Descrierea postului Stacker-packer categoria a 2-
"____" ____________ 20__
packer Stacker descărcare 2a
1. Dispoziții generale
1.1. Această fișă a postului definește responsabilitățile, drepturile și responsabilitățile Stacker-packer categoria 2 [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Societatea).
1.2. Stacker-packer două categorii sunt numiți și eliberați din funcție, în conformitate cu ordinea legislației muncii aplicabile prin ordin al șefului Companiei.
1.4. Pentru poziția Stacker-ambalator două categorii i se atribuie o persoană care are secundar profesional și de pregătire specială, fără a necesita o lungime de serviciu.
1.5. În practică, categoria 2 stivuitor-packer se ghidează după:
- acte locale și documentele administrative ale Societății;
- regulamentele interne ale muncii;
- normele de sănătate și siguranță la locul de muncă, asigurarea de protecție împotriva incendiilor și a sănătății la locul de muncă;
- instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
- această descriere de locuri de muncă.
1.6. Stacker-packer două categorii ar trebui să știe:
- reguli pentru ambalare, dozare produse semifabricate, produse finite, sau unele dintre componentele sale;
- principiul de funcționare sau a mașinii de ambalare semiautomata și interacțiunea părților sale, specificațiile tehnice și standardele naționale în conținutul ambalajelor și a produselor de dozare;
- norme de stabilire, împachetări corporale, fixare în containere și ambalarea produselor de mari dimensiuni și grele finite;
- norme de raportare;
- dimensiunea și forma containerului care trebuie investite fiecare tip de produse, piese și produse;
- specii, soiuri și dimensiuni de fixare izolirovochnyh și materiale de ambalare.
1.7. În timpul perioadei de absență temporară a 2-stivuitor packer onoreze responsabilitățile sunt atribuite [substituent în poziția Name].
2. Responsabilitățile funcționale
Compresia Stacker muncii 2a de descărcare îndeplinește următoarele funcții:
2.1. Ambalare, dozare, produse semifinite și finite sau a componentelor sale individuale în containere pachete, mănunchiuri, cutii, tuburi, flacoane, fiole, cazuri, bandă din celofan, sticle, sticle, cutii, pungi. volumul specificat manual, greutatea sau numărul de diverse produse solide, granulare, lichide și bucata.
2.2. Găini manual sau folosind echipament de ridicare (macarale, dispozitive de ridicare) articole finite mari și grele (granit, marmura, calcar).
2.3. Ambalare piese ambalate, componente și produse în conformitate cu specificațiile.
2.4. Arta produse de patiserie, dozată manual simultan în mai multe lucrări (podvertku, folii, etichete, celofan), cu o selecție de etichete de desen, sub rezerva limitelor și a altor cerințe speciale.
2.5. Montare și ambalarea de carne și produse lactate ambalate.
2.6. Contabilizarea piese ambalate, produse și alte produse.
2.7. Păstrarea documentației instalate.
2.8. Debitarea și tăierea materialului de ambalare pe un strung automat conform specifica dimensiunea sau model.
2.9. Curățare, ungere, întreținere și control al mașinii.
În cazul unei două categorii nevoie de-stivuitor-packer pot fi necesare pentru a-și îndeplini sarcinile de ore suplimentare, în conformitate cu legislația.
Stacker-packer două categorii are dreptul:
3.1. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii cu privire la activitățile sale.
3.2. Contribuie la conducerea de propuneri de îmbunătățire a activității în legătură cu atribuțiile prevăzute în prezenta descriere de locuri de muncă.
3.3. Informați supraveghetorul despre toate identificate în exercitarea funcțiilor lor lacunelor din producția societății (unitățile sale structurale) și de a face propuneri de eliminare a acestora.
3.4. Pentru a cere în persoană sau în numele supraveghetorului direct al șefilor de departamente și întreprinderilor de profesioniști informațiile și documentele necesare pentru a-și îndeplini sarcinile.
3.5. Implicarea specialiștilor din toate (individuale) unități structurale ale Societății la soluționarea sarcinilor (dacă sunt furnizate de dispozițiile subdiviziunilor - în cazul în care nu cu aprobarea capului Companiei).
3.6. Necesită conducerea companiei pentru a ajuta în îndeplinirea sarcinilor și a drepturilor acestora.
4. Responsabilitatea și evaluarea
4.1. Stacker-packer categoria a 2-a administrativă, disciplinară și materială (și, în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, s penal) responsabil pentru:
4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a ghidurilor oficiale supervizor imediat.
4.1.2. Neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a funcțiilor lor de locuri de muncă și sarcinile care îi sunt încredințate.
4.1.3. Abuzul de putere oficiale acordate, și să le folosească în scopuri personale.
4.1.4. Informații false despre starea de lucru care le este atribuită.
4.1.5. Imposibilitatea de a lua măsuri pentru a reduce încălcările identificate ale normelor de siguranță, securitate la incendiu și alte reglementări care amenință întreprinderea și angajații săi.
4.1.6. Nu asigură respectarea disciplinei muncii.
4.2. Evaluarea descărcării de gestiune a 2-stivuitor-packer se efectuează:
4.2.1. Direct cap-în mod regulat, în exercitarea zilnică a funcțiilor lor de locuri de muncă ale angajaților.
4.2.2. Comisia de atestare a-întreprinderi periodice, dar cel puțin o dată în doi ani pe baza rezultatelor documentate ale activității perioadei de evaluare.
4.3. Principalul criteriu de evaluare a 2-a categoria transpaleta-ambalator este calitatea, complet și la timp îndeplinirea sarcinilor descrise în această instrucțiune.
5. Condiții de muncă
5.1. Mod de operare stacker-packer două categorii se determină în conformitate cu reglementările interne stabilite de către Societate.
5.2. Datorită necesităților operaționale, stacker-packer două categorii este necesar să călătorească în interes de serviciu (inclusiv locale).
Cu instrucțiuni cunoștință ___________ / ____________ / "_ - ___" _______ 20__