inserați clearance-ul în proba de carte de muncă 2019

Un Fragment din cartea de muncă, dacă spațiul nu este suficient

Cetățenii, care conduc o carieră activă, din cauza schimbarea frecventă a locului de muncă, interne sau externe transferurile organizației sau avansul rapid pe scara carierei poate fi confruntat cu o lipsă de pagini din registrul de lucru. Această problemă nu este un semnal pentru a înlocui documentul cu noul. Suficient pentru a coase în cartea de lucru expunând forma aprobată.

Cum Fragment din cartea de lucru

Un Fragment din cartea de lucru - este un document oficial în care personalul de specialitate continuă să mențină înregistrări ale activităților angajatului. Pentru acest tip de document supus acelorași reguli de gestionare a acestuia, precum și în cartea de muncă. Fără cărți, introduceți documentul este nevalid. numerotarea paginilor nu pornește de la început, și este o continuare a numerotarea deja a început în registrul de lucru. Inserția în registrul de lucru are 36 de pagini și este configurat în formatul 88 de 125 mm. Coperta este confectionata din carton. foaie de acoperire cu greu de distins de capacul de muncă, și grafice cu o precizie de registru de lucru de bază repetate.

Condiții de achiziție a Fragment din cartea de lucru

Achiziția de linie, precum și înregistrarea ocupării forței de muncă, de către angajator. Organizația furnizează munca nu este permis să accepte sau să solicite angajatului formă pură de linie. Acest tip de document are forma de responsabilitate strictă. Acesta a achiziționat documentul de la firme autorizate. Preț de linie în cartea de lucru în diferite reprezentanții săi. După efectuarea unei achiziții, formularele sunt păstrate de către contabil sau persoana responsabilă de politica de personal. După înregistrarea în numerar chitanțe de cărți și inserturi sunt transferate pe chitanță angajatului, care este responsabil pentru efectuarea înregistrărilor din carnetele de muncă și inserții.

Cine ar trebui să cumpere o linie în cartea de muncă

Cum de a face căptușeala

Această problemă cere adesea angajaților responsabili pentru menținerea probleme de personal. Cum de a asigura inserția în cartea de muncă. În primul rând pe cartea (și pe inserția) trebuie să fie prezent ștampila angajatorului (în cazul în care acesta are un angajator). Reguli clare pentru plasarea ei acolo. Dar, de obicei, o ștampilă pe colțul din dreapta sus al foii de acoperire. Apoi, trebuie să specificați numărul de serie al documentului. Intrările sub forma inserției sunt realizate în ordine cronologică. Aici este un design mostră a Fragment din cartea de lucru:

Căptușeala este, de obicei, eliberat de angajator pentru operațiunea în care foile alerga în insert martor. În acest caz:

• pe prima pagină este data instituției a inserției;
• în formă a făcut datele personale ale angajaților, valabile pentru o anumită perioadă de timp;
• sub recordul oficial pe pagina de titlu este semnătura ștampilată și emiterea documentului de către angajator;
• numărul de cochilii permise pentru depunerea în cartea de muncă, nu este limitat.

Cum să coase căptușeala în cartea de muncă

Este considerat inacceptabil ușor de găsit insertului în registrul de lucru. Numai devenind una cu lucrarea, formularul este valid. Cel mai adesea inserat prin cusute la cartea de muncă ultima pagină. Obținerea de această lucrare, trebuie amintit că, pentru o fixare sigură a documentelor ar trebui să facă cinci puncții. La finalizarea operațiunii, capetele firului legat pe câteva noduri puternice ar trebui să fie plasate în cadrul documentului. Eroarea principală în coaserea formei de linie: