Elita politică - studopediya

1. Elita politică: natura, funcția, tipologia.

2. Factorii cheie și căile de formare a elitei politice.

1. Istoria politică a societăților tradiționale și moderne sugerează că exercitarea puterii este o funcție, în care performanța populației generale nu sunt participă în mod direct de zi cu zi. În practică, implicarea lor este limitată la alegeri, dar puterea reală aparține unui grup specific și relativ mic de oameni, din care soluția depinde soarta altor persoane și a societății în ansamblu. O astfel de minoritate de guvernământ, care există în toate țările lumii, se numește elita.

În literatura de politică contemporană există diverse definiții ale elitei politice. Dar semnificația acestor definiții este acela de a se asigura că elita politică - este organizată și de grup privilegiat, care ocupă poziții de conducere în stat și este direct implicată în luarea deciziilor importante legate de utilizarea puterii. Acest lucru este, în principal politicieni profesioniști de cel mai înalt rang, dotate cu autoritatea și puteri.

Existența elitei politice în societate datorită acțiunii unui număr de factori obiectivi:

1) Compania, toate sistem destul de complex are nevoie de acțiuni de management profesionist, care să impună diviziunea muncii pe guvernanți și guvernați. Este nevoie de oameni cu cunoștințe speciale, aptitudini, experienta, capacitatea de a-și îndeplini eficient funcțiile de conducere;

3) Activitatea administrativă este extrem de apreciat și promovat în societate, și apropierea de putere deschide oportunități pentru realizarea nevoilor individuale. Acest fapt a condus mulți oameni să caute în instituțiile guvernamentale;

4) existența elitei politice se datorează pasivitatea majorității populației, care, implicat în rezolvarea problemelor de zi cu zi a propriei lor, de obicei, prefera sa stea departe de politică;

5) necesitatea unei decizii constante, cât mai curând posibil. Acest lucru limitează posibilitatea de a consulta cu oamenii, sau o parte a acesteia și de a contribui la elitarizatsii politica.

Toți acești factori fac imposibilă includerea fiecărui cetățean în procesul de luare a deciziilor. Numărul mare al acestor decizii, rata la care acestea urmează să fie luate, complexitatea informațiilor politice - toate acestea conduc în mod inevitabil la faptul că un anumit strat este format din oameni în politicianului numit elita politică.

De asemenea, este comună pentru a împărți elita tradiționale și moderne, care diferă în resurse domniei. Tradițională poate fi considerată elita, a cărei putere se bazează pe valorile tradiționale: obiceiuri, bogăție, religie, proprietatea asupra terenului, de origine. Este nobilime - de la liderii tribali locali pentru familiile regale. Spre deosebire de elita tradițională modernă - această elită profesioniști, reunește instrumentele de putere. Ea se bazează pe legea, regulile formale, este complex și diferențiat pe plan intern. Criteriul pentru principalele tipuri de elită politică modernă este suma funcțiilor de putere. Pe baza acestui criteriu distinge cea mai înaltă, medie, marginală și administrativ.

impact direct asupra mai mare de luare a deciziilor, semnificativă pentru întregul stat. Acesta include liderii politici majore ale țării și cei care ocupă poziții înalte în ramurile judiciare ale guvernului legislative, executive și. Ca o regulă, cea mai mare elita politică include 50 de reprezentanți de la fiecare milion de locuitori ai țării, dar factorii de decizie sunt de obicei cerc îngust de 50 de persoane. elita politică medie este formată dintr-un număr mare de funcționari aleși, care au un anumit nivel de venit, statutul ocupațional, educație. Acești indicatori le permite să judece profesional ce curs politic acceptabil pentru societate, și ceea ce nu este. elita medie este de aproximativ 5% din populația adultă. Acele grupuri care nu au unul dintre cei trei indicatori incluși în elita marginală. După ce a constatat caracteristica lipsă, ei pot ajunge în elita din mijloc. elită administrativă este formată din stratul superior al funcționarilor publici în poziții cheie din ministere, agenții, departamente, comitete și alte organe ale administrației de stat. Această elită este proiectat pentru a efectua activități, dar, de fapt, are o mare influență asupra politicii, deoarece are o experiență de management.

În funcție de participarea la elita politică a guvernului este împărțit pe guvernământ și opoziție (contra-elite). O trăsătură distinctivă a elitei conducătoare este că acesta determină cursul politic, face cele mai importante decizii politice și controlează resursele politice. Counterelite reunește pe toți cei care sunt implicați activ în politică, el caută să profite de putere, dar este în prezent suspendat de la conducerea efectivă a volanului și este în opoziție față de elita conducătoare. Ea are, de asemenea, o anumită, o mulțime de resurse pentru a face presiuni asupra grupului de guvernare, realizarea de ea sau de cele alte concesii în luarea unor decizii administrative și de personal.

Partidul de guvernământ, elita politică - este punctul culminant al piramidei puterii. Dar, în societate există și alte grupuri de elită, care au un grad suficient de mare de influență puternică. Ei sunt reprezentanți ai economice, militare, intelectuale, și alte tipuri de elita conducătoare. Împreună cu elita politică de opoziție acționează ca un grup de presiune asupra elitei politice de guvernământ în a face cele mai importante decizii politice și administrative.

Cu toate acestea, dorința de a adera la elita nu este suficient. Acest lucru necesită alte motive. Ele depind de realitățile specifice ale vieții politice, de un tip sau altul de elita, precum și de interesul public, pe care îl deservește.

O bază importantă în formarea elitei politice este apartenența la un anumit gen. Femeile sunt semnificativ mai puțin reprezentate în elita decât bărbații. De exemplu, numărul femeilor în elita politică din țări precum Germania, Olanda, Italia, Statele Unite ale Americii, Franța. Suedia nu depășește 7%.

În multe țări islamice instituții importante care afectează formarea carierei liderilor politici, este biserica. Există mai multe exemple de lideri religioși ai lumii musulmane au devenit politicieni influenți și figuri publice proeminente. În America Latină, de foarte multe ori la începutul unei cariere politice de succes pentru a deveni un serviciu în armată. În Argentina, Brazilia, Peru, este armata sunt baza elitei politice. Ocuparea forței de muncă în administrația publică este o pârghie importantă de a intra în elita politică din Germania, Belarus, România, Japonia. În viața reală, o persoană care și-a ales activitățile sale de destin politic, ar trebui să fie în măsură să determine pentru ei înșiși ce să aleagă căile și mijloacele de promovare pe culmile ierarhiei politice, ce calități în aceste condiții sunt evaluate cel mai mult.

Am observat deja că elita - este destul de un grup închis, iar intrarea în ea, de obicei, este dificil. Între timp, fiecare elită, chiar și cele de tip închis de elită forțat să fie actualizate. În acest caz, nu este vorba despre actualizarea la toate, că este posibil, ca urmare a revoluției sau lovitură de stat, și de reînnoire internă în timp util.

Actualizarea poate avea loc în diferite moduri. Printre acestea sunt cele mai tipice. Acestea sunt, de obicei legate de știința politică, în primul rând, delegația, și anume propunerea de numire a unei persoane din partea de jos prin intermediul alegerilor. Un alt mod de a actualiza elita este numirea în postul persoanei, un fel sau altul să se exprime în activități politice.

Acesta a fost mult timp comună și o modalitate de a trece la elita ca patronaj. Este vorba despre o situație în care un rol decisiv în cariera politică a unui om joc patronajul persoanelor de rang înalt care, din diferite motive (legături de familie, prietenii, aprecieri personale) îi oferă includerea elitei. În cele din urmă, o astfel de opțiune este posibilă și introduceți elita ca auto-nominalizat sau samovklyuchenie. În acest fel, oamenii sunt, de obicei ales cu un caracter puternic și o mare dorință de a „face politica“. Este tipic, de exemplu, liderii opoziției, care, recrutare susținători, crearea de partide și mișcări pentru a obține o mai mare influență politică în societate.

Firește, în viața reală sunt posibile combinații ale acestor modalități de a ajunge de elită. Numirea poate fi combinat cu patronaj și auto-nominalizat delegației. În acest caz, una dintre căile este întotdeauna predominante.

Sistemul Antreprenoriale (Business) este axat pe calitățile personale ale candidatului, capacitatea sa de a găsi sprijin pentru un public larg, pentru a captiva sale idei luminoase, propuneri și programe interesante. În cadrul acestui sistem, selectarea candidaților pentru poziții de putere se realizează cu privire la statutul de proprietate a diferitelor grupuri în societate. Sistemul este caracterizat prin deschidere, democrație, un număr limitat de cerințe formale care trebuie îndeplinite de către candidat. Sistemul presupune Antreprenoriale o competiție intensă între candidați pentru posturi de conducere. Este bine adaptat la dinamismul vieții moderne. Selektoratom, și anume aceste semințe, în acest caz, este întreaga populație adultă. Prin urmare, sistemul antreprenorial prevalează în țările de democrație stabilă.

deficiențe semnificative de sistem de selecție antreprenorială este o probabilitate relativ mare a riscului în politica, posibilitatea de a se alătura indivizilor ei aleatoare, capabil să producă numai efectul extern. predictibilitatea slabă a candidaților după ce devin membri ai elitei. În plus, atunci când sistemul antreprenorial un grad ridicat de eterogenitate a elitei, posibilitatea unui conflict în cadrul acestuia.

Un tip special de sistem de breaslă este un sistem de nomenclatură de recrutare a elitei, care timp de mai multe decenii a fost dominată de Uniunea Sovietică și Europa de Est. Esența sistemului nomenclaturiști este de a atribui persoanelor fizice tuturor modul în care unele poziții-cheie în toate sferele vieții publice numai cu acordul și sfatul organelor de partid corespunzătoare, alegerea elitei de top.

Situația nu sa schimbat chiar și după prăbușirea URSS, deoarece în perioada sovietică nu a constituit însă o elită democratică puternică, capabilă să gestionarea eficientă a Companiei. Ceea ce a venit la putere o nouă elită politică a moștenit trăsături, tehnici și stilul de management al vechii nomenclaturi parte birocratică.

Realitatea din Belarus de astăzi, precum și cele mai multe dintre celelalte republici din fosta URSS este că există coexistă două abordări fundamental diferite de recrutare a elitei. Pe de o parte - principiul nomenclaturii de selecție, numire și de circulație, pe de altă parte - practica alegerilor alternative, care a avut ca rezultat elita politică conducătoare actuală îmbogățit de „partea oamenilor“ foarte energic si activ. Este, de regulă, reprezentanți ai generațiilor mai tinere care au venit la putere din medii diferite și din diferite domenii profesionale. Din păcate, printre care vă puteți întâlni oameni aleatoare, lipsa de competență, foarte ambițioasă. Ele acționează numai în propriile lor interese, sunt destinate numai binele lui și binele societății ignorate.

1. Care sunt cauzele necesitatea existenței elitei politice în societate?

2. Ce criterii sunt alocate diferite tipuri de elita politică?

3. Care sunt sistemul de selecție a elitei?

4. Care sunt avantajele și dezavantajele sistemului existent de selectare a elitei.

5. Cum credeți că schimbarea nomenclaturii de elita din Belarus a avut loc? Argumentați-vă răspunsul.