Înapoierea agent de impozit pe venit reținut în mod nejustificat
rambursare de impozit pe venit trebuie să efectueze, în cazul în care impozitul pe venitul persoanelor fizice a fost calculat și reținut mai mult decât cantitatea necesară. De asemenea, impozitul pe venit personal de returnare este posibilă în cazul dreptului la o deducere în legătură cu achiziționarea de locuințe, școlarizare, precum și alte condiții prevăzute în Codul fiscal. Să luăm în considerare modul în care să se întoarcă impozitul pe venit prin intermediul angajatorului dumneavoastră, în acest articol.
Pentru că impozitul pe venit retur (13 la suta)
impozitului pe venit de un agent fiscal: procedura generală
rambursare a impozitului pe venit asupra copiilor
Ca declarația de impozit pe venitul personal în cazul dreptului la deducere prevăzut la Codul Fiscal
Termen de întoarcere (compensare) impozitul pe venit
Pentru că impozitul pe venit retur (13 la suta)
Cea mai frecventă cauză a rentabilității de 13% impozit (PIT) este excesivă reținere la sursă de angajator. Ca o regulă, taxa revine cu valoarea salariului în cazul unui calcul eronat, precum și întoarcerea concediu plătit pentru concediere. În conformitate cu n. 1 lingura. 231 NKRumyniyav această situație, agentul de impozitare declarațiilor fiscale.
În plus față de aceste cazuri, NKRumyniyadopuskaetsya produce o rambursare de impozit pe venit. în cazul în care contribuabilul este implicat în alte programe APF economiile de pensii. Aceasta implică introducerea de fonduri în cadrul contractului pentru ei înșiși sau membrii apropiați ai familiei, în scopul de a crește în viitor de pensii. Cu contribuțiile primite (care trebuie să fie documentate) contribuabilului i se permite să efectueze o rambursare de impozit pe venit (nr. 4, 5, art. 219 din Codul fiscal) exclusiv în biroul fiscal la sfârșitul anului.
impozitului pe venit de un agent fiscal: procedura generală
La detectarea erorilor de calcul sau de a reveni angajatorului de acțiune de vacanță și angajat ar trebui să se facă în ordinea următoare:
Angajatorul trebuie să notifice angajatul că din salariul său a fost impozitată în mai mult decât era necesar, mărimea (p. 1, art. 231 din Codul fiscal). Notificarea este formată în formă liberă și transmise contribuabilului.
Declarația este trimisă angajatorului.
Angajatorul trebuie să se întoarcă în mod necesar valoarea taxei după primirea cererii. Puteți face acest lucru în mai multe moduri: transfer de bani în contul angajatului, sau să le ia la alta prin reducerea sumelor de impozit pe venitul personal.
În cazul în care un angajat este de a lua concediu în avans, apoi se închide și se întoarce plătite în mod nejustificat plata de vacanță, suma dedusă impozitul pe venitul personal se recalculează ca a fost reducerea efectivă a veniturilor sale. În această situație, procedura de restituire a impozitului pe venit va fi la fel ca mai sus, dar fără posibilitatea de compensare plătită în plus impozitul pe venitul personal pe câștigurile viitoare.
rambursare a impozitului pe venit asupra copiilor
Rentabilitatea de impozit de 13% pentru copii se desfășoară într-o organizație în care lucrează contribuabilul. Când oamenii sunt angajați la mai multe companii deduce doar 1 loc ales de el.
Angajatul scrie pentru o restituire și se aplică o copie a certificatului de naștere. Dacă este necesar, trebuie să prezinte o copie a certificatului de handicap (în cazul în care copilul este dezactivat), iar certificatul original de la instituția de învățământ de formare (în cazul în care copilul este mai mare de 18 ani, dar nu a atins încă 24 de ani).
În cazul în care un angajat va obține o deducere dublă, el ar trebui să prezinte documentele pentru a dovedi că el este un singur părinte, sau de a aduce aplicarea a 2-mamă, în care acesta din urmă refuză să impoziteze deduceri l-au pus.
rambursare a impozitului pe venit se poate face prin taxa și inspecția prin depunerea unei declarații la 3-PIT și atașarea la acesta pentru o restituire, o referință de 2-PIT (original) și le-am enumerat mai sus documente (pag. 4 din art. 218 din Codul fiscal).
Ca declarația de impozit pe venitul personal în cazul dreptului la deducere prevăzut la Codul Fiscal
După cum sa menționat deja, declarația de impozit pe venit se realizează prin obținerea următoarelor deduceri:
proprietate (punctul 220 din NC.) asociate cu achiziționarea de terenuri sau locuințe;
impozit pe venit acestor cheltuieli de către autoritatea fiscală, care acceptă documente și stabilește dreptul contribuabilului de a primi deducerea. Inspecția trebuie să fie prezentate:
Regulată 3-declarația de impozit pe venitul personal;
documente care să ateste că persoana are un drept deplin de deducere (un contract de tratament sau de educație documentele ce confirmă fondurile pentru tratament, educație sau locuințe achiziționate, certificatul de înregistrare, și așa mai departe. d.).
Pentru mai multe informații despre lista completă a documentelor pentru fiecare tip de deducere poate fi găsită în Codul fiscal.
Termen de întoarcere (compensare) impozitul pe venit
Angajatorul păstrând în același timp impozitul pe venitul personal mai mult decât cantitatea necesară este necesară pentru a face o declarație de impozit pe venit la angajat timp de 3 luni de la data primirii cererii. În caz contrar, încă plătește angajaților și procente (Art. 231 RF).