Interviu cu serviciul de securitate al companiei (companie) - Ministerul Afacerilor Interne pe forum personal

Re: Interviu cu serviciul de securitate al companiei (companie)

instructiv articol mic, eu fac acest lucru și numai ordine am o diferite primele cadre, atunci eu și numai apoi, dacă acesta trece administratorul sau adjunctul acestuia.

---------- Răspunsul adăugat la 16:27 ---------- răspuns Anterior a fost la 16:24 ----------

În munca mea, am realizat că am nevoie pentru a găsi regulile „de încercare la punctul zero“ al jocului în cazul în care parametrii sunt îndeplinite, iar Consiliul de Securitate și angajator. Acestea sunt regulile, desigur, nu sunt înregistrate nicăieri, dar ar trebui să fie specificate și este mai bine să nu se schimbe pentru o lungă perioadă de timp, trebuie să existe o secvență de comportament și de luare a deciziilor. Aruncarea la nimic bun nu va duce, în general, au nevoie de o strategie de verificare.

---------- Raspuns adaugat la 16:30 ---------- răspuns Anterior a fost la 16:27 ----------

dar de mare și numai Dumnezeu știe totul, atunci soluția noastră este încă un rezultat subiectiv. Dar, fără ca acest lucru cred că nici în cazul în care)) Poligraful este un lucru bun.

__________________
la fiecare propriul său. suum cuIque
Nu am fost pe tambur.

instructiv articol mic, eu fac acest lucru și numai ordine am o diferite primele cadre, atunci eu și numai apoi, dacă acesta trece managerul sau adjunctul acestuia. [color = „Silver“]

Eu încă mai au „celălalt“ - fotografii de personal junior primul. apoi I. Ghid aici nu este de a deranja.
Senior manageri - direcția corectă. Apoi am verifica pe cei de conducere a ales un candidat.

---------- Răspunsul adăugat la 15:56 ---------- răspuns Anterior a fost la 15:55 ----------

Pentru tot felul de „interogații de stres“ nu este clar. Într-un fel, pornind de la premisa că este nevoie de munca angajat mai mult de angajați. Ca urmare, cei mai buni specialiști, probabil, scuipat și du-te - ei au de obicei o alegere.
Cei care vor fi - vor fi necuviincios se referă la Consiliul de Securitate. (Sau, dacă vă place articolul, „accidental“ plasezi fotografii SBshniki va - ca Tocilarilor).

Ei bine, am stat cernerii înțeles ca un primar - atunci când departamentul de personal.

este necesar să se împartă, cum să spun, tipuri de muncă dacă această profesie în cazul în care inginerul și verifica există un alt, și dacă sudorul)) el nu a scuipat crede-mă, deschid ziarul și a vedea cât de multe sudori, a condus, mecanica, etc. bine, te punctul meu. Și sincer, acestea sunt specialiști buni în domeniul lor, de asemenea, crede-mă ei încă sunt tocilari. Aici în curând vom scăpa de acestea, trebuie să planteze optimizare, astfel de experți și primele vor fi reduse, dar încă nu știu, desigur, nu este bine să spunem așa, dar este necesar de a împărtăși valorile companiei, care plătește bani la fată și dans.

---------- Răspunsul adăugat la 21:09 ---------- răspuns Anterior a fost la 21:06 ----------

De asemenea, doresc să adaug, și nu cred că acest lucru nu este sbshnikov optimizare kasaetsya-, pentru noi ceas chiar mai stricte decât toți inginerii de acolo. Și de așteptare pentru bazele, deci verificați.

__________________
la fiecare propriul său. suum cuIque
Nu am fost pe tambur.