Descrierea postului Șeful stației de telefon și telegraf

Deschideți în format Word

I. Dispoziții generale

3.2. Orientări privind organizarea și funcționarea mijloacelor de comunicare, regulile serviciului de telegraf.

3.3. Direcția Circuit telegrams pe comunicare.

3.5. Ordinea normelor de muncă și dezvoltarea unor obiective de producție.

3.6. Principiile fundamentale ale economiei, muncii și de management.

3.7. Legislația muncii și de protecție a muncii în România.

3.8. reglementările interne.

3.9. Regulile și reglementările de protecție a muncii, siguranța, igiena industrială și protecția contra incendiilor.

II. Funcție de locuri de muncă

2. Supraveghează funcționarea corectă a organizării comunicării și conformitatea acestora cu cerințele instrucțiunilor privind conținutul și standardele tehnice.

3. Pentru a conduce la dezvoltarea de măsuri menite să asigure fiabilitatea acțiunii și îmbunătățirea echipamentelor tehnice, îmbunătățirea calității culturii client service.

4. Oferă o investigație a fiecărui caz de accidente și daune pe termen lung pentru dezvoltarea unor măsuri adecvate pentru a le preveni.

5. Asigură reclamații în timp util și de calitate privind întreținerea și exploatarea de comunicare.

6. Desfășoară activități pentru îmbunătățirea funcționării echipamentelor de comunicații, mecanizare și automatizare a proceselor de producție, punerea în aplicare a unor noi tehnici și tehnologii în vederea creșterii eficienței producției.

7. Asigură controlul asupra transmisiei în timp util, primirea și livrarea de telegrame, faxuri și să emită informații suplimentare cu privire la cererile primite.

9. Asigură procesare de înaltă calitate a telegramelor în datele țintă.

12. Monitoare cerințele de securitate stație de profesioniști de conformitate, disciplina tehnologică și de muncă, normele de protecție a muncii și de securitate și de siguranță împotriva incendiilor.

2. să semneze și să aprobe documentele de competenta sa.

1. Pentru executarea necorespunzătoare sau neexecutarea obligațiilor sale în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă - în limita permisă în conformitate cu legislația muncii aplicabile din România.

2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale - în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România.

3. Pentru pagube materiale - în limitele legislației civile din România forței de muncă existente și.