General Departamentul de design

Această dispoziție definește sarcinile, funcțiile, atribuțiile, drepturile și responsabilitățile departamentului de proiectare

1.1. Această dispoziție definește sarcinile, funcțiile, atribuțiile, drepturile și responsabilitățile unui departament de design integrat (departamentul).

1.2. Departamentul de design complex este o unitate structurală.

1.3. Departamentul transmite directorului general adjunct pentru proiectare de inginerie și de muncă ideologică (curator) și conectat la principalele departamente și auxiliare. Activitatea departamentului de condus de șeful departamentului responsabil de activitățile sale.

1.4. Șef al Departamentului este numit și eliberat din funcție prin ordinul directorului general.

1.5. Pentru postul de șef al departamentului este numit persoană cu studii tehnice superioare și experiență profesională, inclusiv posturi de conducere, nu mai puțin de 5 ani.

1.6. Șef al Departamentului supraveghează și este personal responsabil pentru punerea în aplicare a repartizării sarcinilor și funcțiilor. Acesta oferă organizarea și coerența în activitatea, este responsabil pentru păstrarea înregistrărilor corespunzătoare de management, disciplina de serviciu.

1.7. Repartizarea atribuțiilor între angajați ai departamentului de șef de departament, în conformitate cu fișele de post ale angajaților din departament și această dispoziție. Drepturile, îndatoririle și responsabilitățile angajaților departamentului sunt definite prin fișa postului.

1.8. Șef al Departamentului are dreptul la redistribuirea volumului de muncă între interpreți în raport cu nevoile operaționale.

1.9. În activitățile sale, departamentul este ghidat de Cartă. planul tematic. legislație. țară. regulamentele interne. această prevedere, ordine și instrucțiuni ale directorului general, legile și regulamente, instrucțiuni tehnologice și a altor documente normative privind profilul de activitate.

SARCINI CHEIE

departamentul de design 3.FUNKTSII

La departamentul are următoarele caracteristici principale:

3.1. Asigurarea volumului de muncă, suficiente pentru a acoperi costurile de carduri și profit.

3.2. Organizația lucrează pentru a găsi clienți pentru încheierea de contracte comerciale, precum și executarea de lucrări în temeiul contractelor semnate de către angajații Biroului GIPov.

3.3. Asigurarea obligațiilor contractuale asumate.

3.4. Documentația proiectului de implementare a calității adecvate și caracterul complet necesare, în conformitate cu liniile directoare de reglementare, sarcina clientului, având în vedere experiența avansată interne și externe și în conformitate cu planurile și programele aprobate.

3.5. Asistarea clienților în pregătirea specificațiilor tehnice și specificații pentru proiectarea, coordonarea deciziilor lor cu organizații și elaborarea documentației de proiect relevante.

3.6. Punerea în aplicare a acordurilor cu dezvoltarea de client a pașapoartelor ecologice ale întreprinderilor existente sub protecția mediului la standardele de proiect, consumul de apă și apă uzată, calculul dispersiei poluanților în atmosferă.

3.7. Dezvoltarea de pașapoarte și pașapoarte de prelucrare a întreprinderilor de echipamente.

3.8. Definirea domeniului de aplicare a muncii pentru calcularea valorii de partea lor proiect de lucru la încheierea contractelor comerciale.

3.9. Elaborare de documentație de proiectare pentru echipamente noi de bună calitate și completitudinea necesare, în conformitate cu documentația de reglementare, documentația de proiectare pentru modernizarea echipamentelor existente, în scopul de a îmbunătăți performanța și caracteristicile tehnice.

3.10. Elaborare de documentație de proiect pentru wineproducing și băuturi alcoolice industrii, în scopul de a obține licențe.

3.11. Organizarea și efectuarea de studii tehnice, „Zilele de calitate“.

3.13. Participarea la Consiliul Tehnic, în dezvoltarea și punerea în aplicare a planurilor de întreprindere orgtehmeropriyaty.

3.14. Răspunsuri la întrebările și comentariile clienților pe site-urile în curs de dezvoltare.

3.15. Rezumând experiența de funcționare a întreprinderilor construite pe proiectele dezvoltate.

3.16. Ajuta la elaborarea raportului anual al companiei și pregătirea planului tematic.

Departamentul are dreptul la:

4.1. În cadrul competenței sale de a decide producția necesară și aspectele economice.

4.2. Reprezintă numele companiei în cadrul organizațiilor cu privire la aspectele ce țin de competența departamentului.

4.2. Face propuneri pentru îmbunătățirea activității departamentului, îmbunătățirea structurii sale, elaborarea planului tematic, alte aspecte legate de activitățile departamentului.

4.3. Cererea de specialiști din alte departamente și servicii ale Comisiei întreprindere de acte ce țin de competența lor, pentru a asigura funcționarea normală a departamentului.

4.4. Prin informații științifice și tehnice pentru a efectua contactele și cooperarea de afaceri în profilul lor de lucru.

Departamentul este responsabil pentru:

5.1. Îndeplinirea obligațiilor contractuale.

5.2. Furnizarea de documentație de proiectare și de calitate corespunzătoare nivelului tehnic.

5.3. Respectarea normelor și reglementărilor în vigoare, regulamentele, normele de securitate și de siguranță la foc.

5.4. Respectarea regulilor regulamentelor interne ale muncii. companie

5.5. Formele Compliance de compensare și beneficii.

5.6. Punerea în aplicare a acestei dispoziții.