Descrierea postului șef de școală de Economie

Președinte al Uniunii directorului

___________ LI. Bobrov VA ________. Hanse

JOB DESCRIERE matron SCHOOL

1. Dispoziții generale

1.1. Șef de structuri școlare (denumit în continuare - șef echipament Manager) angajează și eliberează directorul școlii

1.2. rapoarte de manager de aprovizionare direct la directorul școlii.

1.3. În activitatea sa, managerul de aprovizionare este ghidat de Constituția și legile Federației Ruse, decretelor Președintelui Federației Ruse, deciziile pravitelstvaRumyniyai Ministerul Educației subektaRumyniyapo privind activitățile administrative și economice ale instituțiilor de învățământ, regulile și reglementările de protecție a muncii, securitate și de siguranță împotriva incendiilor, precum și Carta și actele normative locale a școlilor, comenzile și ordinele de directorul școlii, această descriere de locuri de muncă.

1.4. rapoarte de manager de aprovizionare direct la personalul junior.

1.4. Acesta funcționează pe un programate ore de lucru neregulate, întocmite pe baza de 40 de ore pe săptămână de lucru și aprobat de către directorul școlii;

1.5. Steward trebuie să cunoască: reglementările de bază care reglementează activitățile economice, financiare și economice ale școlii; structura organizatorică a școlii; ordinea desfășurării TimeCard; procedurile și regulile de funcționare a sistemului de încălzire, energie electrică, alimentare cu apă și canalizare a școlii, ordinea și calendarul de raportare; Mijloace de mecanizare a muncii manuale; Procedura pentru achiziționarea de echipamente, mobilier, inventar, materiale de birou și procesarea plăților pentru servicii; fundații Organizației Muncii privind întreținerea și repararea clădirilor și structurilor; Elementele de bază ale legislației muncii; reguli de lucru; normele și reglementările de protecție a muncii, de siguranță, industriale

2.1. Activitățile economice ale școlii;

2.2. Logistica a procesului de formare;

2.3. Asigurarea condițiilor sigure de muncă și de studiu;

3. Sarcini:

3.1. Direcționează activitatea școlară de afaceri;

3.2. Este nevoie de active corporale, bunuri, mobilier, echipamente școlare pentru păstrarea în siguranță în modul prevăzut de lege;

3.3. Acesta oferă papetărie personalului școlii, articole de uz casnic;

3.4. Asigură pregătirea în timp util a școlilor pentru noul an universitar;

3.5. Monitorizează menținerea stării tehnice economice și corespunzătoare și sanitare de clădiri, structuri, clase, săli de clasă, ateliere, sali de sport, clădiri rezidențiale și de altă natură, precum și alte bunuri ale școlii, precum și o zonă de luat masa, în conformitate cu normele și reglementările de sănătate și siguranță;

3.6. Controlează cheltuielile rațională a resurselor materiale și financiare ale școlii;

3.7. Supervizeaza activitatea pe amenajare a teritoriului, de grădinărit și curățarea terenul școlii;

3.9. Organizeaza inventarul proprietății școlii, efectuarea unui inventar al proprietății, este o raportare și documentare a rezultatelor porțiunii fixe de lucru în timp util;

3.10. Ia măsuri pentru creșterea economică încrederea în sine a școlii, încheierea la timp a contractelor necesare;

3.11. Acesta asigură conformitatea cu cerințele de protecție a muncii în funcționarea principalelor clădiri și alte clădiri școlare, echipamente tehnologice și de energie, efectuează o inspecție periodică și de a organiza reparațiile curente;

3.12. Asigură siguranță atunci când transportă încărcături grele, în timpul operațiunilor de încărcare și descărcare, exploatarea vehiculelor din motive școlare;

3.13. Organizeaza respectarea de securitate la incendiu a clădirilor și structurilor, monitorizarea serviceability stingatoarelor;

3.14. Acesta oferă săli de clasă, ateliere de lucru, de uz casnic și alte echipamente spații și materiale care îndeplinesc cerințele normelor și reglementărilor de sănătate și siguranță, standardele de siguranță;

3.15. Organizeaza măsurarea anuală rezistenței de izolație a instalațiilor electrice și conductoare electrice, dispozitive de împământare, testarea periodică și studii de dispozitive de încălzire a apei de lucru sub presiune, în conformitate cu normele și reglementările pentru a asigura sănătatea și siguranța;

3.16. Organizeaza dezvoltarea reglementărilor privind protecția muncii în funcție de tipul de activitate pentru personalul tehnic;

3.17. oferă cursuri de formare, efectuează informări la locul de muncă (primare și recurente), precum și personalul tehnic, domeniul sănătății și siguranței dota;

3.18. Conform cererii dobândește îmbrăcăminte, încălțăminte și alte echipamente de protecție pentru angajați și elevi ai școlii;

3,19. Asigură contabilitate, depozitare de echipamente de stingere a incendiilor, de uscare, de spălat, repararea și dezinfectarea salopetă, încălțăminte și echipament individual de protecție;

1.20. Acesta oferă impregnarea în timp util a structurilor de lemn cu ignifug.

3.20. În conformitate cu procedura stabilită se execută studii privind siguranța la locul de muncă, securitate la incendiu și securitatea energetică.

îngrijitor școală are dreptul, în limitele competenței sale:

4.1. Emite ordine și instrucțiuni obligatorii ale angajaților din subordine, din personalul tehnic și de serviciu al școlii;

4.2. Acces gratuit la toate facilitățile școlare pentru a controla siguranța bunurilor, respectarea normelor de securitate la incendiu, sănătate și securitate ocupațională fără a perturba cursul normal al procesului de învățământ;

4.3. Facem declarații directorul școlii despre aducerea la răspunderea disciplinară și materială a angajaților școlare pentru pagube materiale, încălcarea reglementărilor de siguranță, sănătate la locul de muncă și de securitate la incendiu;

5. Responsabilitatea ingrijitorul școlii:

îngrijitor școală este responsabil pentru:

5.1. pentru siguranța bunurilor și echipamentelor școlii economice, recuperarea lor în timp util și reaprovizionare, conformitatea cu normele de securitate, sănătate la locul de muncă și de siguranță la foc, în conformitate cu legea;

5.2. Pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare fără motive întemeiate statutul și regulile regulamentelor interne de muncă ale școlii, ordinele legale ale directorului școlii și a altor reglementări locale, atribuțiile stabilite prin prezenta instrucțiune 5.3. Pentru încălcarea normelor de siguranță împotriva incendiilor, de siguranță, normele sanitare pentru organizarea procesului educativ al îngrijitorului școlar a adus la răspundere administrativă în modul și în cazurile prevăzute de legislația administrativă.

5.4. Pentru nedrept a cauzat școlii sau participanții prejudiciului procesului educațional în legătură cu executarea (neexecutarea) a taxelor oficiale

6. Cerințele de calificare

Educația profesională în direcția de formare în domeniul relevant pentru activitatea specifică vypolnemoy, fără a necesita o lungime de serviciu.

Cu instrucțiuni cunoștință _________ _______________

Documente conexe:

Școala (inclusiv regulamente interne, ordine și instrucțiuni ale directorului, acest dolzhnostnoyinstruktsiey. Dolzhnostnayainstruktsiyazaveduyuschegohozyaystvom școală secundară Stari Kamenka PREVEDERI GENERALE 1. Zaveduyuschiyhozyaystvom.

prevederile studiului chimiei în gimnaziu și prezent dolzhnostnoyinstruktsii. 1.4. Laboratorul numit și. Activitatea tehnică privind gestionarea instalațiilor de laborator - Oficiul central. 2. Calificări și.

Secundar storekeeper Școala (MBOU Yagodinska School) DOLZHNOSTNAYAINSTRUKTSIYA ____. Introducere în organizarea instalațiilor de depozitare a tehnologiei moderne de calculator. Storekeeper: 6.1. Primește de la șeful sala de mese, informații Zahra.

plăți (prime) de rezultatele zaveduyuschegohozyaystvomshkoly Criterii Numărul de desemnare Punctaj maxim 1. Reducerea 1. Dispozițiile organismelor de reglementare (în cadrul dolzhnostnoyinstruktsii) nu este făcută în timp util -10 2. rezonabile.

______________ Instrucțiuni de organizare. studiu și oficiali. ___________________________ zaveduyuschegohozyaystvom obținută din compoziție. Școala № ____) pe stradă. ____________________ d. № ____, tel. Referință: ______________________ Cap.