Impozitul pe salarii (salarii), în 2019 - cât de mult interes, cum să numere, în România,

În România, impozitul pe venitul personal este o necesitate, una dintre principalele impozite. Plătiți pentru ea, atât pentru rezidenți și nerezidenți ai Federației Ruse. Ascunderea impozitul pe veniturile din salarii, începând cu prima lună de angajare.

Supuse impozitării, majoritatea tipurilor de venituri, cu excepția părții din lista diferitelor tipuri de plăți.

Rata este determinată în funcție de tipul de venit, respectiv, și calculele sunt efectuate pe baza acestor date.

Brut este acuzat împreună cu salariul. Adică, un contabil, definind salarii, calculează taxa în sine. Suma finală se eliberează după deducerea.

Ce este?

Impozitul pe venit - este suma care se deduce din salariu. Acesta este determinat de un procent pe baza de calcul care are loc.

Orice salarii impozabile. Impozitul pe venit personal nu este reținut de la:

beneficii nutritive;
cheltuielile de deplasare;
de plecare;
daune rezultate din ocuparea forței de muncă și a altor forme de compensare.

Cadrul legislativ

impozitul pe venitul personal reținut pe baza următoarelor acte normative:

Impozitul pe salarii

taxă se percepe și salariile în fiecare lună în vistieria statului.

În momentul de față, procentul perceput pentru persoane fizice este de 13%.

venitul impozabil

Ca venituri se deduce și ce tipuri de venituri depinde de ceea ce este scris în contractul de muncă, și anume:

salariu;
Plata pentru diferite rate;
valoarea predeterminată;
Premiul;
bonusuri pentru vechime în muncă;
diferiți factori teritorial.

Plata impozitului pe venit este strict obligatorie pentru toți angajații.

Avem nevoie de o mostră din salariu fluturas de salariu? A se vedea aici.

Ce procent?

Impozitul pe salarii la suta - se pune o întrebare în primul rând de la contribuabili.

13% - este deținută de a plăti rezident;
30% - vor fi suportate de nerezidenți;
15% - pe dividende pentru nerezidenți;
9% - pe dividende pentru rezidenți.

Aceste rate sunt utilizate în toate organizațiile care operează pe teritoriul Federației Ruse.

Cum pot calcula corect?

Salariile acumulat în timp, luând în considerare bonusurile și coeficienți.
Determinată ce venitul este supus impozitării.
Pentru a desemna statutul contribuabilului în scopul calculării și plății impozitului pe venit sn.
Pentru a analiza dreptul de deducere.
Calculați venitul de salarizare care nu sunt impozabile.
Se calculează impozitul pe venitul personal pe anumită rată a dobânzii.

Există o anumită formulă ca PIT este considerat:

impozitul pe venitul personal va fi dedusă din sn = Brut de bază înmulțită cu rata de impozitare.

Definim un exemplu de modul de calculare a taxei. Există următoarele date:

PIT, în acest caz, se calculează după cum urmează:

(75000 - 5800) * 13% = 8996 ruble.

Cine nu plătește?

Pentru a plăti impozitul pe venitul personal obligația tuturor cetățenilor din Federația Rusă. Taxa se calculeaza pentru fiecare angajat în mod individual. din suma totală va fi transferată la buget.

Brut reduce venitul persoanelor fizice. Dar impactul asupra societății nu este prevăzută.

Cum de a reduce?

reveni PIT

În unele situații, contribuabilul are dreptul la o rambursare a impozitului pe venit. Dar acest lucru ar trebui să fie baza.

scutiri de taxe

Persoanele angajate în întreprinderi pot conta pe o varietate de beneficii.

combatanți;
Cernobâl;
persoane cu handicap;
cetățeni cu copii minori, inclusiv tutori, părinți adoptivi;
mamele singure.

Combatanții se poate baza pe un credit fiscal de 500 de ruble. Această dispoziție este consacrată la nivel legislativ.

Cetățenii care au suferit de pe urma accidentului de la Cernobîl, participanții procesului de lichidare, se crede deducerea în 3000 de ruble.

Condiții speciale prevăzute de lege pentru părinții și tutorii copiilor minori. Dar, în cazul depășirii salariului pentru anul în valoare de 350.000 de ruble, o deducere este eliminată.

În beneficiu poate conta fiecare părinte și tutore. Adică, dacă ambele lucra la aceeași societate, dreptul de deducere este disponibil pentru toată lumea.

În cazul în care un eșec de scriere pe reziduu, acesta din urmă se poate acorda scutire dublă. Suma este determinată pe baza numărului de copii.