Frica de șef cum să lupte și să câștige

Există mai multe motive din cauza cărora este posibil să se confruntă cu teama de șef:

1. Auto-îndoială

Foarte adesea frica de conducere de oameni cu experiență, cu stima de sine scazuta. Dacă vă confruntați cu momente neobișnuite în activitatea ei încep să se gândească că este pe cale să fie urmată de concediere. Și dacă acest lucru se întâmplă, ei vor avea o lungă perioadă de timp pentru a căuta de lucru. Evoca imagini teribile ale lipsei de bani.

În cazul în care este cazul, opriți și să ia o privire la dramatizeze situația sobrietate. Pentru disponibilizarea trebuie să fie un motiv bun. și necesitatea de a trata lucrătorilor „nuanțe“ în liniște. Încercați să îmbunătățească stima de sine. Acest lucru vă va ajuta să o carte specială sau consiliere psihologică.

2. Teama de dezaprobare

Această teamă experiență, de obicei, perfectionisti care toți vor să fie cel mai bun și niciodată nu fi greșit. Acești oameni sunt foarte greu de a experimenta „greșeli“ lor, dar dacă eroarea observați șeful, în general, ei cad în depresie extremă.

Printre diferitele șefii sunt instanțe care doresc să aibă subordonaților presiune psihologică constantă indiferent de cât de bine și rapid se efectuează lucrarea. De obicei, lucrează sub supravegherea unei astfel de persoane este dificil, astfel încât personalul să păstreze nervii lor, încercând să dea cât mai puțin posibil nemulțumirile.

Dacă te-a prins doar un astfel de sef pentru a învinge frica de ea, un truc psihologic simplu. Data viitoare când el începe să țipe, imaginați-vă șeful într-o formă ridicol și absurd. De exemplu, într-un costum de clovn.

Frica de seful poate fi pur și simplu din cauza necunoscute. Noul angajat nu știe cum seful va reacționa, de exemplu, cu privire la întârzierea în efectuarea lucrărilor sau de a fi târziu.

Dacă veniți să lucreze la noua locație, cere colegilor despre obiceiurile șefului. Acest lucru vă va ajuta să facă față cu frică și pentru a se proteja de neașteptate.

Indiferent de cauza fricii de șef depăși aceasta va ajuta, de asemenea, următorul adevăr simplu:

1. șef - un om, nu un zeu

Realizarea că șeful tău este doar un om, vă poate ajuta să scapi de frica de el. Apropo, de multe ori pentru posturi de conducere oameni nu cad din cauza un fel de exclusivitate, ci pentru ca altii au fost mai repede sau chiar prin patronaj.

2. Șeful nu eterne

Seful tau poate pierde, de asemenea, pozițiile lor, astfel încât nu există nici o favoare curry spălat cu el. Mâine, luna viitoare sau anul viitor, în locul său poate veni un alt om, cu care va avea probabil să construiască o relație, oricum. Prin urmare, slugărnicie nu este o garanție a existenței tale lungi și lipsită de griji la locul de muncă.

3. Personalul - o forță

În construirea unei relații de succes cu capul de multe ori ajută spiritul de echipa. Dar aceasta funcționează numai în cazul în care echipa ta nu este grupuri disparate, dintre care unele sunt dornici de a mulțumi conducerea, și altele - sunt în opoziție. Echipa Închide-tricot poate fi o forță puternică și orientare influența procesul de luare a deciziilor.

Timp de mai mulți ani, revista JustLady de sex feminin este un ghid demn în lumea modei și a frumuseții. Noi nu trebuie doar să completați în spațiul on-line, vom căuta și de a găsi ceva care ar putea fi interesant pentru un public larg de femei care doresc să țină la curent cu cele mai recente știri și tendințe. Actualizări de zi cu zi JustLady revista pentru femei vă permit să monitorizeze evoluțiile actuale din lumea modei, nu pierde știri de cosmetice și de parfumerie și să învețe despre cele mai eficiente metode de a păstra forma în formă.

In revista JustLady este întotdeauna posibil de a alege dieta optima pentru ei înșiși, să rezolve problemele femeilor presante lui. Forumul Femeilor noastre se extinde pe o bază de zi cu zi din cauza discuției dintre cele mai interesante și devine un loc de întâlnire pentru prieteni buni. Revista pentru femei JustLady ocupă una dintre pozițiile de top în clasament, după cum ne cresc și de a ajuta pe alții să se îmbunătățească.