Efectuarea snils pentru un nou angajat

În cazul în care angajarea oficială a unui nou angajat, angajatorul trebuie să se asigure că toate condițiile necesare. În conformitate cu legile din România, în cazul în care angajatul este listat oficial în organizație, precum și informații cu privire la aceasta nu vine la fondul de pensii - acesta promite probleme pentru angajator. Prin urmare, atunci când faci un loc de muncă, trebuie să aibă un angajat snils.

Snils de multe ori decorate cu carte verde laminat, care conține un număr unic atribuit unei persoane o dată în viață. mărturie Inutil poate varia, de exemplu, atunci când schimbă identitatea și numărul vreodată.

Snils conține următoarele informații:

• numele, prenumele, patronimicul;
• identitatea sexuală;
• data și locul nașterii;
• numărul de cont de asigurare;
• data înregistrării în calitate de persoane asigurate în sistemul de asigurări de pensii obligatorii.

Atunci când un angajator face dintr-un certificat, acesta trebuie să fie ghidate de următoarele reglementări:

1. snils Dacă este emis pentru prima dată - angajatorul este obligat să formlyat. La intrarea într-un contract de muncă pentru prima carte de muncă timp și un certificat de asigurare obligatorie de asigurare de pensie sunt realizate de către angajator (Art. 65 TKRumyniya).

2. Dacă snils pierdut sau nu este validă, deoarece schimbarea de date (schimbarea numelui), organizația are dreptul de a refuza angajatului în caz de pierdere sau oformlenii.V de modificare a persoanei asigurate (sau reprezentantul acestuia) poate depune o cerere pentru un duplicat al unui certificat de asigurare sau o declarație privind schimbul de certificat de asigurare în persoană, asigurat sau un centru multifuncțional (pag. 17 Pentru instrucțiuni și # 766).

1. Declarația de angajator de la angajat

2. O cerere la fondul de pensii de către angajator

Angajatorul trebuie să depună o cerere la Fondul de pensii pentru emiterea (de înlocuire sau de schimb) snils:

• atunci când emit angajat snils pentru prima dată, a emis Forma ADV-1;
• cazuri (schimbare) snils. în caz de schimbare a datelor cu caracter personal, compilate formă ADV 2;
• eliberarea unui duplicat al snils pierdute. trebuie să completați un formular ADV-3.

3. Lista documentelor și o declarație pentru a transmite către FIU

Compilată „lista documentelor transmise de către asigurător la RPF“ pe formularul ADV-6-1 în conformitate cu instrucțiunile. În cazul în care noul angajat are vechime, dar nu se face dovada, atunci trebuie să completați informații cu privire la vechimea persoanei asigurate în perioada anterioară înregistrării în sistemul de asigurări de pensii obligatorii sub forma ADV-6-1 (Forma SZV-K). În plus față de declarațiile și descrierile de pe documentele de hârtie trebuie să fie încărcat în format electronic, pe suport electronic (flash card) și transferate la fondul de pensii.

Există două modalități de depunere a cererii pentru snils:

Pentru certificatul de asigurare trebuie să contacteze biroul Fondul de pensii, situat în zona de înregistrare a companiei. Pensiunea fondRumyniyaoformit snils în termen de 5 (cinci) zile lucrătoare de la data depunerii informațiilor solicitate. Un punct important - este necesar să se prezinte documentele la oficiul teritorial al pensiei fondaRumyniyane mai târziu de două săptămâni de la data înregistrării raporturilor de muncă (contract de muncă sau contract civil).

4. Problema angajat snils

După ce a primit angajatorul snils trebuie să se acorde angajaților, lăsând o copie. Asigurați-vă că angajatul ar fi verificat datele și-a pus semnătura pe declarația însoțitoare, care transmite Fondul, împreună cu certificatul (Formular ADI-5). Declarația trebuie apoi să se întoarcă la biroul local pentru o lună.

rezultate
Am constatat ca snils - l snils în cadrul căruia fiecare persoană asigurată este listată în sistemul de asigurări de pensii obligatorii. angajator să execute angajații snils atunci când primul dispozitiv este stabilit prin lege. În cazul unor probleme nerezolvate legate de eliberarea certificatului de asigurare, angajatorul poate avea probleme în a trece raportarea și plata primelor de asigurare pentru lucrători. Alocarea snils se confirmă prin eliberarea certificatului de asigurare (un mic de plastic carte verde). Procedura de înregistrare snils angajator nu este atât de complicat: 1) pentru a primi de la cererea angajatului într-o formă liberă; 2) să depună o declarație de RPF și inventarul conform instrucțiunilor; 3) da angajatului contra semnătură.

Dacă observați o eroare, selectați textul și apăsați Ctrl + Enter