examinările medicale obligatorii ale organizațiilor lucrătorilor, plata, contabilitate, comerțul regional și Industrie

Pe măsură ce companiile organizează examenul medical

Titular cu stație sanitar-epidemiologică determină Uniunea și persoanele contingente pentru examene medicale periodice și face o listă de nume duplicat, aliniindu-l în sanepidemstantsii. O copie a listei transmise instituției medico-profilactice, a doua la stânga pe întreprindere (strada, responsabil pentru organizarea examenului medical).

Recrutarea de noi lucrători, precum și la schimbarea de locuri de muncă sau a profesiei de companie dă direcția la clinica, în forma prevăzută (a se vedea punctul. Anexa 6 la Dispoziție № 45). Desigur, după ce aceste persoane trebuie să se familiarizeze cu poziția specifică (profesie), factorii de producție dăunătoare și periculoase, actele normative privind protecția muncii. Pentru a efectua examenul medical în termenul convenit cu instituțiile terapeutice și profilactice, compania a emis un ordin. examen medical de sincronizare persoana responsabilă de control. Prin modul în care, dacă este necesar, în prezența examinărilor medicale spațiilor poate avea loc direct în companie.

Notă: proprietarul oferă cărți medicale și spitalicești de lucru (n № 2.9 dispoziții 45.). Și acest lucru, probabil, este principala diferență între muncă și examenele medicale preventive. La urma urmei, în conformitate cu alin. 2 din Ordinul № 559 persoanelor supuse unui control medical preventiv-up, valoarea recuperabilă a formei instituțiilor medicale cărți personale și facilități de sănătate care efectuează examene medicale. Acesta poate fi achiziționat și alte organizații care li se permite să pună în aplicare forme stricte de raportare. Exact același angajator păstrează un jurnal de cărți medicale personale, care înregistrează numărul, seria, data eliberării de cărți, numele, prenumele si patronimicul proprietarului. Dar, din nou - este vorba de lucrători cărți medicale, având ca scop preventiv controlul medical. Mai mult decât atât, cărțile medicale și de sănătate cu examen medical ocuparea forței de muncă nu este utilizat pe scară largă. De obicei, toate limitate la încheierea unei instituții medicale de stat lucrătorului de sănătate (ea formate în apendicele 2 la numărul Regulamentului 45).

Câteva cuvinte despre organizarea examenelor medicale preventive.

Așa cum este cazul cu examenele medicale de angajare, control medical periodic pentru angajator obligatorie este o listă de angajați. Dar trebuie să recunosc că are un Chief Medical Officer. O copie a listei trimise la facilitatea de instituții sau de îngrijire a sănătății, în cazul în care acestea se vor efectua această inspecție. În cazul preliminar (înainte de angajare) angajator inspecție obligatorie trimite o scrisoare corespunzătoare instituții sau instituții de îngrijire a sănătății. Pentru a trece examenul medical profilactic problema angajat în mâinile dosarul său personal medical. Apoi, el revine angajatorului, care se va păstra. Numai atunci când stocarea cărților medicale cu caracter personal de către angajator este considerat imposibil sau imposibil, recunosc că depozitat angajatului. În cazul în care acesta din urmă a respins, cartea de sănătate personală eliberat pentru el de mână într-un registru special, cu registrul de lucru. Desigur, în cartea medicală să înregistreze rezultatele tuturor inspecțiilor la medici specialiști (inclusiv de laborator, clinice si alte studii). Prin urmare, după cum se poate vedea, un semn important al examenelor medicale preventive, carte de sănătate personală. Prezența sa va verifica cu siguranță de inspecție sanitară.

De altfel, toate examenele medicale efectuate în comisie, special create în unitățile de îngrijire a sănătății care deservesc teritoriul în care se află întreprinderea.

Care este frecvența examinărilor medicale

Din industrie, tipul de muncă, și cel mai important, profesia depinde de periodicitatea examenelor medicale. În mod avantajos, și în muncă, precum și controale sanitare preventive periodice efectuate o dată pe an. Dar astfel de preocupări, periodicitatea nu toți lucrătorii. De exemplu, angajații instalațiilor de producție în industria alimentară sunt periodice preventive control medical de două ori pe an. Din păcate, pentru a enumera toate ocupatiile, industriile și frecvența examinărilor medicale pentru ei, ca parte a consultărilor noastre, sau chiar toate problema specială este imposibilă. Prin urmare, mențiunea numai în documentele în care sunt furnizate informațiile necesare.

Examenele medicale asupra forței de muncă:

1) Anexa 1 și 2 la Ministerul URSS ordinii Sănătății „Cu privire la îmbunătățirea sistemului de examinare medicală a lucrătorilor și a conducătorilor de vehicule individuale“ de la 29.09.89, № 555;

2) Ordinul MS al URSS „Cu privire la măsurile de îmbunătățire a asistenței medicale pentru adolescenți“ de la 04.10.81, № 387;

3) Rezoluția Cabinetului de Miniștri „Cu privire la inspecția de droguri de tratament profilactic obligatoriu și procedura pentru efectuarea“ din 06/11/97, The №1238;

4) Ordinul Ministerului Sănătății al Ucrainei „Cu privire la îmbunătățirea sistemului de activități anti-alcool și anti-drog preventive și inspecții obligatorii de droguri profilactice“ de la 11.21.97, № 339;

Iar pentru controale profilactice va fi suficient lista de necesare anchete medicale tipuri de specialiști clinice, de laborator și alte studii necesare pentru examenele medicale obligatorii, precum și frecvența testelor, aprobate prin ordinul MS al Ucrainei din 23.07.02, № 280.

La art. 169 din Codul muncii este definit: proprietarul trebuie să organizeze propriile lor mijloace de examene medicale preliminare și periodice ale muncii lucrătorilor. Același lucru se întâmplă și cu medicale preventive de examinare (Art. 21 de protecție împotriva infecțiilor).

Cu toate acestea, plata muncii și a examenelor medicale preventive au diferențe. Astfel, atunci când examenul fizic de muncă în plus rambursa proprietarul este, de asemenea, costul tratamentului, reabilitarea profesională și medicală a persoanelor cu boli profesionale, examinarea condițiilor de lucru specifice pentru prepararea caracteristicilor sanitare (Sec. 1.5 Prevederile numărul 45).

Dar procedura de plată a inspecțiilor de rutină o carte-i dea un tablou într-un registru special ca fiind diferite. De exemplu, în cazul în care este vorba de inspecția angajaților instituțiilor și organizațiilor bugetare, costul instituțiilor de îngrijire a sănătății și a instituțiilor acoperite de bani prevăzute în estimările lor, dar nu în detrimentul instituțiilor publice menționate. În plus, cetățenii implicați în activități individuale, să plătească un examen medical și cartea medicală personală din propriul său buzunar. Și încă o trăsătură de plată preventivă examene medicale, pe care le-am menționat deja: angajații întreprinderilor, instituțiilor, organizațiilor indiferent de proprietate rambursa sub forma unor instituții cărți medicale personale și facilități de sănătate, care efectuează obligatorii medicale check-up-uri, sau să cumpere forma a declarat pe propria lor cheltuială în organizații autorizate să vândă forme stricte de raportare (p. 2 Procedura № 559).

Dorim să atragem atenția asupra acestui detaliu: în momentul examenului medical de angajare a lucrătorilor reținute de locuri de muncă (funcția) și salariul mediu (articolul 123 din Codul muncii, §§ 1.10 Regulamentul numărul 45 ..). Desigur, această regulă nu funcționează atunci când examinările medicale preliminare. Dar pentru cei care sunt în curs de controale preventive, legislatorii noștri (și alte organe executive) au uitat. Ți-au pierdut veniturile lor? Sigur, nu. Aceasta este ziua trecerii lucrătorului periodic examen medical preventiv încă să fie plătit. Noi credem că, pentru a acționa în mod diferit - incorect.

Contul fiscale pentru efectuarea examinărilor medicale costurilor

Fără îndoială, costul trecerii examenului medical al forței de muncă crește costurile brute ale companiei. Citirea revendicărilor. 5.2.1 Legea cu privire la profit: cheltuieli deductibile includ „valoarea oricăror cheltuieli plătite acumulate) pe parcursul perioadei de raportare în legătură cu pregătirea, organizarea, desfășurarea procedurii, vânzarea de produse (lucrări, servicii) și SSM (accent avt.-C! pp.). " Lista de activități și mijloace de protecție a muncii, costurile de implementare și achiziționarea de care includ în cheltuielile brute, aprobate de către Cabinetul de Miniștri al 27.06.03, numărul 994. Chiar dacă acest document va fi eliberat în conformitate cu Legea privind protecția muncii, și nu în conformitate cu Legea cu privire la venitul ei trebuie să utilizați. De altfel, p. 7 din decretul menționat și examinările medicale preliminare, periodice și neprogramate obligatorii ale lucrătorilor angajați în munci grele, munca în condiții de muncă periculoase sau dăunătoare sau cele în care este nevoie de selecție profesională. Să ne uităm la un număr de 436, în care STA și-a exprimat poziția sa: „Numai în cazul în care lista jobholders de profesii ale căror lucrători sunt supuși examenului medical (convins că vorbim despre, așa cum sunt enumerate în anexa 1 la numărul Regulamentului 45. - De la . C), costurile examinării lor obligatorie medicală a societății poate fi atribuită cheltuielilor brute ale perioadei de raportare, respectiv, în prezența de documente. Alte cheltuieli pentru servicii medicale pentru lucrătorii de servicii, inclusiv examinările medicale ale angajaților care lucrează cu terminale de afișaj vizual de calculatoare, la cheltuielile brute nu se aplică. „Prin urmare, compania poate plăti pentru examenele medicale și a altor lucrători, dar că costurile brute mai bine . nu vis imediat clar: (. a se vedea numărul de lista de 263) într-o scrisoare către Administrația fiscală de stat № 436 nu a spus despre munca pe care are nevoie de selecție profesională, dar costurile companiei cu privire la examinarea medicală a acestor profesii Acesta poate fi, de asemenea, incluse în brut.

Desigur, plata examenelor medicale obligatorii ale angajaților vor crește costurile întreprinderii. Dar ce cont de cheltuieli pentru a alege - vă decideți în funcție de ceea ce este angajații fac obiectul unor inspecții. În principiu, trebuie remarcat faptul că, la punctul 15.8 P (S) BU 16 „Cheltuieli.“, A spus protecția costurilor forței de muncă se încadrează în costurile generale (care este, în detrimentul 91). Dar nu ne-ar sfătui atât de literalmente transporta acest punct, și iată de ce. În primul rând, sub ea intră doar physicals ocuparea forței de muncă. În al doilea rând, pentru a atribui corect metodologic costurile suportate este pe obiectele la care se referă. Adică, atunci când este vorba de examinarea medicală a lucrătorilor angajați în producție, costurile sunt percepute direct la contul de debit 23 „producția“ de gestionare a lucrătorilor de personal magazine, zone - în „costurile de producție“ cont de debit 91, etc. Și aici nu contează: .. munca sau preventiv control medical - contabil lor este aceeași.

Citiți, de asemenea, în această secțiune