Doriți să cunoașteți costul - revista de călătorie „registrul», № 19 pentru 2018

Procedura de transfer de competențe de a administra contribuțiile din fondurile fiscale nu au mers la fel de bine cum a fost planificat. Mulți asigurători se confruntă cu faptul că inspecțiile necesare pentru a plăti arieratele, existente doar pe hârtie. Și, în cele din urmă FTS, FSS și RPF au dezvoltat un mecanism de clarificare a datelor incorecte.

Angajatorii, înlocuiți certificatul cheie vechi pentru transmiterea de rapoarte către SIF la noi!

Pentru a impune sau de a nu impune - nici mai multe întrebări!

Nu mai puțin frecvente atunci când un contabil prin plata unei sume special angajatului, pune o întrebare: Este obiectul plății contribuțiilor de impozit pe venit și de asigurări personale? Și în cazul în care este luat în considerare în scopuri fiscale?

Aceeași factură poate fi atât pe hârtie cât și electronice

Serviciul Fiscal comercianții cu amănuntul, cumpărătorul o factură pe hârtie nu se imprimă a doua copie a documentului se păstrează și se păstrează electronic autorizat. Dar, în același timp, acesta trebuie să fie semnat de către un cap de PE calificat / contabil șef persoane ranforsate / autorizate.

Calculul prestațiilor de maternitate în doar câteva minute

Calculatorul de familie pe site-ul nostru reaprovizionare! Pentru a ajuta la contabili, am dezvoltat un calculator online pentru calcularea beneficiilor Bir.

Pe baza unui document pentru a da bani pe raportul

Emisiunea de numerar mărunte se poate face fie pe baza unei cereri scrise a persoanei responsabile sau prin documentele administrative ale persoanei juridice.

Va exista o penalizare pentru plata anticipată a salariilor

În cazul în care salariul este plătit noii angajați într-o perioadă mai mare de două săptămâni de la data angajării, nu ar fi o încălcare. Dar numai cu condiția ca cerințele legale privind calendarul și frecvența plăților sunt respectate în ceea ce privește toți ceilalți angajați.

MG avocat Sukhovskaya

test de screening

Dacă uneori vă confruntați cu cheltuielile de deplasare, atunci cu siguranta vei fi curios să se testeze pe cunoașterea contabilității pentru astfel de costuri. Testul nostru vă va ajuta în acest sens.

1.When misiunea pentru compania românească nu este și nu emite tichete de călătorie pentru angajați. Merită în acest sens să se teamă de IRS susține auditorii și fondurile?

b) Cererile de sigur nu se va deplasa cu excepția cazului în zi.

c) Revendicările nu va fi în cazul în care există o ordine în prezența a capului, locuri de muncă agricole și raportul prealabil cu privire la călătoria cu anexele care susțin documentele sursă (BSO de la hotel, bilete și așa mai departe. d.).

3.Nahodyas pe o călătorie de afaceri, angajatul a profitat de serviciile plătite în spălătorie hotelului. Costul acestor servicii include un raport de avans în excursie. Considerată dacă costurile de călătorie?

4. Conform diem, la o excursie de o zi în străinătate pot fi luate în considerare în scopuri fiscale?

a) Toate rata per diem prevăzută de contractul colectiv sau de o firmă locală de a acționa zagrankomandirovok.

b) 50% din această normă.

c) Indemnizația se plătește în excursii de o zi în străinătate.

angajat al 5.Komandirovanny cu aprobarea conducerii a fost amânată, în loc într-o călătorie de afaceri pentru câteva zile libere să se odihnească. O organizație poate să ia în considerare în prețul de cost al unui bilet dus-întors pentru angajat?

b) Nu, aceste costuri vor fi considerate nefondate.

6. Pentru călătorul a cumpărat bilete electronice. Ce documente sunt necesare pentru a confirma aceste costuri?

a) itinerar de hârtie / E-bilet de primire și tichetul de îmbarcare.

b) Este de ajuns doar o imprimare pe hârtie a biletului electronic.

7.Napravlenny într-o călătorie de afaceri angajatul a profitat de servicii de aeroport VIP-Lounge. Compania îi rambursează cheltuielile efectuate. Pot fi incluse în cheltuielile „lucrative“ și nu sunt supuse impozitului pe venit și plata primelor de asigurare?

c) Valoarea compensației poate fi inclusă în costul, și să nu perceapă impozit pe venitul personal. Dar contribuțiile la plata mai sigura.

În cazul în care angajatul trebuie să facă un raport în avans cu privire la călătorie, dar nu și minimele, vițeii nu-l grăbească - un raport el are un timp limitat

8.Vernuvshiysya de angajat raport de cheltuieli de călătorie predat numai 2 săptămâni de la întoarcere. Dacă găsiți acest fapt verifică dacă amenință orice sancțiuni organizației?

a) Organizațiile pot fi amendați pentru încălcarea ordinii tranzacțiilor în numerar.

b) Nu există consecințe negative pentru organizarea acestui fapt nu atrage după sine.

9.Firma achiziționate pentru biletele de tren angajați. Cu toate acestea, călătoria a fost rupt și a trebuit să se întoarcă bilete. Transportatorul va returna banii minus suma de colectare prevăzută pentru respingerea biletelor. Putem lua în considerare această sumă în cheltuieli „profitabile“?

10. Într-o călătorie de afaceri în străinătate angajatul a trebuit să închirieze o mașină. Cheltuielile sunt susținute de facturi plătite de companie pentru închiriere de mașini. Cu toate acestea, compilate de limba maghiară. Nu trebuie să fac o traducere română-numărare linie pentru scopuri fiscale?

b) Este suficient să se traducă numai informațiile de bază (numele locatorului al companiei, tipul de serviciu și data livrării sale, costul, și așa mai departe. d.).

c) Puneți contul pe limba română, în general, nu este necesară.