Haina speciala de protectie a muncii - cerințe, care ar trebui sa lege

Specialistii de servicii de personal trebuie să lucreze cu o varietate de acte normative și juridice, în mod constant monitoriza reînnoirea acestora. O atenție deosebită este acordată sistemului de protecție a muncii, care reglementează, de asemenea, unele dintre dispozițiile și standardele.

Faina de lucru si încălțăminte destinate pentru profesioniști ale căror activități se desfășoară în condiții periculoase pentru sănătate și pericol. Conform reglementărilor, lucrătorii trebuie să poarte îmbrăcăminte de protecție la locul de muncă, șoferii de transport public, lucrătorii de servicii alimentare, facilități de îngrijire a sănătății, utilități publice și așa mai departe. D.

haine tehnologice - un fel de salopetă. Este folosit pentru a proteja instrumentul. În plus față de haine și încălțăminte specială, de asemenea, trebuie să aibă măsuri de protecție suplimentare - individuale.

Varietate de mijloace de protecție:

  • protecție împotriva șocurilor mecanice și termice, murdărie, lichide periculoase, etc.;
  • de protecție a ochilor, organele respiratorii de la pericole;
  • articole de igienă.

Care se bazează pe?

Îmbrăcăminte, încălțăminte, echipament de protecție se eliberează numai acelor lucrători, o profesie care sunt enumerate în orientările Qualifier și furnizate.

În cazul în care nu sunt incluse în mod expres în documentația, o persoană poate achiziționa echipament de protecție pentru confortul personal pentru banii lor, în consultare cu capul - cu plata partiala.

Toți noii angajați familiarizați obligatoriu cu procedurile și normele de emiterea de îmbrăcăminte de protecție înainte de a intra într-un contract de muncă.

În cazul în care organizația din anumite motive, nu a dat de protecție, nu se poate ajunge la locul de muncă. În acest caz, lucrătorul este plătit simplu de aproximativ 65% din salariu.

controlul legislativ

Articolul 221 din Codul muncii prevede că, în punerea în aplicare a lucrărilor în condiții periculoase, angajații sunt echipamente de siguranță certificate în conformitate cu reglementările legale.

Eliberarea de unelte de protecție realizate cu normele industriei model de furnizare liberă. Documentul conține o listă de profesii și poziții care fac obiectul acestor norme.

Angajatorii în acord cu inspectorul de stat pentru protecția muncii poate înlocui unele tipuri de alte echipamente de protecție care asigură, de asemenea, o protecție completă la locul de muncă.

Regulamentele modelului aprobat prin Decretul Ministerului Muncii №63.

Din furnizarea gratuită de îmbrăcăminte de protecție depinde de mai mulți factori:

standarde acceptate

Furnizarea de mijloace de protecție se efectuează în conformitate cu standardele stabilite și personalul. Mesaje și de specialitate ar trebui să fie incluse în Qualifier de specialități.

Managementul poate introduce norme suplimentare pentru a asigura mijloace speciale de siguranță, în scopul de a pune în aplicare programe de sănătate pentru lucrătorii în condiții de muncă nocive și periculoase. Reducerea limitei de echipament de protecție nu este permisă.

Îmbunătățirea standardelor de aprovizionare liber de îmbrăcăminte de protecție se reflectă în contractul colectiv. După certificarea locurilor de muncă și coordonarea cu inspectorii de muncă pot fi preluate rațiile stabilite.

specie

industrie

Cross-industrie

reglementările în domeniu, să stabilească o procedură pentru furnizarea de îmbrăcăminte și încălțăminte de protecție în diferite sectoare ale economiei.

Decizia Ministerului Muncii și Sănătății a definit o listă de ocupații care se sprijină o protecție specială. reglementările în domeniu, adoptate în conformitate cu Ordinul №290-N.

Îmbrăcăminte Part-time și încălțăminte în conformitate cu normele prevăzute pentru cetățenii combinarea profesiei. Ucenici și stagiarii primesc măsuri de protecție pe durata stagiului.

zonele climatice

Decizia Ministerului Muncii №70 introduce norme comune pentru emiterea de echipamente de protecție izolate în funcție de condițiile climatice.

Termeni de utilizare (în luni):

Probleme juridice de siguranță pentru mame - aici.

Cerințele pentru îmbrăcăminte de protecție și de protecție a muncii încălțăminte

Expunerea la îmbrăcăminte de protecție pentru fiecare diferite profesii.

Pentru constructorii de îmbrăcăminte de protecție, deoarece cerințele au crescut este purtat de oameni care lucrează în condiții extreme.

salopeta la cerințele constructori:

  • conforme cu calitățile de protecție;
  • mediu confortabil, indiferent de condițiile meteorologice;
  • rezistență la uzură ridicată, rezistență la deteriorări mecanice;
  • materiale de cusut de calitate;
  • comoditate;
  • respectarea cerințelor de sănătate și igienă;
  • estetica.

Principalele tipuri de echipament de protectie:

  • costum;
  • Vest;
  • jacheta, pantaloni;
  • manta;
  • tricou;
  • pălărie;
  • pantofi, cizme de cauciuc;
  • echipamentul individual de protecție pentru cap, ochi, mâini, și așa mai departe. d.

Pentru a minimiza accidentele unor angajati dau veste semnal de protecție de clasa a doua.

Lista profesiilor și specialităților adăugate recent: a crescut numărul de instrumente de securitate gratuite, a extins lista de îmbrăcăminte de iarnă izolate. Conducerea consideră setul extins de haine și încălțăminte.

Utilizarea timpului depinde de zona climatică, și nici o varietate de haine.

  • Rochie din bumbac;
  • Costum de material amestecat;
  • pantofi sau cizme;
  • mănuși.
  • costum cald;
  • pantofi sau cizme cald;
  • mănuși de lână.

Potrivit Ministerului Sănătății Ordinul # 777-N, bucătari ocuparea forței de muncă de îmbrăcăminte și articole de igienă sunt gratuite.

  • cald pantaloni și sacou (în timpul iernii);
  • salopeta cu mănuși (vara).

lucrătorilor de vânzări

Listă de haine pentru lucrătorii din comerț, în conformitate cu №7 aplicarea standardelor din industrie:

  • mâneci impermeabil și un șorț;
  • halat de baie;
  • Manta izolată și cizme (pentru camere neîncălzite în timpul iernii).

Salopete de munca de utilități în conformitate cu Ordinul 997n N:

  • salopete;
  • semnal cape sau vestă (sau costum);
  • mănuși;
  • pantofi;
  • sacou cald, pantaloni, cizme și mănuși (în timpul iernii).

agricultură

Salopete de munca / sectorul agricol, în conformitate cu anexa la Ordinul Ministerului Sănătății # 416-n:

În timpul iernii, se emite îmbrăcăminte călduroasă.

set de haine depinde de industria în care sunt angajați muncitori.

Listă de îmbrăcăminte de protecție, în conformitate cu anexele la normele standard:

  • costum impermeabil;
  • pelerina de ploaie rezistent la apa;
  • pantofi sau cizme;
  • cald pantaloni, cizme și sacou (în timpul iernii).

paramedici

Lucrătorii facilități medicale, în conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății №777-n sunt date:

Angajații kituri de vară și de iarnă disponibile servicii medicale de urgență. echipament de protecție suplimentare sunt ochelari de protecție, șorțuri de cauciuc, măști și așa mai departe. D.

Reguli privind îmbrăcămintea unui lucrător căilor ferate stabilite prin Regulamentul de OJSC „Căile Ferate Ruse“.

salopeta Kit-ul include:

  • costum;
  • pantofi sau cizme;
  • jacheta;
  • Signal vestă;
  • îmbrăcăminte impermeabilă;
  • mănuși.

haina Eliberat iarna, jacheta blana, cizme, mănuși, o pălărie și o cască.

energie

În conformitate cu Anexa №11 la regulile de model, țesături pentru îmbrăcăminte ar trebui să fie rezistente la căldură.

  • șoșoni dielectrice, mănuși;
  • casca cu ecran rezistent la căldură;
  • lenjerie de corp rezistent la căldură;
  • Pachet rezistent la iarnă.

Ordinea de emitere și înlocuire

Pentru fiecare fabrica muncitor carte personal de înregistrare, care a introdus echipament de protecție, îmbrăcăminte, încălțăminte și dimensiune. După ce a primit un set de angajat semne ea.

În cazul în care semnătura nu este prezent, se crede că hainele nu sunt emise. În plus față de carduri este pus în considerare revista de echipament individual de protecție.

Descarca formulare documente pe site-ul nostru:

Haina speciala de protectie a muncii - cerințe, care ar trebui sa lege
O listă completă de SSM documente veți găsi pe site-ul nostru.

Ce este de formare de inducție privind securitatea muncii? Află aici.

îndatoririle părților

  • achiziționarea de uniforme și pantofi pe cont propriu de bani;
  • furnizarea de curățare, întreținere și depozitare de îmbrăcăminte, echipament vestiar și dulapuri;
  • dezinfectarea și repararea de îmbrăcăminte (în absența unor astfel de oportunități este un contract cu o firmă specializată);
  • înlocuirea uniforme dărăpănate pe baza actului;
  • efectueze inspectorii de muncă cu instrucțiuni privind utilizarea de îmbrăcăminte de protecție, controale de integritate efectuate la mijloacele de protecție Magazine;
  • oferind angajaților de igienă și medicamente preventive (pe industrii murdare).
  • Este interzis să ia hainele de pe teritoriul întreprinderii;
  • interzise comportamentul de spălare la domiciliu;
  • Returnează un set de mijloace de protecție, la separarea sau translație;
  • notificarea în timp util a șefului deteriorării sau contaminării de îmbrăcăminte.

În cazul în care hainele și pantofii sunt deteriorate din vina salariatului, un nou set este emis după scăderea prețurilor reziduale rasfatata. În cazul în încălcări ale lucrătorului de anulare nu mai devreme de către Comisie.

Îngrijire și Depozitare

Salopete stocate într-o cameră special concepute în conformitate cu normele și reglementările de depozitare Sanepid (atunci când se lucrează cu substanțe periculoase).

Seturi de iarnă în timpul verii obligatorii vor fi depuse.

Îmbrăcăminte și încălțăminte sunt eliberate numai după tratament. agenți de protecție utilizate în arendate conformitate cu reglementările sunt făcute în personalul de card personal.