În ceea ce ascunde companiei - casier negru

De la început, sarcina pe fondul de salarii a crescut. Fugind din impozit, unele companii merg „în umbră.“ Dar nu există nici un timp pentru a vorbi despre repetarea situației a avut loc deja ar fi greșit. Acum, organizațiile folosesc noi moduri - crearea unui „punct negru“. Șeful Irina a învățat modul în care firmele reușesc să păstreze acte ilegale în secret.

În mod tradițional, „bani negri“ asociate cu crima: corupția și traficul de droguri, finanțarea terorismului și raiduri corporative. De fapt, cele mai multe companii vor crea un secret de numerar este, în principal pentru a rămâne pe linia de plutire. Cash nu este reprezentat de impozitare - această oportunitate de a plăti salariile la timp, și de a multiplica banii investiți în afaceri. Adesea, există o nevoie urgentă de a da mită unui anumit funcționar sau la plata anticipată „rollback“ pentru comenzi mari și regulate. Dacă în urmă cu câțiva ani, poliția să raporteze o creștere a companiilor care operează în mod legal sindicatele astăzi comerciale sunt din ce în ce declară organizațiile influxurilor de masă în afaceri dubioase. Un procent mare de agenți economici a revenit la contabilitate dublă, în timp ce își păstrează cu fermitate sa „albeața“ pentru autoritățile de reglementare. Avocat Maria a spus despre scheme Senin comune pentru tratamentul în numerar pentru inventar.

Semnat - și cu umerii jos

Din ce motive se poate determina dacă organizația are un „punct negru“? Primul clopot - un salariu „în plic“. Pentru ca ea să plătească, compania ar trebui să aibă o sursă de venit, ascunse de ochii organismelor de reglementare. În al doilea rând - care deservesc organizații, existente de multe ori pentru incasare. Al treilea - „pentru o zi ploioasă“ așa-numitul ajutor reciproc, atunci când se presupune angajații se organizează „banca“ pentru a stoca economii De fapt, aceste inițiative reciproce sunt un fel fără riscul de stocare a bancnotelor în birou pentru a fi iluminate.

„Suflete moarte“ sunt înregistrate în companie, dar nu funcționează de fapt. Salarii foarte reale evaluate și organizația au bani pe care le poate folosi pentru propriile scopuri. Desigur, pentru astfel de angajați să plătească toate taxele, dar a redus impozitul pe venit.

Există două moduri de a controla „pata neagră“. În primul caz, compania își asumă responsabilitatea pentru organizarea unui sistem de contabilitate ascuns de impozitare în sine: construirea unui circuit cu firmami- „cloaca“, prin care se incaseaza fonduri; rezista la riscurile asociate cu activitățile de verificare; produce companii discutabile de imprimare și le stochează într-un loc sigur; Acesta este angajat în căutarea de lucrători care vor face declarații pentru „falsa“.

Dar nu a terminat, și o zi adevărul va ieși, mai ales în cazul în care cealaltă parte va împinge impozit. Și liderii companiilor partenere sunt în măsură să ofere companiei un „punct negru“ într-un efort de a salva propria lor afacere. Prin urmare, mulți oameni aleg a doua modalitate - pentru a trece toate hassle asociate cu barja și declarațiile „ilegale“, ca să spunem așa, „outsourcing“.

Să ne urmeze exemplul acest lucru pe companie implicată în producția de mobilier. Wood cumpără de la o companie, țesături pentru tapițerie - cealaltă, ea colectează produsele finite din componente. O astfel de întreprindere negociază cu o fabrică care pune în aplicare această chestiune, și stabilește termenii lor de cooperare: produsul finit va costa 20 la suta mai scumpe, dar în acest supliment va include instrumente care conducerea fabricii ar trebui să fie returnate la capsulele lor de ou în numerar. Costul umflate include toate costurile pentru retragerea formelor fără numerar, păstrarea evidenței, chiar și taxe. Ce se întâmplă? Organizația este aproape din punct de vedere incaseaza bani și le întotdeauna la îndemână au. Si cel mai important, este curat în fața legii, orice acțiune ilegală în spatele ei nu poate fi văzut. Nu este nevoie să se ascundă în numerar, deoarece de multe ori acționează ca partener și banca pentru stocarea acestor aceleași resurse. Ei primesc când vin nevoia, de exemplu, pe o bază lunară, în calitate de angajați ai companiei trebuie să plătească partea „gri“ a salariului.

Răspunderea de risc este transmis partenerilor, dar au nevoie să fie siguri. Găsiți contractori de încredere, pur și simplu, ei înșiși sunt adesea interesați în aceste condiții. Ceea ce ei văd beneficiile lor? În general, plasarea unui suficient de mare sau de un ordin de plată pentru furnizarea fabricii asigură stabilitate. Nu este nevoie să caute un cumpărător pe o bază lunară pentru a menține afacerea pe linia de plutire. În plus, compania poate utiliza banii pentru propriile lor scopuri, inclusiv pentru dezvoltarea producției. Pentru a face acest lucru, întârzie procesul de incasare sau de a negocia cu un partener de afaceri pe care banii, în cazul în care nu sunt necesare în prezent pot fi stocate pentru ceva timp la contrapartea. Uneori, acești parteneri în „numerar negru“, luând în treburile murdare, sunt destul de mari de organizare. Era numele lui mare se ascund în spatele, să rămână deasupra suspiciune de impozitare, și chiar și în „ultimă instanță“, atunci când acesta devine măsuri de control inevitabile.

Nu scăpați cererea pentru suflete moarte

Printre modalitățile cele mai legitime de a face un „punct negru“, practicat prin utilizarea listelor de angajați fictive. La locul de muncă „adoptat“ o foarte plin de viață și interesat într-o astfel de oameni tranzacție din cercul interior al conducerii, pentru ca să știe despre ilegale „scheme“ cercul restrâns de dorit de persoane. Cel mai adesea este casnice sau pensionari care nu lucrează, dar doresc să meargă vechime și nu întrerupe plățile către Fondul de pensii.

„Suflete moarte“, deși enumerate în companie, dar de fapt nu a funcționat și nu funcționează. Și le-a poruncit (și, desigur, o foarte reale) salarii este doar organizarea de bani pe care le poate folosi pentru propriile scopuri. Desigur, pentru astfel de angajați să plătească toate taxele necesare, drepturi de autor, dar ele vor reduce impozitul pe venit, și, prin urmare, costul de incasare taxelor și proporționale. Pentru a nu ține de numerar și să nu provoace suspiciuni între organismele de reglementare, „plata“ de admitere variază la nevoile organizației.

În acest scop, un contract de agenție, în care remunerația depinde de generație. Astfel, este posibil să se adapteze și să obțină bani reali suma pe care companiile au nevoie în acest moment.

Atunci când se lucrează „deschis“ cu „numerar negru“ au nevoie de un CFO bun, care va fi capabil să calculeze beneficiile unui anumit sistem, și cel mai important - va lua în considerare riscurile. Ceea ce ne atrage să folosească „suflete moarte“? Ofițerii fiscale pentru ei nu arată mult interes, astfel încât organizația externă își păstrează toate semnele distinctive ale contribuabililor onești, la fel ca toate fondurile încasate în mod regulat plătește taxe.

Nu în ultimul rând, în genul de „rating de popularitate“ de la firmele care doresc să aibă un „ou cuib“ pentru o zi ploioasă, este conceptul de creare a unei rețele de organizații de servicii. În acest caz, contabilul, aspirantul „au la îndemână“ în numerar, trebuie să fie creativ, se presupune că „semnarea“ cu contracte de „clienti“ pentru furnizarea de servicii diverse.

Parteneri în „pata neagră“, având grijă de toată munca „murdar“, devenind organizații destul de mari. A fost numele său mare, acestea sunt acoperite în caz de suspiciune de impozitare și în cazul în care măsurile de control planificate.

În acest „fals“ structura umbrela peste mărfurile pentru prelucrare pe prețul knockdown, să zicem, 100 de dolari pe unitate. De fapt, tranzacția se face numai pe documentele, și este angajată în producția de toate de aceeași societate-mamă mobila. Fondurile nu sunt susținute de muncă specifice, acestea sunt transferate prin aer și în mâinile liderilor societății-mamă.

Cel mai adesea, această „efemer“ este o organizație comercială, care are o limită de numerar este mult mai mare decât cea care este angajată în producția de bunuri. Cu ajutorul contului său poate fi scos un milion de ruble, în timp ce într-o structură de producție normală a întregului calcul este non-numerar. Dupa incasarea „cloaca“ doar prinde, pentru că este evident că se va concentra atenția și să se ocupe cu ea periculos.

De asemenea, utilizarea populare de IP pentru incasare. Iar „creația“ a antreprenorului poate fi angajată în cadrul organizației sau de a lua „pentru a partaja“ acelor oameni de afaceri care lucrează deja pe piață. pentru a retrage fonduri furniza servicii, chiar și acei antreprenori, care sunt angajate în activitatea juridică și producția de bunuri sau prestarea de servicii. limitează trecerea soldului conturilor pe care le utilizează pentru încasarea yield din acest procent.

Recent, „fonduri negre“ schema de organizare au devenit atât de perfect încât societatea nu poate fi găsit urme de activități ilegale. Cash retras numai în cazul în care există o nevoie în ele. Pentru a face acest lucru, există mecanisme care permit să varieze sumele. Este mult mai dificil cu „costul de producție“ - documente, timbre, programe de calculator. În acest sens, contabilii au devenit, de asemenea, mai inteligent. În cazul în care, înainte de toate „dovezile“ a rămas la locul de muncă (în cel mai bun caz ascuns într-un seif) sau de a lua experți contabili de acasă sau lideri de organizații, companii de azi într-adevăr au învățat să acopere urmele sale.

Un fel de „sigure“ pentru companiile cu „fonduri negre“ pentru a oferi udalenke angajaților“. Nimeni nu-i vede de multe ori, chiar și nemaiauzit. „rezerve ascunse“ pentru a intra în contact numai cu directorul sau contabil al organizației și să mențină înregistrările „la fața locului negru“, trebuie să păstreze documentele și imprimare. Dacă este necesar, funcționează cu programe care stochează datele privind sumele nebugetate din birou, managerii nu drămui pe serverul de la distanță, organizație, situat pe un alt etaj, și acces la utilizarea mijloacelor moderne și fiabile de protecție criptografică. Tot ceea ce indică faptul că societatea a învățat treptat să fie „alb“, bazându-se pe „numerar negru“.

Mulți ani de experiență cu autoritățile de aplicare a legii, care au învățat să găsească documente pe o companie de față, firma-print „efemer“, programul, care este în curs de „negru de numerar“ bani tezaurizate în birou, având în vedere rezultatele acestora. cuvânt Contabil din gura trecut secrete ascund necontabilizate de impozitare a veniturilor și de a construi activitățile lor, astfel încât acestea suspectat de crime este practic imposibil. Și chiar dacă auditorii și există o umbră de îndoială în integritatea organizației, trebuie să-l dovedească încă.