Influența temperamentului asupra alegerii profesiei

Descrierea bibliografică a cita:

articolul complet

Cuvinte cheie: alegerea profesiei, temperament, caracteristicile tipurilor de temperament de temperament, proiectare, proiectant, profesie pentru coleric, melancolic, sangvinic și flegmatic.

Problema de alegere a profesiei rămâne valabil în orice moment și pentru toate generațiile. Spectrul de profesii este destul de larg, iar tinerii se confruntă adesea cu o alegere. Unul dintre criteriile în alegerea experților beduyuschey profesie cred temperamentul. Am decis să verifice dacă există într-adevăr o relație între temperament și profesie viitoare.

În acest scop, am realizat un studiu într-un grup de proiectare de specialitate pentru a determina elevii ce tip de temperament în acest grup de studiu.

Temperament - asociere stabilă de caracteristici individuale asociate dinamic, mai degrabă decât aspectele de fond ale activității; acele proprietăți individuale, care sunt cele mai dependente de abilitatile naturale ale persoanei. Temperament - caracteristica individnyh a subiectului din partea caracteristicilor dinamice ale activității sale mentale: intensitatea, viteza, tempo-ul, ritmul, procesele mentale și stările [4].

Prin temperamentul proprietăți includ:

1) ritm individuale și ritmul proceselor mentale;

2) sesizează gradul de stabilitate;

3) gradul de voință.

Conform IP Pavlov sunt patru tipuri de temperament: coleric, melancolic, sangvinic și flegmatic. Luați în considerare mai detaliat fiecare dintre aceste tipuri de temperament bazate pe profesii adecvate.

Profesie pentru coleric. Coleric atinge un mare succes în acele ocupații unde factorul uman semnificativ, ceea ce este important să fie în măsură să stabilească contacte și de a aranja la sine. Coleric se pot deplasa cu ușurință de la un loc de muncă la altul, se adaptează rapid la schimbări. Dimpotrivă, este dificil de a tolera activitatea monotonă monoton, rapid obosit de ea. Coleric dificilă având în vedere necesitatea unui studiu aprofundat al subiectului, sau pentru a perfecționa abilitățile necesare. Pentru a menține eficiența la un nivel înalt necesită consolidare emoțională constantă pentru a menține interesul în lucrare, idei noi. Rezistenta mare la stres permite coleric să fie lideri buni. [6]

Profesie pentru melancolic. Melancolic de succes în activități care necesită atenție la detalii și de observare, dar nu sunt asociate cu o mulțime de comunicare. Subiectul muncii poate deveni știință melancolic, informații, imagini artistice. Melancolic poate avea loc, și ca scriitor, un artist sau un critic de film și programator, contabil sau arhitect. Mulți melancolic printre oameni de știință talentați. Melancolic dificil de a tolera activitatea, în cazul în care forța majoră și de multe ori diferitele schimbări care cea mai mică de stres poate afecta grav sanatatea lor.

Profesie pentru sangvină. funcționare stabilă, care este, practic, independent de orice factori externi sau interni, permite sangvinic implementate cu succes în multe profesii care utilizează atât munca fizică și mentală. Abilități de comunicare de ajutor în ocupațiile din sectorul de servicii, a permis să devină un lider bun. Sanguine ușor adaptabil la orice program de lucru, dispus să accepte orice inovații în activitățile.

Profesie pentru flegmatic. Flegmatic - record de performanță, el mai mult decât oricine altcineva ar putea pentru o lungă perioadă de timp și cu acuratețe a efectua orice lucrare repetitive, lucru care necesită migală. ecuanimitatea flegmatic util în toate domeniile în care analiza necesare calm situația și a lua o decizie. procesele flegmatic indispensabile în producerea, administrarea și ori de câte ori este necesar să se mențină într-o stare stabilă. [5]

În prezent, există mai multe moduri diferite pentru a determina tipul de temperament. Am profitat de metoda Eysenck [3] pentru a determina tipurile de temperament în grup elevi OND-31 un design GAPOU de specialitate "College of Business numărul 11". Pentru a începe, ia în considerare conceptul de design și designer în sine.

Design (English intenția de proiectare, planul, proiect, plan, scop și de măsura designare latină, cretă ..) - o activitate de creație al cărei scop este de a determina calitățile formale ale produselor industriale. Aceste calități includ caracteristicile externe ale produselor, dar în principal, relațiile structurale și funcționale care determină produsul ca întreg, atât pentru producător și pentru consumator.

Proiectarea acoperă toate aspectele legate de mediul uman, datorită producției industriale. [1]

Rezultatele testelor sunt prezentate ca figura 1.

Figura 1. Distribuția studenților Design Group pe tipuri de temperament

Conform studiului nostru, 26% din grup sunt coleric, 42% - melancolic, 16% dintr-un grup de elevi - sanguini și 16% din grupul - flegmatic. Datele arata ca aproape jumatate din grup se identifică drept melancolic, iar munca de creație a designerului pare să-i cea mai potrivită pentru un anumit temperament. Al doilea grup de elevi este coleric care folosesc impulsivitatea lor în crearea unor lucrări de creație. Cercetările noastre arată că tipul de temperament face în cele mai multe cazuri afectează alegerea profesiei, deși nu este fundamental.

Link-uri către surse

2. GA Cherednichenko Shubkin VN Tinerii vin în viață. M. 1985.