Descrierea postului vestiar, tipic pentru școli, teatre, spitale și alte instituții

Dulap dulap Garderobych

Descrierea postului vestiar.

Această descriere de locuri de muncă a fost elaborat și aprobat în baza unui contract de muncă cu vestiar și în conformitate cu prevederile Codului Muncii din România și alte acte normative care reglementează relațiile de muncă în România.

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește responsabilitățile, drepturile și responsabilitățile garderobă.

1.2. Pentru poziția însoțitorului vestiar i se atribuie o persoană, fără a necesita o lungime de serviciu sau de educație.

1.3. Vestiar ar trebui să știe:

• reguli pentru primirea și depozitarea obiectelor personale;

• reguli de luare a documentelor în caz de pierdere a jetonului (numere de înmatriculare);

• funcționarea și regulile interne (întreprindere, organizație);

• structura organizatorică a instituției (întreprindere, organizație);

• normele de securitate și de siguranță la foc.

1.4. Vestiar este numit și eliberat din funcție prin ordin al conducătorului instituției (întreprindere, organizație), în conformitate cu legile din România.

1.5. Vestiar raportează direct conducătorului unității structurale.

2. Atribuții

2.1. Ia articole de îmbrăcăminte posesia, pălării, pantofi și alte obiecte personale ale angajaților și vizitatorii întreprinderii (organizației).

2.2. Acesta oferă angajatului sau vizitator insigna (numerotate), cu numărul de locații de depozitare a lucrurilor.

2.3. Aruncări haine și alte lucruri angajatul sau insigna de vizitator la prezentarea (numere de înmatriculare).

2.4. Asistă vizitatori cu handicap și în vârstă în timp ce dressing și dezechipare.

2.5. Dacă este necesar, haine curate.

2.6. Acesta asigură siguranța lucrurilor depozitate angajați sau vizitatori întreprinderi (instituții).

2.7. Acesta conține curat și ordonat dressing.

3. Drepturi vestiar

3.1. Vestiar are dreptul de a da sarcinile sale personalului din subordine, misiuni serie de probleme în cadrul responsabilităților sale.

3.2. Vestiar are dreptul de a monitoriza respectarea obiectivelor de producție, performanța la timp a comenzilor individuale de ofițeri din subordine.

3.3. Vestiar are dreptul de a solicita și de a obține materialele necesare și documentele referitoare la problemele legate de activitățile lor și activitățile angajaților din subordine.

3.4. Vestiar are dreptul de a interacționa cu alte servicii companie pentru domeniul industrial și a altor care se încadrează în limitele responsabilităților sale.

3.5. Vestiar are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii cu privire la activitățile Diviziei.

3.6. Vestiar are dreptul de a propune șefului de propuneri de îmbunătățire a activității legate în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă taxe.

3.7. Vestiar are dreptul de a prezenta spre examinare șefului unei propuneri privind promovarea angajaților distinși, impunerea de sancțiuni împotriva contravenienților de producție și a disciplinei muncii.

3.8. Vestiar are dreptul de a raporta supraveghetorului orice încălcări și deficiențe în legătură cu munca prestată.

3.9. Vestiar se bucură de toate drepturile de muncă, în conformitate cu prevederile Codului Muncii din România.

4. Responsabilitatea vestiar

4.1. Însoțitorul este responsabil pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea obligațiilor sale în conformitate cu prezenta descriere de locuri de muncă - în limitele definite de legislația muncii din România.

4.2. Însoțitorul este responsabil pentru încălcarea normelor și reglementărilor care guvernează activitățile societății.

4.3. Atunci când se deplasează într-un alt loc de muncă sau concedierea a insotitor vestiar este responsabil pentru livrarea corectă și la timp a cazurilor individuale, trebuie să adere la această poziție, iar în lipsa acestora, acesta este înlocuit de către o persoană sau direct către superiorul dumneavoastră.

4.4. Însoțitorul este responsabil pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale - în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România.

4.5. Însoțitorul este responsabil pentru pagube materiale - în limitele legislației civile din România forței de muncă existente și.

4.6. Însoțitorul este responsabil pentru respectarea reglementărilor în vigoare, ordine și instrucțiuni pentru a păstra secrete comerciale și informații confidențiale.

4.7. Însoțitorul este responsabil pentru punerea în aplicare a regulamentelor interne, normele de securitate și de siguranță la foc.