Există o astfel de lucrare - pentru a face vacanța! Cum de a deveni un organizator de festivaluri
Organizatorii de festivaluri și masă arată showmen se numesc. Reprezentanții agențiilor specializate în toate tipurile de activități - cu privire la maniere străine eveniment-manageri
Event-manager - un producător, regizor și scenarist interpret tehnic într-o singură sticlă. Plus un psiholog minunat și actor, dar mai presus de toate - acesta este un manager care poate vedea evenimentul ca întreg și „colecta“ ea, fără a pierde niciun detaliu. Destul de ciudat, formarea acestei afaceri nu este critică.
Cu toate acestea, în funcție de activitățile de vacanță experților „, printre care este mult mai ușor de a întâlni oameni cu diplome de filologi și ingineri miniere decât absolvenți de instituții specializate de învățământ superior, în timp ce școlile oferă foarte departe de nevoile reale ale pieței într-o listă specială, care oferă instituțiilor de învățământ superior, o specialitate - eveniment de manager - nu este deloc. Puteti vedea următoarele variații pe această temă: management în industria de divertisment, directorul-organizator al reprezentărilor culturale și ceva de genul asta. Dar dacă cel mai recent exemplu - din practica sovietică a educației, specialitatea „Managementul în show business“ - un nou fenomen, iar studenții care au venit la astfel de birouri, sunt acum studiază în a doua și a treia cursuri. Dar, în practică, educația noastră, de exemplu, manageri foarte diferite: specialități economice, turism, profesori, directori și directori adjuncți, actori, ingineri.
Am apreciat profesioniști orice formă de educație fundamentală că nivelul general de cultură peste medie. În ceea ce privește formarea, este, de fapt, eveniment-manageri invata cea mai mare parte din propriile lor greșeli și unul față de celălalt. Chiar și un tehnician foarte bun este necesară infuzia de fluxuri de informații proaspete, iar cele mai stabile companii - noile tehnologii ale proceselor de afaceri. Noi urmări îndeaproape piața, fiecare departament, un specialist în domeniul lor este de formare cu angajați ai departamentului de client, manageri, organizatori direcți ai sărbători și evenimente de afaceri. Trebuie remarcat faptul că specialiștii din vânzarea de servicii, precum și literatura de specialitate cu privire la serviciile de marketing pe piața internă a serviciilor educaționale - cel puțin.
Cu toate acestea, potrivit reprezentanților companiilor specializate în piață există un deficit reală de personal - mai ales nu suficient de așa-numitele interne eveniment-manageri. Potrivit experților, acum organizarea odihnei în compania de multe ori se ocupa cu oricine.În acest caz, toți specialiștii de înaltă calificare se cunosc, sau în persoană, sau cel puțin auzit numele. Acest fapt în sine indică faptul că numărul de specialiști mici de nivel înalt. Dar, de asemenea, lipsa de specialiști și o medie bună. Se întâmplă adesea ca o persoană implicată în orice proiect, chiar nu foarte tare, și începe să se simtă superspetsialistom cu așteptările salariale corespunzătoare, dar, în realitate, nimic nu a fost în măsură să.
Salariu eveniment manager depinde de amploarea agenției și, desigur, calitățile sale personale. pedalier inferior (incepand angajat al unei agenții de mici) este de aproximativ 300 $. Salariul salariului unui eveniment corporativ-manager este de multe ori un manager de relații publice (cu excepția cazurilor în care aceste două poziții combină managementul economic). Taxe organizatori de evenimente independente (de obicei persoane celebre) sunt determinate strict individual și de evenimentul în sine nu depinde de valoarea, de multe ori o sumă fixă. Dimensiunea acestuia variază între $ 3-20000, și este de obicei determinată empiric ..
Cu toate acestea, lipsa de personal cu experiență și profesionale acolo și în companiile specializate în desfășurarea de activități.
Business se dezvoltă rapid. alfabetizare de calculator, plus organizarea, plus capacitatea și dorința de a face pentru client ca și pentru el însuși, plus un pic de fler Ostap Bender, în colaborare cu decență - asta e portretul managerului, care va fi mândria companiei noastre.
Ce calități ar trebui un organizator de evenimente?
În principiu, la fel ca oricine altcineva, și asigurați-vă capacitatea de a negocia cu oamenii si toleranta la stres. În timpul pregătirii evenimentului în orice moment poate fi o situație de urgență, și totul se rupe în jos, pentru că, de exemplu, cineva pur și simplu nu a adus cărămidă, și este necesar să vină urgent cu ceva ce nu zburati din program, trimite pe cineva apoi pentru aceste cărămizi sau în cele din urmă elimina coroana și du-te la el.
Evenimentul scară de valori?
- Cu cat mai mare eveniment, cu cât nivelul de responsabilitate al organizatorilor. Ar trebui să existe aproape orice, inclusiv în cazul în care evenimentul are loc în aer liber, posibile evenimente meteorologice extreme.
O mai bună, desigur, în cazul în care organizatorul înțelege totul. Este o experiență. Dar omul nu poate înțelege absolut totul, este imposibil. Prin urmare, organizatorul ar trebui să poată negocia cu oamenii pentru a face cea mai mare experiență a întregului personal. Dacă nu aveți astfel de profesioniști, care au nevoie pentru a colecta. De obicei, este abilitatea de a negocia cu cei care se numesc aptitudini organizatorice. Poate acest lucru a preda în orice universitate? Cu greu.
Cunoașterea compoziției esențialul, este puțin probabil să reușească, fără cunoștință de faptul că legile direcție. Prin urmare, educația adecvată, desigur, nu doare. Cu toate acestea, între regizor de teatru și organizator al evenimentului diferența este încă destul de mare. Regizat încercare de a alerga sezon spectacol, și chiar câteva. Organizator ca genist este greșită o dată. Pentru el, evenimentul - acesta este primul și de multe ori singurul spectacol, și ar trebui să fie de succes.
Ekaterina Alekseeva special dlyaBEAUTY COD