Încărcați despăgubiri pentru întârzierea salariilor „1C salariale personalului și managementul 8“

În acest articol 1C experții vă arată cum să perceapă o compensație pentru întârzierea salariilor în „1C: Salariul și Managementul personalului 8“ programului.

De exemplu, în conformitate cu contractul colectiv de muncă, data plății salariului este stabilită de-a cincea zi a lunii următoare decontare (Figura 1).

Stabilirea politicilor contabile paydays

În cazul în care organizația dvs. a admis întârzierea plății salariului, este necesar să se calculeze și să plătească compensații angajaților. Se calculează pentru fiecare zi de întârziere, având în vedere rata cheie actuală a Băncii Centrale a Federației Ruse.

Programul de rata băncii centrale este stocată în aceleași informații de registru. Compensarea calculată pe baza ratei cheie a Băncii Centrale, corespunde cu valoarea minimă stabilită prin lege. Dar într-o organizație, aceasta poate fi furnizată și o valoare mai mare. Specificați această valoare ar trebui să fie o rată de registru de compensații pentru întârzierea în salariu. Rata este exprimată ca procent din suma restantă pentru fiecare zi de întârziere. Dacă valoarea este umplut Ofertele compensații pentru întârzierea salariilor, este folosit pentru a calcula această valoare. Prin urmare, utilizatorii ar trebui să aibă grijă să nu precizeze ratele de rambursare pentru salariul de întârziere este mai mică decât rata cheie a Băncii Centrale, astfel încât să nu încalce legea.

Pentru calcularea programului de compensare este proiectat Despăgubirea document pentru întârzierea plății salariilor (Plăți meniu - Compensarea pentru întârzierea salariilor). Se calculează compensația (de exemplu, pentru a înregistra documentul) ar trebui să fie să completeze fișele pentru plata salariilor întârziate.

Figura 2. Despăgubiri Document pentru plata cu întârziere a salariilor

Compensația document pentru plata cu întârziere a salariilor în domeniul plății trebuie să precizeze metoda de compensare (Figura 2.): Cu avans în perioada mezhraschetny cu un salariu.

Pentru a plăti compensații separate de salariu, trebuie să selectați o metodă de plată în perioada mezhraschetny și de a genera salarizare pentru plata compensației (figura 3), până la formarea declarațiilor privind plata salariilor.

Figura 3 Declarație pentru plata compensației pentru întârzierea în salariu.

În domeniul Pay de a alege forma de plată a compensației pentru întârzierea salariilor și specificați documentul numerotat al acestei compensații.

Dacă nu creați o astfel de listă, indiferent de metoda de plată aleasă în formarea plăților salariale vor fi completate de către toate din suma datorată, iar plata va fi inclusă în statul de plată.

Impozitarea compensații pentru întârzierea salariilor

Deoarece compensarea pentru întârzierea salariilor nu este numit în articolul 9 din Legea federală № 212-FZ, se crede că este supusă primelor de asigurare, în conformitate cu procedura stabilită. Cu toate acestea, există decizii judecătorești, potrivit căruia o compensație pentru plata cu întârziere a salariilor ar trebui să fie legate de plăți compensatorii legate de performanța unui individ a funcțiilor lor.

Programul de compensare pentru întârzierea salariilor nu sunt supuse contribuțiilor de asigurări. Cu privire la posibilitatea includerii costurilor în scopul de compensare salariu întârziere impozit angajaților, există două puncte de vedere.

Prevăzute pentru îmbunătățirea compensațiilor la 1/300 la 1/150 a ratei cheie curente TsBRumyniyas prima zi de salariu întârziere este luată în considerare în mod automat prin actualizarea în timp util a programului.

Bună ziua, vă rugăm să-mi spuneți dacă este posibil să se syn compensații 8.3 Calculați pentru întârzierea în plata plata concediilor și a plății compensatorii. ESDI așa, cum? Nicăieri nu pot găsi răspunsul.

În momentul de față, numai calculul automat al compensației pentru întârzierea salariilor, dar există planuri de a automatiza calcularea compensației pentru întârzierea în vânzare și de decontare pentru concediere. Atâta timp cât o astfel de compensație poate fi calculată cu mâna și se adaugă la program printr-un tip personalizat de calcul.

Vă mulțumim pentru răspuns, și că programatorii noștri știu nimic

De ce programatorii trebuie să știe acest lucru? De ce nu și nu estimator de un contabil? Acest salarizare. Această legislație.

Bine ai venit! Inspectorii necesită calcularea primelor de asigurare pentru a compensa întârzierea s / n. Sumele care sunt plătite pentru întârziere mizerabilă, prin urmare, cere directorului să facă aceste plăți. Cum se configurează programul responsabil de fonduri de asigurare pentru a compensa acest lucru? Multumesc anticipat.

În cazul în care o organizație include valoarea compensației pentru întârzierea în plata salariilor în baza de impozitare pentru primele de asigurare, este necesar să se creeze o ajustare a documentului reprezentând impozitul pe venit personal, contribuțiile de asigurări și UST (meniul de salarizare pentru organizații - Taxe și contribuții - Ajustarea reprezentând impozitul pe venitul personal și contribuțiile de asigurări). Acest document poate fi introdus direct de organizațiile de plătit documente salariale la butonul de acțiune - Registrul de compensare a veniturilor. Înregistrat, astfel, valoarea compensației pentru întârzierea în plata salariilor vor fi luate automat în considerare la calcularea primelor pentru luna specificată în câmpul corespunzător.