Federația Leningrad a Sindicatelor - muncă decentă

standarde decente de muncă

„Munca eficientă trudeto decentă în condiții de siguranță, oferind satisfacția angajaților, posibilitatea de a demonstra pe deplin abilitățile, aptitudinile și abilitățile, să lucreze cu salarii decente și o distribuție echitabilă a roadelor progresului, locul de muncă, care să permită o viață de familie și de a educa munca deteyDostoyny - baza unei creșteri durabile și dezvoltarea durabilă „sub același nume în Nord-Vest Districtul Federal a avut loc o conferință științifică organizată de organizaţia Internațională a muncii (OIM) și Federația inde Sindicatele nehotărât comerciale din România (Fitur).

Pentru a exprima opinia cu privire la proiectele de standarde de lideri sindicali, economiști, sociologi și alți experți pot fi pe site-ul nostru.

1. standardele de muncă decentă făcute de Comitetul Executiv la Fitur vserumynskoe discuție, într-adevăr demn ca politicile și practicile activităților sindicale din România; Returnează sistemul sindical Fitur privind poziția esențială a sindicatelor - pentru a asigura că nu are nevoie minime ale lucrătorului și nevoile sale normale. Poate că e tot pozitiv.

2. Concomitent cu formularea standardelor decente de muncă ar trebui să fie formulate și soluțiile lor, punerea în aplicare a acestora în ceea ce privește politica, metodologia și etapele de implementare practică etc. Nu este, nici macar nu este menționat.

Legislația actuală nu face negocierea colectivă obligatorie, prin urmare, mecanismele de punere în aplicare a normelor propuse prin modificarea kodeksRumyniyav muncii a includerii obligatorii în contractul colectiv nu este atins scopul, și, de fapt, aceste rate vor fi invalidate dacă o întreprindere, organizație nu are un acord colectiv.

Experții sindicali au discutat problemele globale în lumea sistemului de relații de muncă

În ultimul an și jumătate asociații sindicale din lume sunt mai mult și mai tare vorbesc despre un atac fără precedent asupra drepturilor fundamentale ale muncii ale lucrătorilor din cadrul structurilor de afaceri la nivel mondial. „Solidaritatea“ a vizitat pe masa rotundă „standardele de muncă decentă“, dedicat Zilei Mondiale a acțiunii Uniunii, și încă o dată convins „Pentru munca decentă!“: Aceste preocupări în nici un caz nefondate.

standarde decente de muncă în domeniul salariilor

salarii decente - salarii, oferind o reproducere a potențialului uman și a forței de muncă, omul lucrează libertatea economică și familia sa extins.

Astfel, în subekteRumyniyagarantii noastre privind remunerarea angajaților sunt deja în mod semnificativ dincolo de parametrii discutat doar la nivel federal.

- în primul rând, pentru a crește în mod semnificativ componenta alimentară a coșului (de produse), în scopul de a îndeplini standardele europene;

- în al doilea rând, stabilește că rata de produse alimentare nu trebuie să depășească 30% din costul total al „coșului“, în conformitate cu recomandările OIM;

- În al treilea rând, nu exclud din calcul al valorii ajustărilor PM de bunuri și servicii nealimentare în legătură cu creșterea prețurilor de consum.

Trebuie remarcat faptul că metoda juridică și statistică propuse utilizate în majoritatea țărilor dezvoltate cu un sistem dezvoltat de consum public, în care ponderea cheltuielilor gospodăriilor pe produsele alimentare un nivel minim, iar o parte semnificativă a bugetului consumatorului ia plăți și servicii obligatorii, inclusiv utilități publice. Trecerea la un astfel de sistem este o aproximare la standardele de viață europene. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că în România nu a format încă un sistem stabil de consum și costurile concetățenilor noștri cel mai mult (până la 60%, în funcție de Rosstat) este costul de cumpararea produselor alimentare.

Obiectivul strategic - este precizat în decizia Comitetului Executiv al Fitur, care a aprobat standardele de muncă decentă, este să se îndrepte spre așa-numitul minim de consum și reducerea coșului de consum (un standard de viață mai ridicat).

În prezent, mai multe tehnici sunt disponibile publicului în determinarea reducerii bugetului de consum și buget (bugetul de mare abundență) minime.

Tabelul 1 Bugetele de consum (minim și venituri ridicate)