Ghid pentru pregătirea și prezentarea listelor de profesii privilegiate platforma de conținut

Asigurații care au locuri de muncă, care dau dreptul la pensionare anticipată. în prealabil, înainte de data aprobării de depunere a datelor individuale, trebuie să prezinte la departamentul (expert) evaluarea drepturilor de pensie zl administrativ-teritoriale (Divizia) FIU următoarele documente:

· O listă de locuri de muncă, posturi, ocuparea forței de muncă care dă dreptul asiguratului la numirea timpurie a pensiei pentru limită de vârstă, în conformitate cu articolul 27 din Legea federală privind 17№ 000-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă“ (în continuare - Lista).

· Pentru lista de angajați eligibili pentru pensie anticipată (în continuare - lista de nume).

În pregătirea listelor și listele de nume trebuie să acorde o atenție specială corectitudinea depunere și prelucrare (figura 1) a acestora:

locuri de muncă, nume de profesii și poziții, ocuparea forței de muncă care dă dreptul asiguratului la începutul lunii

numirea pensiei de muncă, în conformitate cu articolul 27 și articolul. ZakonaRumyniya 28-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă“

Nume, organizații: ramura de distribuție a gazelor regiunea Ryazan "

Număr de înregistrare a FIU-ului: 111. Tip companie: Fabricarea. Tipul de activitate: LIST-1-2

# 134; Lista întocmită de către părțile structurale ale organizației.

# 134; în coloana „Denumire unitate structurală“ indică numele unității structurale (departament) având comerț preferențial (de birou).

!Listele trebuie să fie respectate unități de numerotare din lista prezentată anterior.

# 134; în coloana „Numele profesiei, poziția“ indică numele profesiilor (poziții) deținute de către asigurător, lucrarea care dă dreptul la pensii preferențial.

# 134; în coloana „Numărul lucrătorilor cu privire la personal“ indică numărul de lucrători cu normă întreagă în profesie (poziția).

# 134; În coloana „obligativitatea“ reflectă numărul real (cantitatea) de lucrători angajați în această profesie (poziție), în perioada de raportare.

!Codurile beneficii (coduri de condițiile specifice de muncă) sunt specificate numai în cazul în care perioada de muncă, în condițiile de acordare a dreptului la o pensie anticipată, acumulate și a plătit prime de asigurare pentru tariful suplimentar.

# 134; în coloana „Poziția Program №1,2» reflectă poziția lista de coduri. Acest grafic este umplut numai atunci când profesia se referă la lista № 1,2. Orarele pentru alte această coloană nu este populată.

# 134; în coloana „tarifar suplimentar“ semnul „DT“ a intrat automat în personal poziția și lista de nume pe perioade de muncă, dând dreptul la o pensie anticipată în conformitate cu punctele 1-18 din paragraful 1 al articolului 27 din Legea federală № 173-FZ, pentru care acumulate și a plătit prime de asigurare pentru tariful suplimentar prevăzut la articolul 33.2 din legea federală (pp.10.1 alineatul 2 și articolul 6 din legea nr federal 27 # 8209 ;. FZ).

# 134; în coloana „Clasa UT“ cod al condițiilor de muncă ștampilate ca urmare a evaluării speciale și (sau) certificarea locurilor de muncă privind condițiile de muncă.

# 134; în coloana „Data de certificare“ este pus data la care se aplică rezultatelor certificării locurilor de muncă.

# 134; în coloana „Data evaluării speciale“ trebuie să poarte data la care rezultatele aplică evaluare specială a condițiilor de muncă (data aprobării unui raport special de evaluare).

# 134, coloana „Denumirea OKPDTR“ câmpuri obligatorii. Acesta prevede: pentru muncitorii - numele profesiei ETCS pentru angajați - pe titlul de locuri de muncă Obscherumynskomu clasificatorul profesii de lucru, pozițiile angajaților (JC-016-94).

În cazul în care lista împreună cu profesia (poziția) prevede indicatori (factori), în care lucrătorii se acordă pensii preferențial, în această coloană parametrii date (presupunând că acești factori sunt prezenți în locurile de muncă specificate) să se reflecte, de asemenea.

# 134; În coloana „Documentele justificative“ ar trebui să fie enumerate documente (cu indicarea principalelor detalii), care reflectă contabilizarea lucrărilor efectuate și să furnizeze informații cu privire la natura și condițiile lucrătorilor în întreaga profesie (poziția) (Procesul de personal, comenzi de lucru, comenzi , marca de echipament utilizat, și așa mai departe. p.).

În coloana „documente justificative“ ar trebui să reflecte informații despre funcționarea (orele de lucru, săptămâna de lucru, schimburi), pe baza documentelor disponibile (contract colectiv. Ordinelor de operare, și așa mai departe. N.).

În cazul în care organizația dvs. a introdus modul scurt săptămână de lucru, acest fapt va fi confirmată de către copii ale ordinelor (ordine), certificate în mod corespunzător.

În cazul în care asiguratul este o listă a PL și listele nominale în format electronic, cu semnătură electronică prin intermediul canalelor de telecomunicații, precum și documentele anexate sunt prezentate în formă scanată pentru a forma o materie de supraveghere electronică.

Documentele scanate în extensia de 300 puncte per inch (300 dpi), o imagine color. Fiecare document trebuie să fie scanate separat. Pentru a reduce volumul necesar conversia imaginii formatDjVu.

# 134; în coloana „tipul de muncă“ ar trebui să fie enumerate tipuri de lucrări efectuate de profesie (poziția) și factori suplimentari, care sunt prezente în stațiile de lucru de date, pentru munca pe care este prevăzută pensie anticipată (la procesul de-a lungul, fișele de post și. alte documente).

# 134; în coloana „Data intrării în tabelul de personal“, arată data profesiei de intrare inițială (poziția) în tabelul de personal. Dacă în perioada de raportare din trecut, introduceți data a fost deja specificat, atunci umplerea „noi“ Lista trebuie să fie nu mai târziu decât cea anterioară.

# 134; coloana „O Data de personal“ se completează numai în cazul unei retrageri efective a profesiei (poziția) a situației personalului în legătură cu schimbarea tehnologiilor de producție, reorganizarea producției și așa mai departe ..

În cazul în care numărul a schimbat în prima zi a perioadei de raportare, data intrării în personal nu se schimbă, iar numărul de noi ștanțată.

În cazul unei modificări a numărului regulat în timpul profesiei perioadă (poziția) în lista este introdusă de două ori, prima dată - cu numărul înainte de modificare și o ieșire specificată data de personal, a doua oară - cu numere noi, noua dată de intrare în personal și necompletate grafice "O data personal" (Figura 2).

# 134; În cazul în care organizația dvs. utilizează rezultatele certificării locurilor de muncă, dar pentru perioada de raportare, o evaluare specială, lista PL și lista de nume care urmează să fie completate de către una dintre aceste metode:

1) Iov în Lista LP este indicată prin 2 linii:

Prima linie de la locul de muncă de certificare reflectate.

A doua linie de evaluare specială.

„Clasa UT“ se aplică în conformitate cu cele două hărți (Figura 4)

2) A se preciza profesia PL Lista cu rezultate de certificare stație de lucru și rezultatele evaluării speciale, „Clasa UT“, în conformitate aplicat ambele cărți. (Fig.5)

În informații prin apel nominal pe lista RL prezintă două linii - de la începutul perioadei de la data aplicării și evaluării rezultatelor speciale de certificare clasa YT potrivit la locul de muncă. Și cu utilizarea rezultatelor speciale de evaluare dată pentru sfârșitul perioadei de raportare, cu o clasă de YT conformitate carduri speciale. de evaluare. (Fig.6).

# 134; La completarea listei de nume în „lista profesiilor întreprinderi preferențiale“ în „Lansat pentru pensionare“ ar trebui să indice data preconizată de pensionare a persoanei asigurate (Figura 7).