exercițiu de mare pentru instruire introducere, diagnosticare, de detensionare

exerciții bune pentru a explora sunt baza pentru un început cu succes a instruirii. Prin intermediul unor astfel de exerciții, participanții sunt introduse la antrenor și reciproc.

Exerciții pentru a explora bonus de a vă permite să creați o atmosferă de încredere în grup, care este atât de necesară pentru dezvăluirea participanților și să le pregătească pentru procesul ulterior de formare. Ei bine, dacă vă antrenați pentru a explora în același timp servește ca un spărgător de gheață și se înece „gheață“, care are loc întotdeauna la începutul activității grupului, elimina tensiunea din primele minute ale membrilor clasei și setat la locul de muncă.

Vreau să împărtășesc cu voi un exercițiu foarte interesant de explorat, care pot fi folosite atât pentru formare și pentru psihoterapie.

Obiective Exercițiu: introducere, se arunca cu capul în lumea interioară a interlocutorului, deschidere, eliberare de stres, diagnosticare starea emoțională.

Cursul exercițiului:

Fiecare participant la formare sunt invitați să reproducă numele său înapoi. De exemplu, este prezentat ca un Anyatat Tatiana și Ilia - cum ar fi Yali. Nu este necesar să se folosească numele complete, pot fi reduse sau vorbite (Shura - Arusha, Mașa - Asham, Annie - Atyuna, Ivan Ivanov - Vonavi Navi). După aceea partidul dă o explicație a numelui: de unde sa întâmplat asta însemna.

În primul rând, un astfel de mod creativ, ne putem întâlni. O atmosferă creativă diminua vizibil de tensiune, mai ales printre străini.

În al doilea rând, antrenorul va înțelege ceea ce oamenii au venit starea de spirit și ceea ce se văd în principiu.

În al treilea rând, putem distinge mentalitate similară a oamenilor. De exemplu, o mentalitate similară, participanții vor avea interpretarea numelor, „a avut loc“, de la numele unei zeități. O altă mentalitate - participanți, interpretând numele lui ca numele plantei și așa mai departe.

Uneori, participanții spun legenda interesantă și destul de detaliate. Dar dacă timpul este foarte limitat, în scopul de a menține reglementarea. trebuie să se afle la începutul exercițiului la instalarea concizia. Cu toate acestea, nu aș recomanda face acest lucru. Foarte detalii importante pot fi văzute în legendele participanților, ceea ce va permite caracterizarea personalității.

Ce te simți atunci când distribuiți „legenda“ lor? A cui poveste vă amintiți în mod special? Ce?

O bună practică, colegi!