Etica juridică profesională - care este sensul moral al „codului de soldați și ofițeri de onoare

Nu ati gasit ceea ce cautati?

Dacă aveți nevoie de selecție individuală sau de lucru la comanda - trebuie doar să utilizați acest formular.

Următoarea întrebare este "

> Cultura de exprimare - este o alegere și o organizație de resurse O-lingvistice care sunt definite

Care este semnificația morală a „Codul de onoare al soldaților și ofițerilor ai organelor afacerilor interne“?

Într-o societate democratică bazată pe principiile legalității, poliția (miliție) îndeplinește funcțiile tradiționale: profilak căpușe, identificarea criminalității și lupta împotriva acesteia, păstrarea siguranței publice, de aplicare a legii și a ordinii publice și protecția drepturilor fundamentale ale cetățenilor, asistență și servicii populație.

După cum știți, una dintre principalele diferențe de moralitate de la alte forme de conștiință socială este faptul că regulile sale nu sunt strict necesare, sunt alegerile potrivite și de sanie tsioniruyutsya simpla forță a impactului publicului I-TION. Dar dacă această situație este estimat să se aplice în mod egal tuturor cetățenilor, că, în ceea ce privește cerințele care sunt la personalul Pred-ATS, aceste condiții sunt punct de vedere etic și de a dobândi strict obligatorii și furnizează, sancțiuni administrative.

Printre aceste norme deontologice 1. Se aplică cerințele-TION statutelor și regulamentelor disciplinare, definite de guvernare, forme de agențiile de aplicare a legii de comportament și de comunicare ale lucrătorilor-guvernamentale.

Pe scurt, obligațiile morale și etice necesită-mente privind ofițerii de aplicare a legii sunt după cum urmează:

Atitudinea omului ca cea mai mare valoare, și să respecte drepturile, libertățile, interesele și demnitatea umană, în conformitate cu dreptul internațional și românesc și principiile-obscheche lovecheskimi de moralitate.

utilizare rezonabilă și 1umannoe furnizate de drepturi ale angajaților lege ATS, în strictă conformitate cu principiile justiției-sotsi ciare, datoria civilă, personală și morală.

Integritate, curaj, intensitate fără compromisuri, samootver-câmp în lupta împotriva criminalității, obiectivă și lipsită de prejudecăți, pâine prăjită în procesul de luare a deciziilor.

Flawlessness de comportament personal în serviciu și BPU, onestitate, integritate, preocuparea pentru onoarea profesională - „onoare - în serviciul“ reputația publică a ofițerilor de aplicare a legii.

Evita conflictele de interese, cazuri de corupție, se opun în mod riguros astfel de fenomene.

Abnegație și necontenit toate măsurile legale pentru a proteja pe cei nevinovați de la nelegiuire și înșelăciune, cei slabi împotriva intimidării, the TION mondială de violență și dezordine, într-o situație extremă nu oc-perma- de femei fără apărare, copiii și persoanele în vârstă, bolnavi și invariante-conduce, pentru a evita cedând rău și impunitate.

disciplina conștientă, diligență și inițiativă, solidaritate pro-ocupațională, ajutor reciproc, sprijin, curaj, și disponibilitatea moral-psihologic de a acționa într-un non-standard, TION condiții extreme.

Îmbunătățirea continuă a abilităților profesionale și a cunoștințelor în domeniul eticii profesionale, eticheta și sensibilitatea, îmbunătățirea culturii în ansamblu, extinderea inteligenței, creatoare (creativă) dezvoltarea necesară în serviciul experienței interne și externe.

Aceste cerințe oferă suficient de detaliată

ideea de calitățile morale pe care ar trebui să obla-

da nu numai angajații organelor de drept, ci și pentru tot personalul de aplicare a legii, capabil în munca lor pro-manifest umanitate, toleranță, justiție, simțul datoriei, CME-micimea, curaj, răbdare, altruism, onestitate, patriotism, și demon-partizanat, modestia profesionalism.

întrebări similare

pagini similare găsite: 10