Ghid de KVN Corporate pentru incepatori

Ghid de KVN Corporate pentru incepatori
Ghid de KVN Corporate pentru incepatori

Probabil că nu există nici un om în această țară, care cel puțin o dată în viața lor nu au auzit de la ecranul televizorului fraza: „Incepem KVN“. Nu știu cum cineva și îmi place foarte mult acest viu, joc atemporal.
KVN, un ordin tradițional, care nu devine de-a lungul anilor o taxă de rutină, pentru că toate competițiile juca până echipe diferite, aducand propria aroma unica. Jocul paiete mereu cu glume noi, fețe noi strălucească ... Probabil mulți au fost singuri sau au avut fani, fanii din tinerețe, doar prieteni de joc.

În prezent, tehnologia informației jocuri vechi trăiesc o viață nouă - deja ca o persoana juridica: Multe echipe joacă în jocuri de echipa ca „Drink“, „The Last Hero“, etc. Poate că, în evenimentele dramatice din „The Last Hero“ joc, puteți găsi o mulțime în comun cu .. lumea „capitalismului sălbatic“. La urma urmei, pentru a supraviețui în „jungla de beton“, oamenii au uneori să arate calitățile pe care omul civilizat încearcă să se ascundă ... KVN - o lume „moale“ și vesel, în cazul în care oamenii pot arunca în lucrările nevândute în cifra de afaceri de personal abilităților de muncă de viață de zi cu zi și, nu în ultimul rând, pentru a primi o astfel de recunoaștere importantă pentru fiecare persoană.

S-ar părea că distractiv masiv pentru o lungă perioadă de timp a devenit proprietatea ecranul televizorului, ceea ce de afaceri serioase această „durere de cap“? Și apoi, că jocul ajută să aducă oamenii împreună, pentru a crea o echipă de asociați pentru care sunt la fel de importante, și profesionale și personale de succes creativ, și guvernarea corporativă, și o vacanță în comun. Echipa KVN creează un mediu creativ unic, aceasta este o metodă foarte eficientă de team building (team building).

Există încă entuziaști în propria patrie! O societate de administrare ne-a oferit să ia parte la KVN corporativă. Am răspuns, și noi nu regret! Dar „jocul“ nu a fost atât de simplu. Astfel, cronica de pregătire ...

Prima zi: „Obținerea de joc“

Ziua One (precum și a doua și a treia), lumina a trecut într-o panică. Am fost chinuit de o singură întrebare: „? De unde să încep KVN“ Mi-am amintit fraza Stanislavski lui: „Teatrul începe cu un umeraș,“ ... Deci, primul meu pas este de a căuta râvnit „umeraș“ - premisele pentru repetitii.

Din fericire, problema a fost rezolvată rapid, deoarece scena am folosit sala de conferințe. Problema finanțării (cel puțin nu pentru amatori) a fost, de asemenea, rezolvată în timp record. Cu ajutorul directorului financiar - tipul persoanei și simpatic, în afară de mai radical și Odesa. Cazul a rămas pentru mici: „Dar cine va juca. "

Ziua a doua: „Echipa Căutare“

Oamenii care iau decizii în viața reală, nu se poate „directe“ în afara muncii, în joc. Chiar dacă la început au fost oarecum și sunt de acord cu ceilalți, atunci cu siguranță „arunca in aer“, undeva în mijlocul discuției. Deci, asta e modul în care liderii noștri - aproape nimeni dintre ele poate da reciproc. În plus, chiar și în cazul în care „normal“ prieteni de viață, cunoștințe, și, în plus, persoana care crede că el nu este lipsit de talent comic, aceasta nu înseamnă că aceasta este o „de-a gata“ artist. artiști amatori pot „se pierd“ pe scenă, să se comporte „nenaturală“.

Ideea cu crearea echipei „de la superiorii“ burst ca un balon de săpun. A trebuit să caute talente în rândul „lucrătorii obișnuiți“. Neștiind tehnica „Star Search“, am încercat „acasă“ stimulente (de exemplu, înșelare sau luare de mită de lumină). Ei bine, știi, „Volodea, Volodea, joacă KVN - premiul a fost primit“ A existat o încă mai „receptiv“ la apelurile tovarăși, dar mai târziu, acești oameni sunt „mutat“ - prea multe probleme.

La un moment dat, am fost cuprins de disperare ca trecea timpul, iar echipa nu a fost! Dar sa dovedit că avem un simplu de lucru tip umil „în combinație“ - steaua echipelor KVN ale orașului. Ura! Am găsit căpitanul! Având o astfel de „stea“, m-am calmat un pic: desigur, totul va fi bine! Ulterior, cu toate acestea, căpitanul a recunoscut: „Am trecut de cap: a cumpărat off, astfel încât să nu se joace.“

Procesul, așa cum se spune a mers. Mai precis, ea zboară! „Sub Căpitanul“ echipa sa strecurat în mod neașteptat de repede, jucătorii au început ca căpitanul însuși, instalatorii simpli, și oameni foarte tineri - 22-23 de ani. Acesti tipi nu se îmbrâncească coate zdrobi cariera, nu plimbare pe mașinile străine „cool“ ... Dar, spre deosebire de mulți alții, ei au fost în stare să salveze în inima mea copil deschidere și spontaneitate, o pofta de viata si dorinta de creativitate. Ei nu s-au temut să fie amuzant și „nu la fel ca toate“ nu este îngrijorat de ceea ce se va gândi cum să perceapă și că vor spune „oameni“ ...

Pentru a petrece la repetiții, de formare și performanță în timp liber, trebuie să te iubesc sincer clubul vesel și plin de resurse. Bine „primi“ doar cei care susțin „doar“ pentru distracție. Apoi, jocul devine sincer și sincer, și glume - amuzant și naturale ...

Echipa a luat, probleme organizatorice (în măsura în care este posibil) sunt rezolvate, scenariul este scris - printre altele, profesionale KVNschikov. Tot ce se poate repeta, dar - din nou o problemă.

Pentru a reuni toți membrii echipei a fost foarte greu, nu se lasă șeful, alții - lumini de lucru, al treilea - bolnav ... Din fericire, problema a fost rezolvată rapid cu colectarea. Ajutor a venit în mod neașteptat a trebuit să vină de la societatea de administrare „responsabil de joc la nivel corporativ“! Amenințarea „faima“ în întreaga organizație a acționat: în cele din urmă, echipa a adunat pentru prima repetiție.

La început, am vrut, de asemenea, să ia parte la joc, deși scenariul nu-mi place prima dată în jurul valorii de ... Dar apoi mi-am dat seama că băieții mei sunt jenat, și a decis să ia un loc bine meritat pe „banca de rezerve“. De aici am putut vedea metamorfoza care a avut loc cu oamenii.

Urmărind din lateral, în mod neașteptat am dat seama că nu au știut aceste baieti! La repetiții sunt eliberate sentimente latente în inimile oamenilor revelate de la un sfert de neașteptat.

Cu experiență KVNschiki instruit tineri „set“, a mișcării, aspectul, vocea. Imitând clasice, aruncând cu aripi: „Nu cred!“. Noul vechi de angajați a scăzut ca și cum masca și ne-a adus într-o lumină diferită: un pic timid, timid, amuzant, unele acasă ... Unde a fost cockiness lor și de auto-asigurare! Sa dovedit faptul că agresiunea obișnuită - este doar un mod de protecție din lumea exterioară (și, prin urmare, noi) ...

Urmărind membrii echipei, m-am gândit narată de unul din istoria artiștilor:

„Într-un teatru, împreună cu bătrâna doamnă, vestiar însoțitor a venit“ la locul de muncă „este câinele ei favorit. In timpul repetitiilor zverushka întotdeauna că va sta pe treptele lângă scenă. Ceea ce este surprinzător - un caine a fost critic excelent. Odată ajuns pe scena unui mare artist, urlet animale de încântare, indiferent de rolul pe care se juca. Dar, o dată afară „doar“ un artist, dar încă „nu în formă bună“, câinele a fost ascuns sub un scaun în sala ".

Pentru a râde și „dupa ce a jucat“ tipi câine calmat, dar după ce povestea a început să repete serios.

Și am continuat să întreb misterul creativității: primul script total neamuzantă în timpul repetițiilor transformat într-o capodoperă. Repetițiile a durat timp de trei ore, în seara - în fiecare zi. Toate incredibil de obosit la locul de muncă, dar OIO a dat o energie pozitiva pe care am vrut să joace, glumă, doar pentru a trăi ...

Într-un film, am auzit o fraza bun: „Punctele denotă gândire neterminat, la sfârșitul a ceva vechi și sărbători noua bucurie, lumina,“. Puncte - când înainte de joc, o mulțime de jocuri, o viață întreagă! Nu știam dacă vom câștiga acest joc, dar nu contează! Cel mai important lucru ne-am luat - echipa!

„Un profesor adevărat este cel
care nu numai că poate învăța,
dar, de asemenea, pentru a descoperi ceva nou în elevul său ".
Aristotel

A terminat a ieșit pasă lumânările ... Am luat primul loc! Desigur, am sperat, dar - și temut. Cu toate acestea, ne jucăm pentru prima dată în KVN ...

Cheia succesului, acest lucru s-au raspandit vise „Victoria“ a fost în dorința noastră de a juca de dragul jocului, și zâmbetele de spectatori, și nu pentru victoria sau excursii în Egipt. Pentru distracție, nu forțat. larg umorul nostru a fost îndreptată privitorul, nu juriul. Noi nu „s-au grabit“ termeni tehnici, ar rămâne „prieteni“ - băieți simple de lucru și fete, precum si publicul din sala. Dar dacă asociați jocul de KVN cu bucătărie, este posibil aici pentru a oferi o astfel de reteta originala pentru acest fel de mâncare:

Rețeta succesului a KVN noastre corporative

ca de plumb - președinte;