drepturile sindicale de bază

1. Cooperative. asociațiile acestora (asociații), organizațiile sindicale primare și organele lor, reprezintă și de a proteja drepturile și interesele membrilor de sindicat asupra muncii individuale și a relațiilor de muncă asociate și în domeniul drepturilor și intereselor colective - aceste drepturi și interesele lucrătorilor, indiferent de apartenența la Uniune, în cazul conferindu-le puteri de reprezentare și în modul stabilit.

2. Sindicatele protejează drepturile membrilor lor de a dispune în mod liber de abilitățile lor de a lucra, pentru a alege tipul de activitate si profesie, precum și dreptul la remunerație pentru muncă, fără nici o discriminare și nu sub salariul minim legal.

3. sisteme de plată, forme de stimulente materiale, ratele salariale (salarii) și standardele de muncă stabilite de către angajatori, asociațiile lor (uniuni, asociații) în consultare cu organismele sindicale relevante și sunt stabilite în contractul colectiv.

4. Sindicatele au dreptul de a participa la luarea în considerare a autorităților publice, autoritățile locale și asociațiile patronale (sindicate, asociații), alte asociații obștești ale propunerilor lor.

5. Reprezentanții sindicatelor au dreptul de a vizita în mod liber organizațiile și locurile de muncă în cazul în care membrii sindicatelor relevante sunt de lucru pentru a pune în aplicare obiectivele statutare și drepturile sindicale acordate.

2. Eliminarea organizației, diviziile sale, schimbarea de proprietate sau organizatorico-juridice forme de organizare, suspendarea totală sau parțială a producției (de lucru), determinând o reducere a numărului de locuri de muncă sau o înrăutățire a condițiilor de lucru se poate face numai după notificarea prealabilă (cel puțin trei luni), sindicatele relevante și de a purta negocieri cu ei cu privire la respectarea drepturilor și intereselor membrilor de sindicat.

3. Sindicatele au dreptul de a prezenta propuneri guvernamentale locale pentru amânarea sau încetarea temporară a activităților legate de disponibilizări în masă.

4. Încetarea unui contract de muncă (contract) cu angajatul - un membru al Uniunii de către angajator se poate face numai cu acordul prealabil al organului sindical respectiv în cazurile prevăzute de legislație, convențiile colective, acordurile.

1. Sindicatele au dreptul de a participa la formarea programelor de stat pentru protecția muncii și a mediului, precum și în elaborarea actelor legislative și normative care reglementează alte protecție a muncii, boli profesionale și siguranța mediului.

2. Sindicatele exercită controlul sindicatelor asupra forței de muncă și de protecție a mediului prin intermediul organelor sale, persoanele autorizate (de încredere) pentru protecția muncii, precum și propriul său inspectoratul de muncă, care funcționează pe baza regulamentelor aprobate de protecția sindicatelor. În acest scop, ei au dreptul la acces neingradit la organizarea, indiferent de proprietate și subordonare, unitățile lor structurale, locuri de muncă, membrii care angajează ai Uniunii, să participe la investigarea accidentelor la locul de muncă (de lucru) pentru a proteja drepturile și interesele membrilor de sindicat cu privire la condițiile de muncă și siguranța la locul de muncă (locul de muncă), repararea prejudiciilor cauzate pentru sănătatea lor la locul de muncă (locul de muncă), precum și cu privire la alte aspecte ale muncii și de protecție a mediului, în conformitate cu reglementările federale pentru konodatelstvom.

3. În cazul unor încălcări, punând în pericol viața și sănătatea lucrătorilor, organele sindicale în cadrul organizației, sindicatelor inspectorii de muncă pot solicita angajatorului eliminarea imediată a acestor încălcări și, în același timp, să se aplice Inspectoratul Muncii Federal pentru acțiuni urgente.

Informații despre modificările:

4. Nerespectarea corectarea încălcărilor, în special în cazurile de pericol imediat pentru viața și sănătatea lucrătorilor, organele sindicale, inspector al muncii cu privire la protecția muncii are dreptul să solicite angajatorului, organele de conducere, suspendarea oficială a lucrărilor în așteptarea unei decizii definitive de către Inspectoratul Muncii Federal. Angajator. un funcționar al eșecului de a elimina încălcările sunt de natură în temeiul legii.

5. Sindicatele au dreptul de a participa la examinarea siguranței condițiilor de muncă pe instalațiile de producție proiectate, construite și exploatate, precum și expertiza în domeniul securității proiectate și exploatate mecanisme și instrumente.

Reprezentanți ai sindicatelor este unul dintre reprezentanții organizației trimise comisiei competente pentru gestionarea proprietății de a participa la lucrările comisiei pentru privatizarea organizației sindicale și de control.

În cazul unor încălcări ale legislației muncii, la solicitarea sindicatelor au dreptul să tranzacționeze membri de sindicat. alți lucrători. precum și să depună cereri în protecția organismelor lor privind drepturile de muncă, având în vedere conflictele de muncă din proprie inițiativă.