Formularul de cerere cere solicitantului să indice datele de pașaport

Distribuiți un link către un articol din Codul muncii în România, în cazul în care este scris că angajatorul are dreptul de a solicita astfel de informații de la solicitant.

Scuzați-mă te rog - pentru ce e la primul interviu, care se încheie rapid cu cuvintele „te vom suna înapoi“ pentru a picta întreaga podnagotnuyu. Și, de altfel, în multe chestionare jumătate din întrebări cu privire în cazul în care locuiți și a cărui apartament.

Sam completat un chestionar care a avut un mare depozit. Dar, după un singur caz am dat seama că toate acestea este mai mult o chestiune de formă. Omul a luat unul, sa dovedit a fi hoț atât de banal, de asemenea, a fost închis! ESA dar imediat dat afară cu un bang. Ei bine, nafig dacă sunt necesare aceste controale? Deși este mai degrabă o chestiune de serviciu de securitate.

Nu există informații în legislația privind obligația solicitantului de a furniza datele lor pașaportul posibil viitor angajator. dar există o lege privind protecția datelor cu caracter personal

Închide înseamnă închide, toate drepturile cu privire la. Dacă există o intenție clară de a lua o persoană un loc de muncă, orice întrebări în legătură cu riscul de a organizației sunt negociate cu el, iar dacă totul este aranjat pentru a arăta vizibilitatea activității departamentului de personal, sau orice altceva care începe aceste lucruri cu chestionarele de umplere și alte marasmus. Despre mine pot spune sigur - nu specifica datele lor de pașaport oriunde, cu excepția perioadei de contract de muncă.

Elena. dacă aș putea, vă voi răspunde la denunțătorilor. arată, „Ce este o“ necesară la primul interviu și, de preferință, cu o latură foarte bună. De obicei, prima întâlnire cu angajatorul se întâmplă cu reprezentantul departamentului de personal și de această persoană pe care evaluează inițial și decide să vă dea un „bilet pe o a doua călătorie“ sau nu. Și este de la prima reuniune a unui consens asupra solicitantului (până la punctul de ceea ce oamenii vin, el spune cum reacționați la întrebări neobișnuite). Iar atunci când sunt deja luați la locul de muncă, iată-te, în practică, pentru a confirma cuvintele lor rostite la prima întâlnire. Așa că vă decideți cum și când spectacolul în sine!