Descrierea postului Statistică Medicală 1

___________________________________ (inițialele, prenumele)
(Nume, ________________________
întreprinderi etc. aceasta (sau orice alt director
forma juridică de organizare) ofițer
autorizat
aprobă lucrarea
instrucțiuni)

"" ____________ 20__.
rm

Descrierea postului
statisticile medicale
______________________________________________
(Numele organizației, întreprinderi, etc.)
"" ______________ 20__. N_________

Această descriere de locuri de muncă a fost elaborat și aprobat in
în cadrul unui contract de muncă cu __________________________________________
(Numele persoanei căreia
______________________________________________________ și în conformitate cu
compilat o adevărată descriere de locuri de muncă)
prevederile Codului Muncii și alte reglementare România
acte care reglementează relațiile de muncă în România.

2. Atribuții
Statisticile medicale:
2.1. Sistematizarea și efectuează procesarea înregistrarea și comunicarea datelor
facilități de sănătate.
2.2. Acesta definește indicatorii statistici ce caracterizează activitatea
instituții.
2.3. Instruiește unități de personal ale normelor de evidență a datelor
formulare și compila rapoarte statistice.
2.4. Este un raport statistic anual privind activitatea instituției.
2.5. În timp util depune o cerere pentru achiziționarea de papetărie
înregistrarea și raportarea formularelor statistice.
2.6. Intocmeste diverse certificate pe baza datelor
înregistrări statistice.
2.7. ______________________________________________________________.

3. drepturile
Medical Coding are dreptul:
3.1. Pentru a trimite pentru examinarea imediată a acestora
oferă îndrumare cu privire la activitățile lor.
3.2. Primiți informații de la instituțiile necesare pentru experți
desfășura activitățile.
3.3. Solicită instituțiilor de management pentru a ajuta la
îndeplinirea funcțiilor lor.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Responsabilitatea
Medical Coding este responsabil pentru:
4.1. Pentru executarea necorespunzătoare sau eșecul de a efectua sale
atribuțiile în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă în
limitele definite de legislația muncii din România.
4.2. Pentru infracțiunile comise în cursul său
activități - în limitele definite de administrativ, penal și
drept civil român.
4.3. Pentru pagube materiale - în limitele definite
forței de muncă actuale și legislația civilă a românului
Federația.
4.4. ______________________________________________________________.

O fișă a postului este dezvoltat în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)

Șef de unitate structurală (inițialele, numele de familie)
_________________________
(Semnătura)
"" _____________ 20__.

CONVENIT:
Șef Departament Juridic
(Initiale, prenume)
_____________________________
(Semnătura)
"" 20__ ________________.

Cu instrucțiuni familiare: (inițialele, numele de familie)
_________________________
(Semnătura)
„“ Dl _____________20__