, sau cu mai multe sarcini suplimentare. Pentru că ei nu devin un sclav la propriul tau sef?

interviuri și teste plecat, ești angajat. Crezi că deja trebuie să vă faceți griji cu privire la mai nimic, iar acum este cariera ta depinde de inteligența și de verificare prealabilă. Dar nu se grăbește să se bucure! Într-o gârlă liniștită din reglementările de muncă poate arăta bine în sus și capcane de flux necunoscut. Dintr-o dată îndatoririle de locuri de muncă începe să crească ca un bulgăre de zăpadă, trebuie să stați la locul de muncă pentru câteva ore în plus, de multe ori neplătite, și în cele din urmă se dovedește că există un lucru comun. Cum de a evita o astfel de situație?

Obținerea unui loc de muncă, în primul rând, este necesar să se încheie un contract de muncă, care prevede condițiile unei fericit de cooperare de seful tau si tu ca un sclav. Trebuie să vă familiarizați cu comanda pentru dispozitivul de la și de la fișa postului, în cazul în care vor fi înregistrate toate îndatoririle, sperăm, plăcute. Tot ceea ce este scris în fișa postului și contract de muncă aveți cu dorința dumneavoastră de a efectua inerente. Dacă începeți să observați că dorința șef încep să meargă dincolo de descrierea de locuri de muncă, puteți cu un profund sentiment de satisfacție și de datoria de a refuza astfel de surmenaj. Și dacă șeful tău sa dovedit a fi mai persistente decât vă așteptați, aveți dreptul de a-și apăra interesele în instanță, fie singur, fie cu ajutorul procuraturii sau autorității publice competente pentru protecția muncii.

Sună frumos, nu-i așa? Cu toate acestea, în acest caz, nava se numește „cariera de succes“ ar putea fi pe stânci, și vă poate fi bine în spatele bord. Din păcate, în România încălcare lucru legislației muncii de către angajator este foarte frecvente, și cu atât mai mult va tensiona relațiile cu autoritățile, cele mai mari cei. hm, șeful tău (aproape a spus „mama-in-lege dvs.“) va căuta un motiv pentru concediere dumneavoastră. Exista riscul de a fi șomer cu plată, compensatorii, departe de birou și civilizației. Când ați înțeles acest lucru, atunci sofisticat în astfel de chestiuni start gândirea lui minte: cum pot ucide, cel puțin o dată, cel puțin unul câte unul, aceste două păsări cu o piatră?

Lansat doi. Primul - în esență, nu fac de lucru în plus, atunci cel mai probabil, va trebui să găsească unul nou. Apropo, poate e pentru mai bine, deoarece cercetatorii au descoperit ca persoanele care petrec la locul de muncă mai mult de 10 ore, agravarea somn, pofta de mancare, a încetinit procesele mentale, precum și a afectat în mod dramatic de memorie. Și apoi pentru orice bani nu cumpărați de sănătate și a petrecut pe nervii cei mai de seamă iubite. Iar al doilea - încă mai rău seful și sacrifice principiile lor să facă un compromis, realizarea unor sarcini suplimentare, dar nu vă permiteți să se așeze pe gât. Aceasta este, de a găsi echilibrul reciproc avantajoase atunci când, așa cum se spune, și lupii sunt hrănite și oile sunt în siguranță. Și cum să folosească ușa - toată lumea decide pentru sine. Trebuie doar să ne amintim că primesc un salariu pentru care sunteți dispus să-și vândă munca lor istovitor. Astăzi, fiecare dintre noi are dreptul de a alege locul de muncă și, în ciuda adagiul bine-cunoscut, cap, precum și evaluarea lor proprii de lucru, și anume, pentru a primi astfel de salarii, ca fiecare dintre noi merita.

Caută articole transportate de antete poslogovo, și anume introducerea silaba „Diz“, ca rezultat veți obține toate articolele, al cărui titlu este prezent spunând că „dis“.