Efectuarea și înlocuirea certificatului de asigurare FIU

Efectuarea unui certificat de asigurare este reglementată de următoarele documente:

În cazul în care un angajat este emis pentru prima dată la locul de muncă, se înregistrează la fondurile de pensii și a cardului de asigurare pentru a obține pentru aceasta ar trebui angajatorului (art. 7 din Legea nr 27-FZ). Procedura generală set Sec. Instrucțiuni III.

În termen de două săptămâni de la data acordului de comerciant reprezintă fondul de pensii al (un nou angajat) persoanei asigurate pe formularul ADV-1.

Informațiile furnizate în cerere, certificată prin semnătura angajatului. În cazul în care angajatul nu este în măsură să asigure personal chestionarul, de exemplu, este pe termen lung (peste o lună) într-o călătorie de afaceri sau bolnav, poate semna un comerciant, dar ar trebui să indice motivul pentru lipsa de personal.

Prin lista chestionarul anexat documentelor în formă ADV-6-1.

În termen de trei săptămâni de la primirea fondului de valori mobiliare deschise la persoane fizice cont personal și va elibera un certificat de asigurare sau de a lua o decizie de respingere a înregistrării.

Refuzul urmează dacă pensia poate descoperi contul personal al persoanei asigurate cu date personale identice. Aceasta înseamnă că informațiile angajat anterior prezentate și contul este deja deschis, dar din anumite motive un certificat nu este primit sau pierdut de un angajat. În acest caz, ar trebui să se aplice pentru un duplicat al certificatului. Asigurați-vă că ar trebui să fie în termen de o lună de la primirea refuzului. După care fondul în cele trei săptămâni va elibera un duplicat.

În timp de trei săptămâni pentru luarea în considerare a valorilor mobiliare Fondul de pensii poate solicita informații suplimentare (Formularul ADI-2) salariatului.

Deschiderea contului personal și eliberarea unui certificat de card de fondul de asigurări transmite către angajator cu însoțitor slave (Formularul ADI-5). În această declarație angajatul va semna, primind un certificat de asigurare.

În timpul săptămânii, comerciantul trebuie să dea angajatului un certificat. În cazul în care sclavul nu poate obține documentul în legătură cu termen lung (peste o lună) călătorie de afaceri, boală, dintr-un alt motiv, un om de afaceri el însuși semne în declarațiile însoțitoare.

Apoi, verificați informațiile specificate în certificat. Dacă există erori în numele, prenumele și alte detalii ale unei frunze se face corecții (ADV-9), care reflectă informațiile corecte.

Atunci când sunt detectate erori în certificatul de pensie în absența angajatului din cauza lung (peste o lună) călătorie de afaceri, boala sau de alte cauze patch-uri de frunze antreprenor umplut.

În termen de o lună de la primirea certificatului de pensie sau solicitarea de clarificare a informațiilor comerciantul trebuie să dea în declarațiile însoțitoare ale fondului cu semnătura angajatului în obținerea de autorizații și stabilește o frunză, în cazul în care acesta a fost compilat.

Înlocuirea și asigurare duplicatul certificatului de FIU

Angajatul nu transferă la un certificat de comerciant de asigurare, dar a raportat doar detaliile (este mai bine pentru a face o copie). certificat Inutil este stocat în el. În cazul în care un document este pierdut, va trebui să obțină un duplicat.

Desigur, numărul de cont indicat în certificat, comerciantul este cunoscut, și, teoretic, necesitatea unui certificat nu a primit încă două exemplare - obligația angajatorului.

În plus, angajatul se poate referi nu numai la cererea de obținere a unui duplicat, dar, de asemenea, schimbul certificatului de asigurare. Acest lucru este necesar atunci când există dovezi daune, schimba numele, data sau locul nașterii, sexul persoanei asigurate, detecta inexactități, erori în datele.

Tabelul 1. Documentele referitoare la eliberarea certificatului de pensii