Formarea abstractă a identității corporative

Corporate Identity - setul original de vizual (în unele cazuri, auditive, kinetice, elemente), care sunt unice pentru că marca respectivă.

Puteți selecta elemente, cum ar fi identitatea corporativă:

2. Culorile corporative și font

3. broșuri, pliante, mini-prezentare a companiei

4. Site-ul Corporate

5. îmbrăcăminte de marcă comună

6. antet pentru documente, plicuri, mape pentru documente, tipărirea / DVD-ROM CD, carte de afaceri

8. Corporate Caracter

Prima etapă a creării de identitate corporativă - logo design. Logo - cel mai important element al identității corporative a companiei si este identitatea vizuala a brandului. Dezvoltarea simbol grafic corporative, în cadrul strategiei de brand aprobat este un proces creativ cu mai multe etape.

Logos este sub formă de:

1. scris grafic de denumire - descriptor,

2. grafic obiect - simbol și

3. Combinația - o combinație de caractere și descriptor.

Logo-ul îndeplinește două funcții: pe de o parte determină
și distinge produsul într-o piață competitivă, pe de altă parte, se conectează produsul, numele și imaginea sa în una. Logo-ul proiectat pe baza de poziționare, concept creativ, denumirea și devine imaginea brandului, elementul unificator de bază al imaginii sale. Logo-ul este destinat să diferențieze marca de competitori, concentrându-se
și de a crea gradul de conștientizare a imaginii brandului pentru consumatori în domeniul comunicațiilor vizuale.

Culorile corporative și fonturi

Un aspect cheie este de codare de culoare (cod de culoare), alegerea de culori este importantă pentru poziționarea brandului într-un mediu competitiv.

Imaginea este foarte vie și forma de prezentare succintă. Omul este ușor de operat cu imagini vizuale. Caracteristic, o medie de cont de culoare pentru aproximativ 80% din informațiile conținute în imagine.

Percepția emoțională a culorilor este strâns legată de procesele biologice din corpul uman. Diferite culori au efecte diferite asupra sistemului nervos. Culoarea poate atrage și respinge, pentru a insufla un sentiment de pace și confort, sau excita și deranjeze. Caracteristicile psihologice ale culorii este strâns legată de experiența culturală a omului. De exemplu, în cultura creștină, negru este asociat cu moartea și doliu. Indieni, dimpotrivă, alb este asociat cu moartea.

În cazul în care culorile sunt aranjate în funcție de impactul asupra atenției clienților, atunci eficiența de a atrage atenția asupra distribuției va fi după cum urmează (în%):

Sarcina principală a proiectantului în dezvoltarea identității corporatiste - pentru a alege combinația de culori corespunde cel mai bine obiectivele și ideologia societății.

Broșură, un mini-prezentare a companiei

Broșură - ediția foaie de imprimare pe o singură foaie, pliat (împăturit) de mai multe ori. De multe ori folosite la expoziții, prezentări, și o listă de corespondență.

Broșură (broșură franceză.) - o ediție tipărită a unui volum mic (5 până la 48 de pagini).

Baza prezentării multimedia este, de obicei, un film animat, care conține informații despre companie, produsele și serviciile sale sub formă de text, imagini și diagrame. Datorită liniei vizuale și o bogată dinamică de prezentare multimedia îmbunătățește percepția datelor cu 60%, comparativ cu broșurii. Dacă este necesar, prezentarea poate fi suplimentată cu un catalog electronic de produse, naviga prin secțiunile și alte module.

îmbrăcăminte de marcă

îmbrăcăminte de marcă comună face parte din cultura companiei și ajută la identificarea angajatului și organizației.

Antetul pentru documente, plicuri, mape pentru documente, tipărirea unității CD / DVD-ROM, cărți de vizită

Pentru a reprezenta corect compania si produsele de pe piață, în plus față de o bună funcționalitate mass-media electronice ar trebui să aibă un design atractiv, se încadrează în conceptul de identitate corporativă.

Calendare, tricouri, pungi, cani, pixuri și așa mai departe. Elementele de produse promotionale care contin branding, va ajuta la forma și consolida imaginea pozitivă a companiei în rândul clienților și partenerilor de afaceri.

suveniruri de afaceri - nu doar o manifestare de atenție în raport cu partenerii de afaceri, colegi, angajați. Cadouri Corporate sublinia stilul unic și contribuie la o percepție pozitivă a imaginii companiei.

caracter corporativ

De obicei, caracterul corporativ este utilizat pentru:

· Să sporească atractivitatea identității corporatiste. Este folosit pentru a crește percepția pozitivă a angajaților și clienților corporate identity. Ca o regulă, utilizată în producția de suveniruri, deși de multe ori un caracter de brand pot fi găsite în prezentarea produselor, site-uri web, etc.

site-ul corporativ

Site-ul de dezvoltare, în concordanță cu conceptul de identitate corporativă completează crearea unei imagini pozitive a companiei în rândul partenerilor de afaceri și clienții.

Ca site-ul poate fi prima piatră de hotar în familiarizarea cu organizarea, de aceea este important ca designul grafic al companiei corespundea nivelului și structura reflectă pe deplin aspectele și obiectivele activităților sale.

În plus față de aspectul de mare importanță pentru a avea astfel de probleme tehnice ca gradul de utilizare de informații, viteza de download, de afișare corect în toate browserele populare, ușurința de actualizarea informațiilor de pe site-ul web.