echipa de voluntari

În cadrul ședinței, efectul pedagogic prin ordin al MKOU

Consiliul „Yasenovskaya School» școli

Acționând președinte al reuniunii profesorilor director de școală

II Burdastyh SM Popova

1.1. grupuri de voluntari (de grup) - o asociație voluntară a studenților care doresc să altruist (fără profit) pentru a desfășura activități de promovare stil de viață sănătos și prevenirea dependențelor.

1.2. grupuri de voluntari (grup) este destinat (a) să insufle studenților o atitudine umană față de oameni, pentru a-și proteja viața și sănătatea, cultura, atitudinea la propria lor sănătate, pentru a asigura respectarea persoanei umane, să promoveze patriotismul și viața activă poziție, o atitudine pozitivă față de viață în sine, societate.

1.3. Activitățile grupurilor de voluntari (grupuri) pot fi:

- promovarea unui stil de viață sănătos

- direcția ecologică etc.

Regulamentul cu privire la voluntariat instituțiile de învățământ MoU „Yasenovskaya școlare“, regulamentele școlare interne, Carta gimnaziu. precum și alte acte și reglementări legale.

2.2. Principalele sarcini:

- să promoveze dezvoltarea globală a studenților, formarea poziției lor de viață activă;

- implicarea studenților în activități legate de prevenirea obiceiurilor nocive, conservarea propriei lor de sănătate, mediu și altele.

- gradul de conștientizare a capacităților, abilităților, interesele lor, cu scopul de a auto-dezvoltare și auto-îmbunătățire în domeniul protecției sănătății

- dobândirea de abilități de comunicare intelectuale cu colegii și adulți;

- dezvoltarea unor metode eficiente de prevenire a dependențelor;

- dezvoltarea inițiativelor civice și responsabilitatea civilă pentru propria sănătate și sănătatea altora;

- promovarea ocupării forței de muncă a copiilor și adolescenților în timpul lor liber;

- sprijinirea inițiativelor studențești; programe).

3. Calitatea de membru în corp de voluntari (GROUP)

3.1. Membrii grupurilor de voluntari (grupuri) pot fi înscriși, care desfășoară cu succes un program de formare, care și-a exprimat în mod voluntar dorința de a lucra ca parte a ordinului (e), să accepte și să respecte prezentul regulament.

3.2. Admiterea membrilor unității de voluntariat (grup) se face la o adunare generală a unității de voluntariat (grup).

4. Acționând grupuri de voluntari MEMBRU (GROUP)

4.1 Voluntar trebuie:

- cunoască și să respecte cu scopurile, obiectivele și principiile partidului său (grup) și

- îndeplinesc în mod clar și cu bună-credință obligațiile lor;

- participa la cursuri, seminarii educaționale, traininguri

îmbunătățirea pregătirii lor pentru voluntariat

5. DREPTURI grupuri de voluntari (MEMBRU GROUP)

5.1 Un voluntar are dreptul la:

- își desfășoară activitatea în conformitate cu aspirațiile lor, abilitățile și nevoile, în cazul în care nu contravine legislației Federației Ruse, Convenția Drepturilor Omului, Convenția cu privire la drepturile copilului, interesele școlii, prezentul regulament;

- face propuneri în discutarea formelor și metodelor de punere în aplicare a activității de voluntariat în unitate (grup), o organizație cu care cooperează;

- să participe la gestionarea grupurilor de voluntari (de grup), prin activitățile organelor administrației publice locale;

- câștiga recompense și apreciere pentru munca lor;

- bucura de capcanele și simbolurile dezlipire, aprobate în mod corespunzător;

- să-l creeze condițiile de lucru necesare, siguranța acestuia, pentru a proteja drepturile și interesele legitime în timpul lucrului. Condițiile de muncă voluntar trebuie să respecte legile și reglementările care guvernează acest tip de activitate ce se aplică;

- opri activitatea în unitatea (grupul), cu un preaviz de încetare a activității sale de voluntariat cel puțin două săptămâni.

6. grupuri de voluntari HEAD RIGHT (GROUP)

6.1 Conducătorul unității de voluntari (e) are dreptul:

- oferta voluntar - un membru al unității de voluntariat (grup) - pentru a schimba tipul de activitate;

- refuză să se ofere voluntari servicii în nerespectarea obligațiilor sale;

- să solicite de la respectul voluntar pentru parteneri,

clienți, grupuri de voluntari de proprietate (grupuri);

- necesită raportul voluntar pentru activitatea desfășurată;

- să încurajeze activitatea voluntarilor.

7. Principiile de bază pentru a ghida voluntar

7.1. Conducătorul unității de voluntariat (grup):

- organizează activitatea unității de voluntariat (grup);

- este responsabil pentru conservarea și utilizarea proprietății transferate

grupuri de voluntari (grup) în uz;

- Aceasta asigură că, în cadrul competenței sale de a crea condiții de siguranță

condițiile de muncă și de viață pentru membrii unității de voluntariat (de grup);

- impune măsuri disciplinare și

de promovare prevăzut în prezentul regulament, în ceea ce privește

membrii grupurilor de voluntari (grupuri).

7.2. Lider în colaborare cu șeful activităților de organizare ale unității de voluntariat (grup):

- Acesta promovează un climat moral și psihologic pozitiv în unitatea (grup);

- oferă unitate de sprijin viață informații voluntar (e);

- organizează, membrii petrecere a timpului liber echipă creative productive și interacțiunea lor in afara orelor.

7.3. Șeful unității de voluntariat (grup) este personal responsabil pentru psihologice membrii echipei de securitate și climatice.

impune măsuri disciplinare și de încurajare prevăzute de prezentul regulament, în ceea ce privește membrii grupului de voluntari.

8. DOCUMENTATIE DE ASOCIERE.

1. voluntari echipa. Plan de

2. Piggy cazuri interesante.

Grupuri de voluntari pașaport

Proiectul este grupul de voluntari „Împreună suntem puternici“

Structura echipa de voluntari


1. La capul de echipa de voluntari este Consiliul, format din șeful detașamentului, și elevii. Consiliul coordonează activitatea întregii unități, precum și desene și desfășoară activități care sunt comune tuturor mișcării de voluntariat.
2. Consiliul bazează activitățile sale combină electives, cluburi si cluburi, care și-au exprimat dorința de a participa la mișcarea de voluntariat. Consiliul planuri comune pentru grupuri de copii, precum și activitățile de afaceri, coordonează punerea în aplicare a acestora. Echipa de voluntari de acțiune Echipa sunt șefi de instituții, copii de școală activă, și PTA.

Principiile de bază ale ghidul de grupuri de voluntari

Forme de lucru echipa de voluntari


În plus față de angajarea copiilor în sport, artă și alte secțiuni, cluburi și electivă vor lucra copiii, unindu-le în:
- afacerile, formând o dragoste pentru patrie
- călătorii misionare și pelerin și excursii
- evenimente de caritate
- în revigorarea culturii satului și tradițiile vieții de zi cu zi
- concerte și concursuri
- atragerea de colegii în sport are loc anual colectarea mișcării de voluntariat, care face bilanțul lucrărilor, există un schimb de experiență, a subliniat perspectivele pentru dezvoltarea mișcării de voluntariat.


Rezultatul principal - formarea unei personalități responsabile, adaptabil, sănătos.

  1. Posedă și să aplice cunoștințele despre modul de viață sănătos
  2. Pentru a fi în măsură să-și apere poziția

Formarea de atitudini și abilități de comportament responsabil sănătoase, reduce probabilitatea de inițiere a fumat, alcoolism:

  • creșterea numărului de copii și adolescenți implicați în unitățile de voluntari și alte măsuri alternative;
  • implicarea copiilor și adolescenților în activități sociale semnificative și o scădere a numărului de minori fiind pe intra și înregistrate în KDN;
  • crearea unui model de copil și părinte mișcarea de voluntariat în cadrul școlii și în afara acestuia;

să fie în măsură să comunice cu studenții și adulți, norme proprii și reguli de respect față de ceilalți.

  1. Găsiți o persoană care are nevoie de sprijin, de ajutor, protejarea lui.
  2. -vă de tăiere în orice util altora, și vă activități.
  3. Amintiți-vă că puterea ta și valoarea ta - pentru sănătatea ta.

ei înșiși și tovarășii lor de a evalua nu prin cuvinte, ci prin fapte și relații reale.

Reguli de voluntari:

  1. Dacă sunteți un voluntar, uita lenea si indiferenta fata de problemele altora.
  2. Fie ca un generator de idei!
  3. Respectă opinia altora!
  4. Criticând - Sugerez, sugerăm - Fă-o!
  5. Promise - pentru a face!
  6. Nu știi - să învețe!
  7. Fii perseverent în atingerea obiectivelor!

Un stil de viață sănătos! modul tau de viata - un exemplu de urmat.