În unele cazuri, va trebui să plătească pensia alimentară de atribuire
Pensia alimentară a proteja interesele financiare ale copiilor, în cazul în care sunt crescuți de un părinte sau tutore. Conform legii, pensia alimentară nu a avut loc numai de salarii, ci și cu premiul.
Reglementarea juridică a taxelor de întreținere
- Premiul primit de angajat pentru anul;
- plăți regulate.
Sensul real al statului de drept nu sa schimbat, dar astăzi contribuie la formularea litigiului.
Pentru a familiariza cu Decretul din 07.18.96 numărul 841 și descărcate în format text aici:
sistemul de salarizare
Art. TKRumyniyapryamo 135 stabilește că sistemul de remunerare se reflectă în actele organizațiilor locale (Regulamentul de remunerare), acordul sau contractul colectiv. acte locale elaborate și aprobate în cadrul întreprinderii. Pune în aplicare prin ordin al capului, în unele cazuri, sunt de acord cu sindicatul.
De fapt, sistemul de plată este o listă unificată de plăți către comanda aprobată și termenii de bani câștigați.
antreprenorii individuali care folosesc angajații, reglementează sistemul de plată a contractului de muncă.
Cu pensia alimentară nu a avut loc un premiu?
Astfel, putem concluziona că primele nu sunt reflectate în actele întreprinderilor locale, nu poate fi venit din care reține un sprijin pentru copii.
Această poziție este reflectată în para. 2 pp „L“ Numărul Decretul 841: pensia alimentară nu sunt deținute la suma ajutorului financiar o singură dată, care este plătită din buget, fond extrabugetar,, organizațiile străine din România, precum și din alte surse.
Pentru a rezuma, în cazul în care prima plătită de angajat prevăzute în dispozițiile referitoare la remunerare, acord sau contract de muncă (de exemplu, statutul), cu sprijinul ei copil colectat. În cazul în care plata primei este o excepție și nu oferă nici acte locale, pensia alimentară cu o astfel de venituri nu se plătește.
În plus, deducerea pensiei de întreținere nu va afecta premiu în bani în cursul perioadei care a precedat apariția unor obligații.
Nu este nici un secret faptul că multe întreprinderi, în plus față de salariul oficial, plătit despăgubiri substanțiale. Cu toate acestea, nici condiția, nici ordinul de plată nu este impusă de reglementările interne. În lege nu există nici o interdicție privind plata bonusurilor angajaților care nu sunt incluse în sistemul de plată general. Bonusurile pot fi cu ocazia (naționale sau profesionale), companiile creează aniversări și așa mai departe.
Uneori decizia cu privire la posibilitatea de sprijin pentru copii calculat cu astfel de bonusuri face instanța de judecată.
bonus de o singură dată, care a avut loc pensia alimentară
Chiar dacă plățile primelor sunt neregulate (în unele cazuri, plata poate fi o singură dată) eronat cred că acestea nu sunt supuse copil de sprijin.
În unele cazuri, cu prime neregulate pot colecta de sprijin pentru copii?
- În cazul în care o companie are un sistem netransparent de remunerare;
- Procedura și condițiile de promovare au fost fixate în principiu;
- bonus vine la sfârșitul de muncă sau pentru un loc de muncă bine facut.
De exemplu, un angajat a primit premiul, după ce a depășit planul și a deschis cu succes o sucursală. Plata non-recurente. Dar aceasta este o recompensă pentru realizările de muncă. Curtea mai multe sanse de a stabili că o astfel de deducere pensie alimentara prime se va efectua.
Sau, de exemplu, „salariul al treisprezecelea“ la sfârșitul anului. Faptul că prima se plătește o dată pe an, nu dă un motiv să creadă că fondurile de obligații de întreținere.
Exemple de întreținere de retenție de la Premiul
Mulți contribuabili în cauză cu privire la problema: cum să calculeze bonusuri de retenție, în cazul în care, de exemplu, bani plătite la promovarea rezultatelor ultimei perioade în care nu a existat nici o judecată pentru pensie alimentară?
Iată câteva exemple simple.
Procedura generală pentru calculul de premii de sprijin pentru copii
Să presupunem că angajatul este obligat printr-o hotărâre judecătorească de a transfera copil de sprijin pentru un copil în 25% din totalul veniturilor. În consecință, alimentopoluchatelyu va fi creditat o sumă de 6,52 ruble. părinții încă plătesc pensie alimentară fonduri în valoare de 19,58 de ruble.
Calcularea pensiei alimentare de atribuire evaluate pentru ultima perioadă în care nu este prevăzută deducerea
Calculul de întreținere cu o primă anuală
În acest caz, ne vom concentra pe deducerea pensiei de întreținere timp de 2 luni, cu o primă plătită pentru anul.
Vă interesează procedura și condițiile de izolare a obligațiilor de întreținere din prime sau alte probleme legate de pensie alimentară, moștenire, relațiile de familie? avocați calificați ai companiei noastre vor oferi sfaturi detaliate, va ajuta să facă documentele necesare, acordă asistență juridică în toate aspectele.