Inteligent în străinătate De ce du-te pentru a studia în străinătate

Educație în străinătate - o bună oportunitate de creștere profesională, și este mai aproape decât pare. „Teoria și practica“, în cooperare cu proiectul „Smart în străinătate“ lansează o serie de articole despre tactica de pregătire pentru călătoria educațional. În prima versiune a fondatorului proiectului Xenia Solomatina explică modul în care să înțeleagă că era timpul să meargă, cum de a alege formatul și ceea ce, de fapt, să învețe.

Ca să nu înceteze să crească profesional, este important să fie în cazul în care există oportunități de creștere. Acest loc are, de obicei câteva caracteristici necomplicate: În primul rând, trăiesc și lucrează aici de profesioniști interesați în domeniul de conducere; În al doilea rând, există infrastructura disponibilă pentru primirea și transmiterea de cunoștințe. De unde știi că era timpul să plece în străinătate pentru a studia? Dacă în cazul în care vă aflați acum, posibilitățile au fost epuizate și doresc să dezvolte în continuare - trebuie să mergem.

Dar puteți câștiga experiență în diferite moduri. Noile cunoștințe pot fi ambalate în diferite forme, procesul poate fi mai mult sau mai puțin dinamică, scurt sau lung. Educația - nu un scop în sine, ci un mijloc de a atinge obiectivul pe care doriți să livreze. Ce lipsește? Cunoștințe teoretice și un întreg set de aptitudini? maestru Deci adecvat. Teorii suficient, dar nu există nici o experiență practică? Deci, aveți nevoie pentru a alege un stagiu. Există, de asemenea, teoria și practica, dar vreau să continue să progreseze în domeniul ales? Puteți încerca să găsească un loc de muncă imediat. Și, în primul și în al doilea și în al treilea caz, se va da o nouă experiență, funcționează doar în fiecare format pentru diferite scopuri.

Xenia Solomatina

fondator al proiectului „în străinătate inteligent“

Noi, ca locuitorii din fosta Uniune Sovietică, este adesea dificil să se uite la activitatea în termeni de performanță. Nimeni nu este învățat acest lucru - mult mai obișnuiți să pur și simplu „du-te la locul de muncă și de a face ceva.“ Cu toate acestea, veți avea o șansă mult mai bine dacă sunt în măsură să evalueze calitativ și cantitativ acțiunile lor. KPI se pune destul de dificil:. Aveți nevoie pentru a avea pe cineva ajuta la analiza experiența, uita-te ochii fără nori "

Cel mai adesea, atunci când o persoană decide să meargă să studieze în străinătate, el are deja o diplomă universitară, este specialitatea principală, și chiar experiență de muncă. Tot ceea ce rămâne - să înțeleagă ce să facă cu experiența existentă și în cazul în care pentru a merge următoare. Ce abilități sunt lipsesc? Odată cu adoptarea acestei decizii nu ar trebui să se grăbească: aceasta este baza pe care se va baza întregului proces de monitorizare.

3, primul pas în formarea în străinătate:

Pune un obiectiv clar. De ce vrei să mergi pentru a studia în străinătate? Ce vrei să realizeze? Ce să devină și în cazul în care la locul de muncă după absolvire?

Decide cu privire la formatul de cunoștințe. În ce formă este scopul de a fi cele mai eficiente? Du-te termina cu un stagiu, de studiu sau doar pentru a lucra?

Selectați zona de expertiză, care se va dezvolta. Focus pe fundalul este și condițiile care sunt dictate de piață. Găsiți opțiunea care vă va permite să devină un specialist căutat.