Documente cu caracter personal - studopediya

1 tratamentul cetățenilor (propuneri, cereri, reclamații);

7 Declarație privind personalul.

Propunerile trebuie să atragă atenția asupra necesității de a îmbunătăți instituțiile și să recomande soluții la probleme specifice.

Declarațiile care vizează punerea în aplicare furnizate de drepturile și interesele cetățenilor de drept, aceasta nu oferă o soluție.

Plângerile sunt făcute atunci când vine vorba de încălcarea drepturilor și intereselor cetățenilor. Nu directionati plângerea pentru a rezolva persoanele cărora li se plâng

Atunci când se lucrează cu cetățenii trebuie să se conformeze condițiilor standard de luarea în considerare a acestor documente (până la 1 lună), regulile de înregistrare (numărul de serie și prima literă a numelui adresei - 145 / A), cu referire repetată la documentul secundar este atribuit un nou indice, dar documentul Stamp în sine " din nou. "

Autobiografia - un document care descrie etapele vieții și activității de muncă a angajatului se efectuează atunci când se aplică pentru un loc de muncă, o parte din dosarul personal. Autobiografia scrie angajat personal, sub orice formă, fără corecții, în ordine cronologică, într-un singur exemplar.

- tip de document (CV);

- data, semnătura și decriptare.

Sumar - un document care conține informații cu caracter biografic, este o persoană în muncă.

1 Tip de document (REZUMAT);

3 Scopul rezumat: locul revendicat de către emitent.

Textul rezumatului nu trebuie să depășească două pagini de text tipărit, prezentate în secțiunile: calitățile personale, de lucru (în ordine cronologică inversă), educație, începând cu studii superioare, expertiză, starea civilă, hobby-uri.

1 tip de document (caracteristici);

3 semnătura, ștampila cu data.

Textul este format din două părți:

1 Introducere, care specifică numele complet anul nașterii, educație, poziție, o unitate structurală, vechimea în întreprindere. Aceste caracteristici ale părții introductive poate fi făcută din coloană tab 4 poziții.

2 de bază și trebuie să includă abilități de afaceri, atitudinea față de muncă, creșterea profesională, disponibilitatea de premii, promoții, relația cu angajații.

Fraza finală: „Caracteristica este emisă pentru o prezentare ...“

Primirea - un document care confirmă cetățeanul obține nimic. Redactat într-un singur exemplar de mână sub orice formă. Specifică tipul de document (chitanțe), numele cetățean al datelor pașaport, text, data și semnătura personală a destinatarului. Numărul de articole și suma de bani scrise în cuvinte și cifre în paranteze.

Împuternicire - un document care organizație sau persoană furnizează funcționarilor elementelor de inventar, precum și pentru a efectua anumite acțiuni procesuale (reprezentarea în instanțele de judecată, utilizarea unei mașini).

autorizație oficială prevede contabile într-un singur exemplar asupra persoanei însărcinate cu primirea de valori, cum ar procura este emis pe antetul stencil.

Puterea personală de avocat scrise de mână într-o singură copie a semnăturii principale asigură ofițerul cu semnătura sa, care este ștampilat.

Forma o putere oficială de avocat:

tipul 1 de document (proxy);

data emiterii 3 proxy;

5 Perioada de valabilitate a procurii;

6 poziții, nume persoană care are încredere pentru a primi valoare;

Seria 7, numărul și data eliberării destinatarului procurii;

8 nume, care va fi prezentat și documentul de autorizare bază de deservire;

10 probe de semnătură proxy a destinatarului;

11 semnătura capului și contabilul-șef, compania de imprimare;

Forma puterii personale de avocat:

tipul 1 de document (proxy);

2 Nume persoana care eliberează procura, dat pașaportul său;

4 nume, în care operația care urmează să fie făcută prin procură;

5 Numele complet o persoană căreia i procură, dat pașaportul său;

6 data eliberării procurii, semnătura persoanei care eliberează procura;

7 funcția și semnătura persoanei care atestă semnătura principalului obligat;

8 Data de certificare a unei semnături, sigiliu