Este intervievat în banca de economii
Mulți oameni care sunt în căutarea de muncă, probabil, a venit invitația pentru un interviu la banca. În acest articol, considerăm modul în care să treacă un interviu la banca, și în special în OAO Sberbank.
Deci, am primit o invitație. La interviu ne așteptăm de recrutare de specialitate, și, ca de obicei, este sediul central sau departament, și, desigur, oameni 10-15, care, de asemenea, pretind că această poziție.
Cel mai bine este să nu se așeze mai întâi rând, iar dacă interviul are loc la masa, mai aproape de angajatori.
Pentru a începe, da chestionarul, care trebuie să fie plasate pentru ca cel mai important pentru tine în viață (încredere în viitor, cariera, familie, timp liber, etc.). Aici, în primul rând, este de dorit să se plaseze elemente legate de munca, deoarece dacă sunteți în primul loc de agrement pus, se va speria angajatorul.
Prieteni, dacă sunteți interesat de servicii juridice în materie civilă. apoi contactați experții de la site-ul lp-msk.ru. Sunt sigur că va fi mulțumit de cooperarea reciproc avantajoase!
Ceea ce urmează este un studiu pe teme generale: ce se poate sacrifica pentru activitatea băncii - cel mai bine este să răspundă la timpul liber, ceea ce aveți nevoie pentru a pregăti - timpul de lucru neregulat, care te vezi in 5 ani - șeful de departament (aici este mai bine să nu fie modest și pentru a arăta că vă promit), etc. Răspundeți la toate întrebările, este de dorit, nu să stea și să asculte pe alții, pentru că acest lucru vă va oferi un avantaj suplimentar față de celălalt. Noi trebuie să păstreze în mod constant de de multe ori pentru un interviu la Sberbank veni persoane fără experiență în bancă, și uite, în primul rând, pe încredere.
După finalizarea cu succes a interviului, aveți 5-7 zile verifica serviciul de securitate al băncii, și apoi a fost invitat pentru a proiecta departamentul de personal.
Dacă este făcută așa cum este descris mai sus, șansa ca te iau pe acest loc destul de mare. Dar trebuie să se țină seama de faptul că în cazul în care această poziție vine o persoană cu experiență în sectorul bancar, este ca și cum nu ați treci interviul va lua numele lui, pentru că nu va trebui să se recalifice, iar angajatorul este mai ușor de a lua trenuri specialiști decât pentru a începe o carieră .