Erori în spital, atunci când este necesar să se solicite lucrătorului să re-înregistreze foaie, „revista principală
Nu mai puțin frecvente atunci când un contabil prin plata unei sume special angajatului, pune o întrebare: Este obiectul plății contribuțiilor de impozit pe venit și de asigurări personale? Și în cazul în care este luat în considerare în scopuri fiscale?
Aceeași factură poate fi atât pe hârtie cât și electroniceServiciul Fiscal comercianții cu amănuntul, cumpărătorul o factură pe hârtie nu se imprimă a doua copie a documentului se păstrează și se păstrează electronic autorizat. Dar, în același timp, acesta trebuie să fie semnat de către un cap de PE calificat / contabil șef persoane ranforsate / autorizate.
Angajatorii, înlocuiți certificatul cheie vechi pentru transmiterea de rapoarte către SIF la noi! Calculul prestațiilor de maternitate în doar câteva minuteCalculatorul de familie pe site-ul nostru reaprovizionare! Pentru a ajuta la contabili, am dezvoltat un calculator online pentru calcularea beneficiilor Bir.
Pe baza unui document pentru a da bani pe raportulEmisiunea de numerar mărunte se poate face fie pe baza unei cereri scrise a persoanei responsabile sau prin documentele administrative ale persoanei juridice.
Va exista o penalizare pentru plata anticipată a salariilorÎn cazul în care salariul este plătit noii angajați într-o perioadă mai mare de două săptămâni de la data angajării, nu ar fi o încălcare. Dar numai cu condiția ca cerințele legale privind calendarul și frecvența plăților sunt respectate în ceea ce privește toți ceilalți angajați.
FTS nu este de acord cu FIU în ceea ce privește contribuțiile datoriei SP pentru tineEA Shapoval, un avocat, un. U. n.
avertizează MUNCITOR
Nu este nevoie pentru a merge la restructurarea spital în cazul în care:
Ilustrarea. Eroarea de eșantionare pentru concediu medical, în care FSS refuză să acorde compensații, încercuite în roșu, iar cele în care veți obține o rambursare - verde.
(1) Datele medicale într-un spital introdus pix stilou cerneală de culoare albastră și n. Letters 1
(2) In spital am o corecție p. 56 din Procedura
(3) Imprimarea organizației medicale a pătruns în câmpul de informații în celulă, și din această cauză nu poate fi citit, etc. tex. Procedura 56
(1) incorect specificat numele, prenumele sau numele angajatului și n. 57 Procedura
(2) Imprimarea organizațiilor medicale nu chitaets I n. 56 Procedura
(1) Spitalul sau cuvintele pline majuscule și litere mici, litere mari și nu litere imprimate și revendicări. 1. 17 Letters
(2) Simbolurile se încadrează la limita celulei sau dincolo de audio x revendicări. 1. 17 Letters
(3) În numele angajatorului au citate, perioadele, virgule, cratime sau nume dat, care nu coincide cu acceptat în cadrul organizației. În aceste cazuri, angajatorul FSS poate identifica numărul de înregistrare specificat în „umplut asigurat“, p. 6 scrisori
(1) a încălcat condițiile de eliberare și prelungire a spitalului. În special, atunci când boala sau medicul prejudiciu poate da individual concediu medical angajat pentru o perioadă care să nu depășească 15 zile calendaristice al doilea paragraf. 27 al Procedurii
(2) În linia „funcția doctor“ masă „Ușurarea muncii“ indicat „doctor“ sau „PCP“ fără a specifica o anumită poziție a medicului (de exemplu, medic, chirurg, audiolog) p. 10 Letters
(3) Intrările în spital sunt nu citesc I, p. 17 scrisori
(4) Nici o instituție medicală sau imprimarea unei revendicări medicul semnătură. 56. Procedura 58
(5) Nici o semnătură președinte al comisiei medicale din coloana „semnătura unui medic“ de masă „Scutirea de la locul de muncă“, în cazul în care:- <или> concediu medical prelungit pentru mai mult de 15 de zile calendaristice după decizia comisiei medicale și articolul 27 al Procedurii .;
- <или> frunze emis lucrător afectat, ca urmare a unui accident industrial, pentru a aborda n și examinatorii de medicină. 32 Procedura
(2) Nu există linii punctate din tabel gol „Scutirea de la locul de muncă“
(1) Există o eroare în data în tabelul „Alinare de muncă“, pag. 60 Procedura. De exemplu, data de descărcare la locul de muncă mai devreme de data de începere a dizabilității
(1) Denumirea cabinet medical mai mult de 9 caractere este redus, astfel încât ne permite să identifice poziția medicului și p. 10 scrisori
În orice caz, nu uitați să controleze apariția spitalului, astfel încât să nu pierdeți un fals evident perfect finalizat. Acesta poate fi diferită de culoarea reală a dizabilității frunze (albastru autentic de rău), este puțin probabil să fie colorate fibre și filigrane și aprobate. Ordonanța numărul 347H. bolnav dubioși nu trebuie să plătească. FSS exact zavernet lui.
În cazul în care un angajat te-a adus la spital cu unele erori personalizate și nu știm dacă doriți, în acest caz, re-înregistrare, vă rugăm să consultați Departamentul zborurilor sale. Iar dacă acționează în conformitate cu recomandările lor, problemele cu compensare pentru acest spital nu va.