Examinarea esență a puterii politice
1. Esența puterii politice, semnele sale. 3
2. Tipuri de lideri și funcțiile lor. 7
Puterea este o activitate organizată de oameni privind armonizarea intereselor individuale sau de grup în conflict și va prin subordonarea lor au format o singură comunitate sau grup va. Fără putere, în unele dintre manifestările sale - un șef de trib al tribului, urmașii profet al învățăturilor sale, liderii organizațiilor publice de rang și fișier membrii ai statului și autorităților sale față de cetățeni, etc. - nici unul dintre comunități nu ar putea exista. Termenul „putere“ are multe interpretări diferite. Într-un caz, se poate referi la un individ, o autoritate în cealaltă - autoritatea în a treia - dreptul și capacitatea de a gestiona, să restricționeze libertatea prin impunerea voinței sau forța, oferind subordonarea persoanelor subordonate de activitate, etc.
mecanism pentru punerea în aplicare a deciziilor luate de o persoană sau un grup de persoane, și necesită interacțiunea cu alte persoane sau grupuri de persoane, instrument de coordonare a activității persoanelor în societate;
sistem de organisme guvernamentale;
persoanelor abilitate cu guvernul în cauză, autoritatea administrativă;
cunoașterea este putere de putere și de comunicare - puterea de factori complecși, mai ales în vârstă de informații.
Pe autoritățile de proiect pot aloca sale astfel de specii ca personal, partid, publice, și altele. Puterea este individual și colectiv, explicite și implicite.
Pe actele de volum ca o familie, naționale, internaționale și altele.
Principalele soiuri de putere: politic, economic, militar. familie spirituală. Un loc special în ierarhia are puterea politică. Aceasta se caracterizează prin posibilitatea reală a subiectului de a efectua voința lor, așa cum este exprimat în politica. Conceptul de „putere politică“ este mai largă decât noțiunea de „autoritate publică“. Activitatea politică se desfășoară nu numai în interiorul statului, ci și în cadrul partidelor, sindicatelor, ONG-uri internaționale, precum și alte relații etno-naționale.
Puterea include aspecte prescriptive, funcționale și de comunicare.
componentă directivă, și anume, putere ca executarea ordinului de voință, de regulă, este considerat un important. Politica de management este alocarea resurselor și a abuzului de drepturi de a le utiliza.
Dimensiunea funcțională a puterii constă în înțelegerea sa ca capacitatea și aptitudinile necesare pentru a pune în aplicare funcția administrației publice în practică - pentru a menține și dezvolta sistemul politic, pentru a forma țintă și activitățile sale de a pune în aplicare a programelor de control. Dezvoltarea funcționalismului puternice conduce la repartizarea competențelor și specializarea puterii.
aspectul comunicativ al puterii, datorită faptului că plecarea ei este de a comunica cu un limbaj de reglementare înțeleasă de ambele părți ale relațiilor publice. Dacă puterea de comunicare a înțelege accentul adesea este pus pe cooperarea și coordonarea acțiunilor.
Deci, în științe politice sunt următoarele domenii de înțelegere și luarea în considerare a autorităților:
behavioristă (comportamentală): putere - un anumit tip de comportament, în funcție de posibilitatea de a schimba comportamentul lor în alte discipline;
instrumentist care acționează: puterea - posibilitatea de utilizare a anumitor produse, în special violența;
structuralistă: putere - un tip special de relație între guvernanți și guvernați, felia ierarhice;
funcționalist: putere - capacitatea de a mobiliza resursele societății pentru a atinge obiectivele recunoscute de comunitate;
conflictuala: puterea - posibilitatea de a lua decizii arbitrare care reglementează distribuția bogăției în situații de conflict;
teleologice: puterea - este realizarea unor obiective legate de mituri despre putere;
Comunicativ: putere - un fenomen definit de natura și direcția fluxurilor de comunicare, activitățile mass-media și de comunicare.
3) capacitatea, de calitate, și comportamentul legat de rolul de lider al grupului, care pot fi atribuite persoanelor fizice, pe baza calităților și experienței personale, fie prin tradiție și poziția lor.
Conducerea tradițională bazată pe credință și aderarea la obiceiurile și tradițiile (puterea și funcțiile șefilor de trib, șamani, vrăjitori, puterea monarhică).
Conducerea Carismatic, bazată pe credința într-o strânsă remarcabilă la abilitățile supranaturale ale liderului, capul profetului. Acesta este caracterizat, în special, un astfel de model: „Se spune ... dar eu vă spun ...“.
Conducerea legală și juridică bazată pe o credință în legitimitatea, legitimitatea sistemului politic existent, sistemul de stat. La [Liderul lider-birocrat-funcționar-lider oficial nu acționează ca un individ, care se bazează pe puterea personală și influență, precum și agent al unei anumite funcții de stat, conductorul de idei ale legii existente.
In cadrul studiului colectiv de politologi americani. „Psihologia politică, editată de profesorul J. M. Herman, există patru tipuri de rol de conducere“, liderul de lider „“ lider-agent de vânzări „“ lider al marionetă «și lider al pompierul.»
„Lider-lider“ definește obiectivele și indică susținătorii săi direcții ale activității lor, le oferă promisiuni și trage. El percepe ca lider recunoscut. Acești lideri politici este diferită viziune proprie a realității. Ei au un vis de dragul care ei caută adesea să schimbe sistemul politic. Pentru o înțelegere a acestei forme de calități personale de lider politic trebuie să știți, care este condus de către adepții săi în mișcarea gol.
„Lider-agent de vânzări“ este atent la nevoile oamenilor și încearcă să ajute la satisfacerea lor. Receptivitatea la nevoile și dorințele oamenilor sunt la fel de importante ca și capacitatea de a le convinge că te pot ajuta. Liderii politici de acest tip în așteptările lor de gestionare practică, dorește, nevoile lor constitutive.
„Liderul marionetă“ este dependentă în mare măsură de mediul său, sau comunitatea nominalizată. El este un agent al grupului, care reflectă obiectivele și să lucreze în numele său sale. Pentru a înțelege modul în care, în acest caz, a efectuat rolul principal, este necesar să se studieze așteptările și obiectivele de susținători. Pentru „lider comerciant“ important este abilitatea de a convinge. Datorită oamenilor ei „cumpără“ planurile sau ideile sale, sunt implicate în punerea în aplicare a acestora. importanță sunt capacitatea Subliniată conducerii politice și strategia, pe care le folosește pentru a obține sprijin pentru politica și punerea în aplicare a acestuia.
„Liderul pompierul“ răspunde prompt și eficient la provocările care impun circumstanțele. Acțiunile sale sunt determinate în mare măsură de presante exigențele momentului. Studiind realitatea mediului în care există fenomenul conducerii politice, putem înțelege mai bine natura sa.
Desigur, în viața reală, cei mai mulți lideri politici folosesc toate cele patru dintre aceste imagini, și într-o ordine și combinații diferite, aducând propriile lor interese pentru interesele mediului lor și construirea unei relații cu ei, astfel încât să se țină seama de caracteristicile fiecărui anumit moment. Mai eficient acțiunile liderilor politici pentru a forma o coaliție care le sprijină în schimbul pentru punerea în aplicare a cerințelor cele mai urgente ale constituenților.
Următoarele principii de învățare și tipologie de conducere se pot distinge:
Este recomandabil să se facă distincția între liderii în funcție de ceea ce clasa ei servesc, un loc al acestei clase în sistemul de producție sociale și relațiile sociale, care este rolul său în procesul istoric (și interesele de clasă trebuie să fie luate în considerare în interacțiune dialectică cu interes uman);
Există lideri cu abilități deosebite și personalități ale liderilor de performanță mediocră, invocate din cauza circumstanțelor;
Un lider poate fi temporară sau permanentă;
Abstracts super-Duper! Ia o pauză, student te distrezi: - Se spune că anii de colegiu sunt cele mai bune, am ceva încă nu-l simt. - Doar atunci mai rău. Apropo, anecdota este preluată din chatanekdotov.ru