Direcția personalului cu privire la examinările medicale obligatorii pentru executarea documentelor, revista „registrul», № 14
Petty numerar, inclusiv cu privire la achiziționarea de benzină, vă poate da angajatului, nu numai în numerar, ci și prin transfer bancar pentru a traduce cartea sa de „salariu“.
Deci, pe factură, un nou grafic 1a „cod tip mărfurilor.“ Acesta este conceput pentru exportatorii care vând bunuri în țările CEEA.
documentele contabile primare, necesare pentru calcularea și plata taxelor, trebuie să fie păstrate timp de cel puțin patru ani. Ministerul Finanțelor a explicat în ce moment pentru a conta această perioadă.
Ministerul Muncii a explicat procedura pentru plata salariilor în prima jumătate a lunii.
EA Shapoval, un avocat, un. U. n.,
MG avocat Sukhovskaya
Apoi va trebui să emită un număr de documente, dintre care forme nu sunt aprobate prin lege. Mai mult decât atât, nu toate clinicile da mostre ale unor astfel de documente. Dar noi vă va ajuta să facă față cu această sarcină.
controale periodice
Ai nevoie să pregătească și să cadă de acord asupra unui set de documente:
- face o listă a lucrătorilor contingente sunt obligate să se supună examenelor medicale periodice (de exemplu, o listă de profesii, funcții și tipuri de muncă). Aici sunt posibile înregistrarea listei și nr. 19 20 Procedură.
După aprobarea șefului organizației în lista de 10-dnev ny punct pe termen acesta autorității teritoriale Rospotrebnadzor la locul de amplasare efectivă a I n. 21 a procedurii.
- face cu periodicitatea examinării medicale trecerea unei anumite liste ale angajaților de nume ale angajaților care sunt obligați să se supună controalelor medicale, și aprobă aceste liste de șeful organizației și paragrafe. 22, 23 a Procedurii. Listele de nume pot fi emise atât.
Numele profesiei (pozitia) a angajatului în conformitate cu lista de personal
Dăunătoare (periculoase), factorii de producție și locuri de muncă
F. și. despre. angajat
Ziua, luna, anul nașterii
Lucrând în catering, comerț în cafenele, pe unități de nutriție, inclusiv transportul
Smirnova Olga Nikolaevna
Aceste liste trebuie trimise organizației medicale în termenul stabilit prin contract, dar nu mai târziu de două luni înainte de data convenită de începere a examinării ei conduită fizică și f 23 Ordine .;
spune MUNCITOR
A merge la un control medical obligatoriu-up, asigurați-vă că pentru a lua n s 9 Comanda .:
- Direcția eliberată de angajator;
- pașaport;
- decizia comisiei medicale privind rezultatele unui examen psihiatric, dacă este cerut de lege;
- certificat de sănătate (dacă este cazul);
- carte medicală, în cazul în care este necesar pentru un anumit loc de muncă.
- sunt de acord cu organizația medicală compusă ea nu mai târziu de 14 zile înainte de data următoarei programul de verificare până la țineți-n I 25 Ordine .;
- familiariza angajații contra semnătură cu programul de examinare medicală nu mai târziu de 10 zile înainte de data a început și n 26 Ordine .;
- înaintea examenului medical periodic este necesar să se predea salariatului sub conducerea picturii pe medosmot p paragrafe. 8. Procedura 24.
Direcția și va trebui să se supună unor examinări medicale preliminare candidați, astfel încât să puteți face acest lucru.
DIRECTIA PENTRU MEDIC (EXAMENUL)
organizație medicală va da angajatului încheierea rezultatelor examenului medical, care vor fi specificate, identificate sau nu contraindicații identificate pentru utilizare. angajatul trebuie să aducă revendicarea. 13, 14. 31 Procedură.
În cazul în care rezultatele examenului medical va fi efectuată de către angajații care lucrează este contraindicată, este necesar să se transfere la un alt sau suspendat de la locul de muncă dacă nu aveți de lucru potrivit pentru el.
Dacă este necesară traducerea pentru mai mult de 4 luni, și nu există nici o lucrare pentru el, angajatul va trebui să concedieze e articolul 73. 76. n. 8 h. 1 lingura. 77 LC RF.
examinări preliminare
Atunci când angajarea unui nou angajat înainte de încheierea unui contract de muncă pe care trebuie să-i dea un tablou în direcția clinicii cu care organizația dvs. a contractat. Pentru a face acest lucru, puteți utiliza aceeași formă de direcție, ca și pentru examinările medicale periodice în Sec. 8 al Procedurii.
Conform rezultatelor preliminare ale examenului medical solicitantul va aduce un certificat medical, care va indica faptul că are o contraindicație pentru lucrarea pentru care a ustraivaets I alin. 12, 13, 14 comandă. sau nu. În cazul în care sunt identificate contraindicații, solicitantul ar trebui să refuze.
Asigurați-vă că pentru a salva angajații reprezentați de rezultatele examenelor medicale periodice și concluziile preliminare, deoarece acestea vor avea nevoie de:
- pentru a ține cont de efectuarea examinărilor medicale ale costurilor în cop Flow „profitabile“. 7 n. 1 lingura. 264 NKRumyniya;
- pentru a confirma transferul salariatului la alt loc de muncă, pentru a-l scoate din muncă sau concedierea, în conformitate cu un raport medical în cazul unui litigiu cu un articol m angajat 73. 76. n. 8 h. 1 lingura. 77 TKRumyniya;
- pentru a confirma validitatea solicitantului refuzul de a accepta un loc de muncă în cazul unui litigiu cu solicitantul m Art. 64 TKRumyniya.