documente concediu fără plată și consecințe - Enciclopedia antreprenor înmugurire

Procedura de înregistrare de vacanță fără plată este destul de simplu, dar încă are unele nuanțe, care trebuie să fie amintit. Verificați pentru a vedea dacă o faci dreapta.

documente concediu fără plată și consecințe - Enciclopedia antreprenor înmugurire

Da un motiv într-o declarație este de dorit, în caz contrar angajatorul nu va fi în măsură să determine cât de bun este. Dacă lăsați pus angajatul în temeiul legii (a se vedea. Articolul anterior), cererea este însoțită de documentele corespunzătoare (certificate, certificate).

Documentul următor, care este necesară emiterea - ordinul de acordare a concediului. Ea are o formă standardizată de T-6 (6a sau T, dacă da drumul mai multor muncitori). Și la completarea acestor formulare ridică întrebarea dacă este necesar pentru a specifica perioada de lucru, pentru care se acordă plece?

Efectuarea (regulate) perioada de concediu anual plătit, trebuie să fie specificate. Face concediu pe cheltuiala proprie depinde de perioada de lucru? Codul muncii sau orice de-lege nu răspunde în mod explicit această întrebare. Pe internet puteți găsi o varietate de recomandări, dar cred că este necesar să se precizeze perioada. Și impulsionare ne două norme ale Codului Muncii.

card personal

După ce am emis un ordin și de a face cunoștință cu angajatul el, trebuie să facă un semn pe card personal în secțiunea „de vacanță“. Pentru a urmări în mod corespunzător de experiență pentru a oferi concediu anual, specifica perioada pentru care se acordă un concediu pe propria cheltuială.

Notă-calcul și pontaje

Deoarece vânzarea nu este plătit, nu este nevoie de a face o notă de-calcul. În raport de carte, toate zilele de concediu fără plată coduri sunt marcate „TO“ (dacă utilizați coduri de litere) sau 16 (coduri digitale), și în loc de ore de lucru a pus o liniuță.

Care sunt angajați de avertizare că o mulțime de mers pe jos „pe propria lor cheltuială“

Anya. Îmi pare rău! Dar răspunsul la întrebarea dvs. nu este găsit (
șef de secție în concediu nu a fost timp de 4 ani (((
Ce fac acum?
Eu pot trimite timp de 2 ani înainte numai. Și ceilalți?
Prompt. vă rugăm)))

Toate concediul acordat-ONU sunt conservate. Treptat concediu se acordă în ultimii ani, nu sar peste perioade. Și amintiți-vă că este interzis să nu acorde concediu de absență de doi ani)))