Dezvăluirea secretelor comerciale responsabilitate, concedierea, și exemple de specii
Păstrarea secretelor comerciale în lumea modernă este adesea necesară nu numai pentru succesul întreprinderii, sau chiar o intreaga industrie. Din anumite tipuri de informații poate depinde mult mai mult. Acesta este motivul pentru care divulgarea secretelor comerciale considerate atât de diferit.
Și astăzi vom vorbi despre conceptul de mister, precum și dacă divulgarea secretelor comerciale atrage după sine concedierea.
Stimați cititori! Articolele noastre vorbesc despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz este unic.
Dacă doriți să învățați cum să rezolve exact problema - formular online de contact consultant dreapta.
Sau sunați-ne la:
8804333 71 85 (apel gratuit)
Este rapid și gratuit!
în special crima
Este important să se facă distincția secrete comerciale de la public. Aici, reglementarea o ordine diferită.
Dacă este vorba despre o crimă, structura formală. De asemenea, este necesar să se stabilească intenția directă.
În cazul în care este limita dintre infracțiunea și infracțiunea? Ea este desenată formularea legii:
- secret comercial încredințat altcineva proprietarul informațiilor sau a devenit cunoscut pentru responsabilități de birou / serviciu. Dezvăluirea fără consimțământ - o crimă pentru a 2 parte a articolului 183rd din Codul penal.
- Paragraful precedent plus lacomia daune majore vinovat sau de divulgare - aceasta este a treia parte a articolului de mai sus.
- Lista elementelor anterioare plus consecințe grave (de exemplu, persoanele afectate) - a patra parte a articolului 183rd și pedeapsa cea mai severă pentru această crimă.
- Dacă nici unul dintre acțiunile enumerate mai sus nu sunt găsiți vinovați - responsabilitatea va fi administrativă. Pentru a vorbi despre aceasta în articolul 13.4 din Codul administrativ. Cu toate acestea, nu există nici o formulare „secret comercial“, și se referă la informații cu acces restricționat.
- În cele din urmă, cele mai puțin grave cazuri. Orice companie poate declara anumite informații un secret comercial. Doar a făcut să fie, nu în cuvinte, și eliberarea documentelor interne specifice și de înregistrare a listei de angajați eligibili (persoane).
Cum de a dovedi divulgarea secretelor comerciale?
Nu poți spune doar omul, ți-a dat informația acum va fi pedepsit. Astfel de atacuri verbale pot fi doar o indicație a analfabetismului sau încercări de a se îngrozi reclamantului.
Dovada dezvăluirii începe de la zero: este necesar să se confirme că secretul a fost, și că suspectul a fost admis la ea. Acest lucru ar trebui să servească drept documente speciale: ordinul de a proteja anumite informații, aprobate prin ordinul de admitere la ei un abonament de a dezvălui și așa mai departe.
Apoi, este necesar pentru a colecta probe împotriva presupusei razglasitelya în sine. Ele se găsesc:
- Condițiile de publicare (în mod intenționat, în mod accidental, la risc);
- modul (verbal, prin e-mail, transmiterea de mass-media electronice);
- motive (de exemplu, angajatul este nemulțumit de autoritățile și a decis să „enerva“);
- Alte detalii care confirmă acuzațiile.
Și dacă o persoană care a aflat despre secretul comercial și accidental distribuit în mod neintenționat? De exemplu, în mod eronat am primit un e-mail și să-l citească scrisoarea nu este destinat, și apoi doar să bârfă despre asta? O astfel de persoană este complet nevinovat.
Și apoi vom vorbi despre penale, civile și a altor forme de răspundere angajaților pentru divulgarea informațiilor ce constituie secret comercial al întreprinderii.
Responsabilități și penalități
- În cazul în care un secret comercial este dezvăluită în încălcarea reglementărilor interne ale entității, pedeapsa - disciplinară. Deci, rezultă o remarcă sau mustrare. Un angajat poate fi respins (punctul 6 „la“ 81 de minute pentru a deveni un TC este furnizat). Ea nu poate fi recuperată din profiturile vinovați, pierdute, pagube reale de a proprietății trebuie să fie dovedită.
- Responsabilitatea administrativă (CAO) pentru persoane fizice implică o amendă de la cinci sute la o mie de ruble. Organizația poate fi amendat în termen de patru - cinci mii de ruble.
- Răspunderea penală este mult mai severă.
- Amenzile pot fi de până la unul - unul și o jumătate de milion de ruble sau doi ani, secrete comerciale razglasitelya venituri.
- La aceasta se poate adăuga o interdicție asupra anumitor tipuri de activități de muncă sau orice poziții.
- Urmat de muncă corecțională sau forțată (nu mai mult de doi și cinci ani, respectiv). Apoi - închisoare. un maxim de șapte ani.
Deci, acum știi ce fel de răspundere și sancțiuni pentru dezvăluirea secretelor comerciale poate fi, să vorbim despre cazurile de practică judiciară.
jurisprudență
Deci, aici sunt câteva exemple de soluții pentru colectarea, utilizarea, divulgarea informațiilor ce constituie secret de serviciu comercial de Codul penal.
A. tipărite detaliu și-a dat prietenul său. Mai târziu a devenit cunoscut, și A. a fost condamnat pentru a doua parte a articolului 183rd din Codul penal. Vinovatia A. admis.
Instanța a numit lucrări de remediere. Timp - cinci luni, 10% din veniturile - către stat. Se pune servire - la discreția inspecției executiv penal, deși locul de reședință A.
Prin această decizie autoritățile Ch nu sunt de acord, concedierea contestate în instanță. În același timp, femeia a cerut, să-l readucă la fosta poziția sa, și să plătească compensații pentru diferite (pentru absenteism, prejudiciul moral).
Și un pic de date. Atunci când întreprinderile afla mai nimic despre concurenții lor, aproape jumătate din cazuri aceasta se datorează divulgarea secretelor comerciale curente sau foști angajați.