Ia un străin
Mulți manageri de agenții de voiaj și curierii - sunt străini din țările vecine. Luându-le la locul de muncă, agenția de turism va trebui să respecte o serie de formalități. De exemplu, notifică autorităților competente.
Cine poate veni în România fără viză?
Pentru a determina faptul că cetățeanul a sosit în România în regimul fără vize va ajuta pașaportul și cartea de migrație.
Pentru a angaja un străin poate doar cu permisiunea
Pentru a angaja un cetățean străin din țările vecine, agenția de turism nu are nevoie să obțină un permis de a atrage și de a folosi forța de muncă străină (pag. 9 din Art. 13.1 din Legea). Este suficient să fi fost un străin autorizat să lucreze în obiectul Federației Ruse, în care agenția de turism, eliberat de organul teritorial al Serviciului Federal Migrație (FMS), România (Sec. 4.2 Art. 13 din Legea). Menționăm că permisele de muncă ar trebui să fie (art. 2 din lege, nota 1 de la articolul 18.15 din Codul administrativ), indiferent dacă cetățeanul străin să lucreze în cadrul unui contract de muncă sau în baza unui contract de natură civilă.
Cum pentru a obține permisiunea
Cu toate acestea, o declarație trebuie depusă:
1) un național (copie document de identitate străină certificată a unui civil sau pașaport și traducere legalizată);
2) harta migrației marcat, a frontierei controla intrarea vRumyniyaili naționale străine marcate autoritate teritorială să elibereze această migrare străin MBF a cardului menționat;
3) primirea de plată a taxelor de stat în valoare de 1.000 de ruble. (Cop. 13, n. 1, Art. 333.28 Codul fiscal).
Cine depune documentele pentru obținerea unui permis
Acest lucru se poate face un străin, sau un reprezentant al unei procuri notariale sau de către agenția de turism proprie procură de cap pe antet.
Atunci când se eliberează permisul
Ce se va întâmpla cu agenția de turism, în cazul în care a fost nevoie de un străin fără permisiunea
Implicarea de angajare a unui cetățean străin din țările vecine, care nu are permisiunea de a lucra în conformitate cu partea 1 a articolului 18.15 KoAPRumyniyavlechet impunerea unui organism teritorial amendă administrativ al Serviciului Federal de Migrație din România:
- Oficialii de la organizație - la o rată de 25 000 la 50 000 de ruble;.
- foarte compania - o amendă de 250 000 la 800 000 de ruble. sau suspendarea administrativă a activității de până la nouăzeci de zile de decizia instanței de judecată.
Trebuie remarcat în special faptul că amenda administrativă se plătește pentru fiecare străin să-și asume munca fără permisiune, separat (nota 2 de la articolul 18.15 din Codul administrativ). În acest caz, termenele de prescripție pentru încălcări ale legislației migrației este de un an de la data unei infracțiuni administrative (art. 1, art. 4.5 din Codul administrativ).
Ceea ce avem nevoie de un străin în timp ce luați-l la locul de muncă?
Astfel, recrutarea cetățenilor străini din țările vecine, agenția de turism trebuie să-l solicite să furnizeze:
Admiterea unui străin să notifice autoritățile statului
După încheierea unui contract de muncă sau a unui contract civil cu un cetățean străin din fosta agenție de turism sovietice este obligată să notifice anumite autorități publice (pag. 9 din Art. 13.1 din Legea). Notificarea se trimite la:
- teritoriale MBF România organism (permisiunea de post-emitere la locul de muncă);
- în organism executiv responsabil de muncă.
Notificarea se depune în termen de trei zile lucrătoare de la data încheierii contractului cu angajatul. Notificarea poate fi depusă de către un reprezentant al agenției de turism direct sau trimise prin scrisoare recomandată.
Cum se completează formularul de notificare?
Formularul de notificare completat lizibil manual sau prin utilizarea mijloacelor tehnice (mașină de scris, calculator) în limba rusă. La completarea notificării este imposibil de a reduce un cuvânt, folosiți abrevieri, a face corecții.
Notificarea tuturor liniei relevante și furnizează informații despre fiecare angajat străin trebuie să fie umplut, cu care un contract.
După ce agențiile de stat primesc de la anunțul de agenție de turism, aceasta va reveni partea detașabilă cu un semn de acceptare. Tear-off parte a anunțului cu marcajele ar trebui să fie stocate în agenția de turism timp de un an, iar acestea pot fi distruse la finalul perioadei de păstrare.
Rețineți că, pentru fiecare lucrător străin este un anunț separat, astfel încât direcția mai multor notificări într-unul și același organism, agenția de turism a recomandat ca o scrisoare de intentie, care ar trebui să indice numărul total de notificări trimise și numele angajaților pe care acestea sunt realizate.
În cazul în care agenția de turism a notificat autoritățile competente de a angaja un străin, în conformitate cu partea 3 din articolul 18.15 KoAPRumyniyaey se confruntă cu o amendă, suma de care este după cum urmează:
- pentru funcționarii agențiilor de turism - de la 35 000 la 50 000 de ruble.;
- pentru organizație - de la 400 000 la 800 000 de ruble. sau suspendarea administrativă a activității de până la nouăzeci de zile de decizia instanței de judecată.
Pedeapsa plătită pentru notificarea eșec pentru fiecare lucrător străin.