experiență de muncă specială (profesionale)

experiență de muncă specială (profesionale)

Experiența - aceasta este durata totală a unui anumit loc de muncă (de lucru) la locul de muncă, anumite profesii, funcții cu condiții de muncă speciale legate de greutate, de nocivitate, pericol, intensitate, tensiune, la care dreptul la pensii anticipate. O astfel de experiență și furnizate în legătură cu pensiile preferențiale acționează ca un fel de compensare, astfel cum este stabilit de către cetățeni care lucrează în condiții de lucru nesănătoase.

Experiența profesională de lucru - aceasta este durata unui termeni obymi de muncă a persoanei asigurate, în timpul căreia pentru el să plătească contribuții la asigurări de pensii profesionale.

O astfel de experiență și furnizate în legătură cu pensiile ocupaționale va fi un fel de compensare, astfel cum este stabilit de către cetățeni care lucrează în condiții de lucru nesănătoase.

(Profesional) experiență specială de muncă este unul dintre tipurile de locuri de muncă. Ei o numesc altfel: „o experiență specială“, „experiență a unui anumit loc de muncă“, „experiență de a lucra cu condiții speciale de muncă“, etc. Lungimea totală a serviciului - conceptul generic, specific (profesional) experiență de muncă în raport cu ea - un fel de .. Cu toate acestea, un (profesionist) experiență specială are o valoare juridică importantă și, prin urmare, alocate într-un fel independent de experiență.

experiență specială de muncă (profesionale) - în mod legal fapt semnificativ în pregătirile complexe necesare pentru achiziționarea de drepturi la o pensie profesională de vârstă pe baza preferențial. Prezența duratei set special (profesional) timp cu sau fără o lungime totală de serviciu dă naștere unui drept la o pensie pentru limită de vârstă înainte de a atinge vârsta normală de pensionare, precum și acordarea dreptului la o pensie de ani de serviciu. Pentru dobândirea drepturilor la pensie pe bază de preferențial, nu contează, atunci când acest tip de timp a fost achiziționat, numărul de întreruperi în muncă, motivele concedierii.

Alocați o subspecie speciale de vechime - experiența specială totală și continuă.

Special (profesional) vechime se calculează în conformitate cu anumite reguli. Este doar numărătorile de lucru pe care salariatul a fost angajat în mod direct. Această înregistrare trebuie să includă perioada de incapacitate temporară de muncă și momentul în care angajatul nu a funcționat, dar salariile au rămas în spatele lui. timpii morți, lăsați fără plată la o lungime specială de serviciu nu este inclus.

Un alt tip de vechime speciale - vechime, are loc pe teritoriul contaminării radioactive. Ore (Service) la centrala nucleară de la Cernobâl, în zona de evacuare (alienare), în zonele de prioritate și de reinstalare ulterioară se include în vechimea (ani de serviciu), în ordine preferențial.