Exemplele riposta cap grosolănie, nedelicatețe și grosolănie subordoneaza Galaxy

Ce se întâmplă dacă sclavul a început să fie nepoliticos, aproximativ vorbind, nu răspunde la întrebarea?

Este necesar să vă spun adevărul: Ca regulă, sclavii nu sunt nepoliticos cu oameni fără nici un motiv de care depind. Poate liderul si pune tonul vorbind ton nepoliticos ocazional. brooked nici un argument, atingând sentimente de subordonaților.

Dar totuși, cum să acționeze, în cazul în care sclavul are urât, și este necesar să se continue relația noastră de lucru cu el?

1. Este necesar să se încerce să le excludă de la contactul direct. Dacă există o posibilitate. cel mai bine este de a folosi un intermediar, un angajat care. posibil. acesta nu este un supervizor direct, dar este în directă ta de supraveghere: Manager de resurse umane, contabil-șef, director executiv, asistent manager. El va difuza comenzile și monitorizarea execuției acestora. Lucrătorul simte că el este scos din cercul de prieteni.

2. În cazul în care acest lucru nu este posibil, atunci trebuie să mergeți la etapa în formă scrisă a sarcinilor și controlul slave prin rapoartele sale de performanță scrise.

3. În cazul în care acest lucru nu este posibil, din motive tehnice, atunci ofițerul ar trebui să înceteze să mai fie iritat la vederea sclavului, pentru a viziona discursul său, astfel încât să nu jignească și să nu rănească sclavul nu răspunde la aspectul său răuvoitoare. indicii de ton.

Principalul lucru, amintiți-vă, nu trebuie să-și petreacă timpul imaginind relații, stabilirea de contacte, zasluzhivanie încredere, etc. Dar este sigur de a trage concluzii. În primul rând, nu umilească subordonați, să monitorizeze modul lor de exprimare și de cuvinte.

În al doilea rând, în cazul în care revendicările 1 și 2 nu ajută, este necesar să se respingă ozloblenngo angajat până când a devenit lider destruktiivnym, iar noii angajați nu sunt „pas cu pas pe o greblă vechi“ și de a construi imediat o subordonare strictă, relațiile corecte.

Următoarele sunt exemple de răspunsuri posibile la atacurile subordonaților. După cum puteți vedea, răspunsurile agresive nu sunt cele mai bune.

La orice sclav replica neplacuta are 3 răspunsuri posibile:

În primul rând. Cap politicos, serios, fără iritații suprimă remarca neplăcută. Liderii indulgent, pokrovitelstvegnno privind personalul său, în România sunt foarte mândru de.

În al doilea rând, șeful de nepoliticos sau jignitor în schimb. agățându-se de cuvintele

În al treilea rând: capul răspunde fără injurii și insulte contra, dacă nu cu un spirit genial. atunci. cel mai puțin rapid și resourcefully la. Un astfel de lider este întotdeauna în angajații simpatie. Se crede că el are carisma.

Cum răspuns la grosolănie și subordonații rugozitate spiritual.

Va oferim 2 răspunsuri posibile: rugoasă și severe, și spiritual, sau cel puțin să încerce să creeze propriile lor resurse. Dacă încercarea eșuează, în cele din urmă, puteți vedea răspunsurile, profesori wit născut noastre retorica curs otdeleiya
„Cum de a deveni un plin de duh și de resurse.“