Inginer feedback de la personalul despre angajator

Eu lucrez în compania a doua luni, nimic rău nu pot să spun personalul este minunat, vesel. Lucrarea este interesantă, dar unele plusuri. Este posibil chiar și la Institutul de a nu merge pe jos de 3 ori pe săptămână, prelegeri pe diverse teme. Despre Șefule, pot spune că acest lucru este un cap, pe care nu l-am cunoscut anterior. Omul este un fan al muncii sale și inima și sufletul. O grămadă de întâlniri și instruire. -Deci cine poate fi acest lucru enervant, pot spune că este un indicator. O indicație că munca mea nu este indiferentă, este apreciată și nevoie de el. Povestiri despre personajul principal și să rămână povești, a doua lună de muncă, nimic mai natural care nu se văd. În ceea ce privește salariile, se află. Salariul la timp, cât de mult să lucreze, așa cum a primit. Singura datoria salariatului la locul de muncă este munca în sine, merge la locul de muncă, nu vor fi bani, nu va merge ei nu vor. Se pare că nu este de ajuns în țara noastră, care doresc să lucreze și să câștige bani, și o mulțime de freeloaders. Freeloaderii aici nu le place, și ei vor pleca repede.

până când am văzut nimic. numai pozitiv

(Numai faptele din biografia)

- în trecut (în timpul erei sovietice): un membru al Biroului de Dzerjinski Comitetului raional Komsomolului, președintele adjunct al clubului. MICE a declarat președintele sindicatului, adjunct Dzerjinsky Consiliul Raional al orașului Moscova, președintele comisiei parlamentare, etc.;

- acum: membru al Consiliului de Coordonare al orașului Moscova și birourile regionale Obscherumynskogo pistei Frontul Popular „United România“, un membru al Camerei Publice a regiunii Moscova, condusă de Comisie privind susținerea întreprinderilor mici și mijlocii în cadrul Prezidiului pistei „United România“, a fost, de asemenea, un membru al Poporului personalului de sprijin public în candidat PrezidentyRumyniyaV.V. Putin la Moscova și regiunea Moscovei, etc.;

- a vrut să fie - un adjunct al orașului Moscova Duma, The DumyRumyniya de Stat (a vrut să fie, și a rămas pentru totdeauna „candidat“);

- Cine vrea să fie: Regiunea Moscova guvernator ....

Astăzi Levchenko AP în mod activ „ajutor“ SS Sobeanin, membru al comisiei cu privire la reforma administrativă la primarul Moscovei.

Deci, cine este Levchenko AP - Pur și simplu limba română este un cinic. El nu-i pasă care „slujesc“. Iată cuvintele sale: „Trebuie să prezinte un raport cu privire la activitatea pe care nu are, astfel încât toată lumea a înțeles că aceasta se desfășoară.“

Și Mosotdelestroy 5 legile muncii și fiscale extrem de încălcate, angajații sunt umiliți la, tropăind în noroi (a se vedea comentariile de pe Internet). Și interesant, cei care rămân devin practic sclavi - cu o voce tremurândă și capul plecat întotdeauna justificat înainte. dar este alegerea lor. Pentru profesioniștii care pot oferi o evaluare cuprinzătoare, în Levcenco dezgustul ca o teamă patologică (cum nu se poate aminti un pix) ...

Și acum, la subiect. De ce Levchenko AP El încearcă să arate că el a vrut să fie un candidat pentru funcția de guvernator al regiunii Moscova. Răspunsul este evident - este o cacealma, care are ca scop să se joace din nou în mâinile puterii, astfel încât mai târziu, „poate“, din nou, el ar fi permis să achiziționeze o nouă proprietate nu mai este de 14 și 50 de hectare.

P.S. PENTRU PARTY „UNITED România“ - prieteni, „ce“ Tu decizi cine președintele și în cazul în care se spune probleme în țara noastră.

Deși, se înțelege toate aceste cuvinte în gol. La fel ca Levcenco pentru cadoul perfect guvern consumabil, deoarece unii vor merge și roșu și alb și negru și albastru, astfel încât mai târziu, dacă va fi, să continue să ia o inghititura de la jgheab de master. Și permite acest lucru.

Vino să lucreze în CG „inginer“ Mosotdelstroy-5, acolo de așteptare pentru tine ... mai ales unul dintre membrii cei mai zeloși ai acestei noi „United România“.

Toate foarte plictisitoare.

meci Rabote.ru pentru poziția, "Chief Financial Officer". Apoi a sunat. Am întrebat câți bani vreau. Am sunat la un nivel minim. Nu, spun ei, și este suma de 2 ori mai puțin. Ei bine, eu spun, uita-te în altă parte proști! Dar, dacă vă place regizorul. Asta ar putea fi tu și el va trebui să plătească mai mult!

Am venit pentru un interviu. Dă profil absolut zgârcit. În cazul în care, în special, trebuie să specifice obiceiurile proaste. împins imediat sub nas sistemul său de sancțiuni - pentru toate penalitățile. În timp ce managerul a fost ocupat, nu este încă stimat instrucțiuni. Inclusiv poziția strajuita de muncă, în cazul în care HR este prescris în interviu nu pentru a ascunde sistemul de sancțiuni, ci pentru a încerca să convingă reclamantul să vină pentru un al doilea interviu. Am înțepeni chiar mai mult.

interviu Inutil. Doi manageri cu privire la personalul, fetele nu sunt o mare minte, și a simțit, fără experiență de muncă mult. Cel puțin aceste analfabeți întâlnire HR-uri nu a fost încă contabilizate. În experiența problemelor de muncă aproape nu a fost doar motivul concedierii. Am citit, am fum, încrețită - foarte rău.

- Directorul nostru pentru un stil de viață sănătos.

- El nu-i place de fumat.

Am întrebat despre funcționalitatea. Sub nas îndesat fișa postului pe care l-am trecut cu vederea cuvintele -General. Mai exact?

- Ai financiar?

- Nu, poate vei lucra, și poate schimba!

- Deja au două. Și ia a treia! Și modul în care acestea vor împărtăși responsabilitățile?

În general, o ceață completă.

Un apel în câteva ore - refuzul.

Ei bine, mulțumesc lui Dumnezeu. Mi se părea că este doar o pierdere de timp!