Descrierea postului șef (Senior) Manager de
susţin
________________________
___________________________________ (numele de familie, inițialele)
(Nume, pre- ________________________
acceptare, etc. structura organizatorică (director sau un alt dolzh-
Forma juridică) nostnoe persoană authorize
chennoe pretind dolzh-
instructiuni nostnuyu)
Descrierea postului
șef (senior) Managerul
(Șeful serviciului de expediere)
______________________________________________
(Numele organizației, întreprinderi, etc.)
"" ____________ 20__. N__________
Această descriere de locuri de muncă a fost elaborat și aprobat in
în cadrul unui contract de muncă cu __________________________________________
(Numele persoanei căreia
______________________________________________________ și în conformitate cu
compilat o adevărată descriere de locuri de muncă)
prevederile Codului Muncii și alte reglementare România
acte care reglementează relațiile de muncă în România.
II. funcții
Managerul șef al întreprinderii are următoarele funcții:
2.1. Organizarea și funcționarea fără probleme a problemei întreprindere uniformă
produse.
2.2. Servicii de dispecerizare manuale metodologice
unități de producție ale întreprinderii.
2.3. Organizația lucrează pentru a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor
dispecerizarea serviciu.
2.4. Asigurarea unor condiții de muncă sănătoase și sigure pentru subordonați
lucrătorilor controlul asupra conformității acestora cu legile și
reglementări privind protecția muncii.
III. Funcție de locuri de muncă
Managerul șef al întreprinderii trebuie:
3.1. A asigura buna funcționare a întreprinderii și chiar eliberarea
produse, executarea de lucrări în funcție de producția
programe, obligații contractuale, programul și
sarcini de schimbare de zile.
3.2. Luați măsuri pentru a maximiza utilizarea producției
capacitatea întreprinderii, promovarea unui echipament de încărcare rațională,
creșterea coeficientului de deplasare, condițiile de funcționare efectivă
personal.
3.3. Pentru a organiza o planificare operațională și de producție
dispecerizare.
3.4. Pentru a efectua o monitorizare regulată a operaționale
alte activități de bază ale întreprinderii de producție și, să ia
măsuri pentru prevenirea și remedierea încălcări ale progresului producției
procesul implicat în eliminarea acestor încălcări și a altor auxiliare
Companiile de servicii.
3.5. Coordonează activitatea departamentelor ale întreprinderii,
vehicule industriale și depozite, comportamentul de expediere
întâlnirea.
3.6. Supravegheați furnizarea de sectii si atelier necesare
materii prime, materiale, structuri, componente,
facilități de echipamente, de transport, încărcare și descărcare.
3.7. Efectuat calcule juridice și de planificare pe
definition rula dimensiuni lot, termenii și normele inning stocurilor.
3.8. Pentru a efectua o monitorizare sistematică a prezenței rezervelor pentru
nivelul standardelor stabilite în magazine și pe site-uri, fără întreruperi
promovarea produselor pe fluxul de producție, graficele de performanță
livrarea de produse finite sau lucrări finite (servicii).
3.9. Pentru a asigura primirea la timp a planurilor necesare
documentația pentru punerea în aplicare a monitorizării operațională a
producție.
3.10. Punerea în aplicare a serviciilor de orientare de expediere
unități de producție ale întreprinderii.
3.11. Pentru a studia cele mai bune practici în domeniul managementului operațional
producție, să participe la elaborarea, punerea în aplicare a măsurilor de
îmbunătățirea planificării producției, programarea,
contabilitate operațională și monitorizarea producției, introducerea
managementul operațiunilor de hardware.
3.12. Pentru a ghida care rezumă activitățile de lucru și de evaluare
unități de afaceri pentru punerea în aplicare a programelor de presă de producție
produse.
3.13. Pentru a participa la îmbunătățirea specializării și
co-producție, creșterea eficienței sale și să asigure
data de înregistrări de ieșire și de finalizare, compilare
declarații.
3.14. Organizarea de lucru pentru a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor
dispecerizarea serviciu.
3.16. Supraveghează activitatea controlorilor de trafic aerian, pentru a controla comportamentul lor
jurnalele de expediere și alte documentații tehnice.
3.17. _____________________________________________________________.
IV. drepturile
Managerul șef are dreptul la:
4.1. Legea în numele Departamentului, pentru a reprezenta interesele întreprinderii
în legătură cu diviziunile structurale ale întreprinderii, organizațiilor și
autoritățile cu privire la cadrul problemelor sale de competență.
4.2. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii,
cu privire la activitățile sale.
4.3. Contribuie la conducerea de propuneri de îmbunătățire
activitatea întreprinderii (departament).
4.4. Ia-personal sau în numele conducerii companiei
(manageri și profesioniști) informațiile și documentele
necesare pentru îndeplinirea funcțiilor lor.
4.5. Semnați și avizează documentele din cadrul acesteia
competența de a emite ordine pentru semnătura pe întreprindere pe
planificarea producției.
4.6. Pentru a interacționa cu șefii tuturor structurale
Unități de întreprindere.
4.7. Contribuie la propunerea conducerii companiei pentru
aducând la răspundere ca urmare a unor funcționari individuali
inspecții.
4.8. Necesită conducerea companiei pentru a ajuta la
îndeplinirea sarcinilor și a drepturilor acestora.
4.9. ______________________________________________________________.
V. Responsabilitatea
Regulatorul principal este responsabil pentru:
5.1. Pentru neexecutarea (executarea necorespunzătoare) a funcționarilor lor
atribuțiile în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă în
limitele definite de legislația muncii din România.
5.2. Pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale
abatere - în limitele stabilite administrativ, penal și
drept civil român.
5.3. Pentru pagube materiale - în limitele definite
forței de muncă și legislația civilă din România.
O fișă a postului este dezvoltat în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)
Șef de unitate structurală _________________________
(Initiale, prenume)
_________________________
(Semnătura)
Șef Departament Juridic
_____________________________
(Initiale, prenume)
_____________________________
(Semnătura)
Cu instrucțiuni cunoștință _________________________
(Initiale, prenume)
_________________________
(Semnătura)