Influența organizațiilor religioase în socializarea modernă
Toate aceste procese sunt în mod clar vizibile pe exemplul societății moderne, în cazul în care toate cele patru mari religii ale lumii - Creștinism, Islam, budismul, iudaismul - și multe din specia lor (total - direcție mai mult de șaizeci de credințe diferite).
Socializarea influența organizațiilor religioase este experimentat de atât credincioși, cât și membrii familiilor acestora. În plus, diferitele culte lucrează în mod activ pentru a aduce în numărul de noi credincioși.
Socializarea în organizațiile religioase se desfășoară sub influența aproape toate mecanismele de socializare. Un alt lucru este faptul că, în funcție de valoarea nominală, care deține această sau acea organizație, rolul mecanismelor și relația lor este diferită. De exemplu, în parohiile Bisericii Ortodoxe Ruse a mecanismelor de conducere pot fi considerate tradiționale și instituționale. Într-o serie de organizații sectare - instituționale și stilizate, precum și în organizarea mai multor religii orientale - instituționale și reflectorizante.
În procesul de socializare a organizațiilor religioase credincioși să pună în aplicare o serie de funcții:
- Funcția orientată spre valoare organizațiilor religioase se manifestă în faptul că le oferă membrilor lor și să încerce să construiască credința lor specifică (credința în Dumnezeu, nemurirea sufletului, și altele.), o atitudine pozitivă față de valorile și normele religioase. Acest lucru se face atât în timpul acțiunilor iconice (servicii în templu, și al rugăciunii.) Și în diferite forme de instruire religioasă.
- Funcția de reglementare se manifestă în faptul că organizațiile religioase cultivă în rândul membrilor săi realizeze o norme religioase adecvate. Acest lucru se face în procesul activităților religioase colective și organizații pe tot parcursul vieții, precum și prin diferite forme de control (în unele culte mai mult decât în altele - mai puțin dure) pentru viața respectarea fidelă a normelor religioase.
- Funcția comunicativă este pusă în aplicare pentru a crea condițiile pentru credincioșii de dialog, în anumite forme de organizare, precum și în cultivarea regulilor de comunicare, care corespunde principiilor unei anumite religii.
- Funcția Milostiv organizațiilor religioase este pus în aplicare în diverse domenii și forme de activitate și de caritate, atât în cadrul organizațiilor în sine, și dincolo de ele, la care membrii organizației dobândesc experiență specifică.
- Funcția Compensatorii (reconfortant) se manifestă în armonizarea lumii spirituale a credincioșilor, în asistarea acestora în recunoașterea problemelor lor și de protecție spirituală din tulburările lumești și necazuri.
- Funcția educațională - educația religioasă a persoanei.