Feedback-ul MFC București de la personal despre angajator
șef adjunct
Alăturat companiei în 3-5 ani, București
Pro: condiții bune de lucru. Curățenie, confort și comoditate în centru. salariu stabil (de două ori pe lună). Bună echipă.
recorder
El sa alăturat companiei în 1-2 ani Chunskii
Pro: Am un centru de lucrător „My Documents“ este un loc de muncă foarte interesantă, o cantitate foarte mare de informații, dar pentru angajat universal, nu există nici o dificultate de a învăța noi informații și servicii, deoarece acestea oferă nici o dificultate! Dacă MFC așa cum mulți spun că nu este necesar, nu se datorează faptului că întotdeauna avem o mulțime de oameni și sunt mulțumiți aproape întotdeauna centrul lucrării. Cel mai important este capacitatea de a lucra cu oamenii și având grijă de documente! Conform RFP nu este atât de mare, aș dori mai mult!)) Colegii vă doresc mult noroc în munca noastră nu este ușor!)))
Ce ar putea fi îmbunătățită: Ridicati profesioniști sn versatil, foarte puțini oameni doresc să lucreze pentru 18000r
șef adjunct al
Am lucrat timp de 3-5 ani, București
Pro: Distanță. stabilitate
A lucrat pentru București
Pro: Pro funcționează aici nici acolo. Ghid plimbari ceaiuri și țese intrigi. Salariile nu sunt în creștere, în care nu, în funcție de vechime.
Ce ar putea fi îmbunătățite: Deoarece bomboane nu este orb
specialist de frunte
Alăturat companiei în 3-5 ani, București
Pro: aproape de casa, program convenabil, două / doi / trei, depinde de manager. Capacitatea de a comunica cu oamenii care sunt mereu în centrul evenimentelor, experienta in multe domenii.
Ce ar putea fi îmbunătățită: munca în MFC Sud Medvedkovo, o echipă foarte bună, o excelentă înțelegere de conducere, toate ajutor reciproc și sprijin, du-te pentru a lucra cu plăcere. În general, suntem bine, dar controale mai mici ar fi intimidant, toți suntem oameni, după toate! Pretinde a nu numai că oferă locuri de muncă (imprimantă cu o singură față, scaune de birou rupte, fără ferestre care se deschid, aer condiționat inclus nu este posibil deoarece setul în spatele tău, o sală de mese în subsol, în cazul în care toate se stabilească, dar frig iarna și vara).
specialist de frunte
El sa alăturat companiei în 1-2 ani Grozny
Pro: Nu Pro
Ce ar putea fi îmbunătățită: Pentru a mări taxa prin conexiuni în Republica Cecenă. 6.500 part-time in timp ce este, în general, bine?
specialist de frunte
Am lucrat timp de 3-5 ani, București
Pro: Dacă ai noroc, o echipă mare, cu un număr de colegi după demiterea mea stau relațiile calde. În plus, veți obține o mulțime de experiență, de conștientizare a labirintul de intrigi țesut și întărire a nervilor.
Ce ar putea fi îmbunătățită: Pentru a crește nivelul de s / n, 29000 pentru cantitatea mare de muncă - voi sunt grave.
Învățați superiorii, respect și auzi de la angajații lor, și nu doar la televizor și spune persoana comerțului care MFC - acesta este un dar al lui Dumnezeu.
specialist de frunte
El a lucrat timp de 1-2 ani, București
Pro: Nu sunt articole. Dacă o singură dată șeful, atunci ei rând, și este mai bine să district
specialist de frunte
El a lucrat în compania mai puțin de un an in Bucuresti
Pro: sn stabil. Distanta dintre hotel si acasa.
Vedele. spec.
El sa alăturat companiei în 1-2 ani București
Pro: experiență de viață
specialist de frunte
El a lucrat în compania mai puțin de un an in Bucuresti
Pro: Unul dintre avantajele: Conducerea binevoitoare, face întotdeauna concesii. Există un loc unde puteți mânca și o masă caldă. Stabil sn 2 ori pe lună
Direcția universală Ved.spetsialist
El sa alăturat companiei în 1-2 ani București
Pro: -Work în jurul casei.
-MFC nostru este o echipă mare, este imposibil să se lucreze fără ea.
-De-a lungul timpului, există o anumită competență în gos.uslug de viață utilă, se poate lucra pentru un an sau doi, în cazul în care reclamantele nu sufla mintea ta înainte.
Ce ar putea fi îmbunătățite: -ORAȘUL principale vizitatori minus inadecvate și, ca urmare a cheltuit nervi și certificate medicale semnate de un neurolog.
-salariu mic pentru o astfel de munca grea, ar fi frumos să indice cel puțin o dată la câțiva ani.
-Serviciul este într-adevăr prea mult, este nevoie de timp să ne amintim și de controale constante nu cresc dorința de a învăța de la sotrudnikov..a astfel încât solicitanții consideră în general că plasat toate informațiile pe care se află în univers, și nu sunt explicate în specialistul cap, este imposibil să într-o singură fereastră.
-Întârzieri sau eșecuri din partea organelor executive va fi adus la tine, accese de furie, reclamații. care nu se ridice în picioare, care iese la pensie într-o lună sau două. Restul are imunitate, chiar dacă vechea specială-urile pot fi derivate. Ca rezultat, în unele centre, cifra de afaceri constantă, vechi stânga și a venit noi și nu știa nimic.
-Există întârzieri după 20-00 la locul de muncă, iar al 13-lea ora vrya lungime cineva va multumi.
În general, se poate lucra, dar este cu greu o lungă perioadă de timp. Cu toate ca oricine, există oameni care sunt deja lucrează de mai mulți ani :)
Poziția nu este completat
Alăturat companiei în 3-5 ani, București
Pro: Nu! Vă recomandăm pentru cei care vor să plătească în momentul dekret.Dekretnye.
Ce poate fi îmbunătățit: organizarea Dezgustator am lucrat simultan în două departamente, a promis un premiu dublu, pe care am natural nu uvidela.obeda deloc, bine, dacă ai noroc min 10 pot da drumul, și este o zi 12 oră !. Umilire angajaților, autoritățile nu pot auzi și tu nu vrea să-l audă imediat țipând. Angajații și fericit pentru a ajuta, dar nu poate pentru că patch o dată durează 15 de minute, iar în cazul în care cupoanele vybilos mai mult și cu atât mai puțin cu privire la calitatea de manual de a scuipat, principalul lucru care trece în coada de așteptare nu a fost de formare nu este pus direct la recepție, reclamantele mulțumit de stres continuu țipi, de exemplu, spune că există unele servicii care necesită primesc cel puțin o oră, iar noi le atribuie 10.
specialist de frunte
El sa alăturat companiei în 1-2 ani București
Pro: 1d uzati. 8 luni. M-am dus să lucreze ca era aproape de casa. A fost, observ că a fost o echipă bună
Sales manager
El a lucrat timp de 1-2 ani, București
Ce ar putea fi îmbunătățite: Organizația „Documentele mele“ este încălcat normele SanPiN. Nu sunt respectate condițiile de securitate și sănătate la locul de muncă ale fiecărui angajat. Sanatate Ocupationala. un risc profesional. Există încălcări ale Codului Muncii. Coșmar! Directorul face totul pentru „ei“ și nu în favoarea angajaților obișnuiți.
Ajuta populația - MFC București
Centrul Multi-Function oferă o varietate de servicii publice către populație (documente, consiliere juridică, rezervare bilete de avion). Cotidianele sunt acceptate pentru înregistrarea cetățeniei ruse, obținerea brevetelor. Centrul de personal au experiența și abilitățile, certificatele.
Schimbă vieți în bine cu un nou loc de muncă
Lucrări în MFC București implică o comunicare constantă cu oamenii. abilități interpersonale și responsabilitate - cea mai importantă calitate pentru angajați.
Ocuparea forței de muncă în instituție de stat este:
- Efectuarea legislației ruse;
- Beneficii pentru funcționarii publici;
- Stabil salariu „alb“;
- O vizită la cursurile de formare de specialitate de către angajator.
sunt necesare Prezența grazhdanstvaRumyniyai reședința în regiune.
Nu pierde timpul în căutarea de locuri de muncă dreapta
Asigurarea fiabilității unui potențial angajator. Informații utile sunt disponibile într-o revizuire a lucrării. Angajații discută viața de muncă și probleme la echipă. Păreri salariul angajaților, orele și condițiile de muncă de muncă sunt plasate într-un comentariu al angajatorului.
Cât de dificil este de a lucra în MFC București pe opinii personal solicitant poate judeca pentru sine. Ar trebui să fie familiarizați cu toate „capcanele“ de muncă noi înainte de a trimite un CV.