Descrierea postului Director companie

Descrierea postului și atribuțiile de director al companiei.

1. DISPOZIȚII GENERALE.

1.2. Pentru funcția de director al companiei a numit o persoană cu un profesionist de educație și experiență de muncă (tehnic sau inginerie-economică) mai mare în poziții de conducere în cadrul companiilor de profil respective în cadrul industriei de cel puțin _______ ani.

1.3. Directorul companiei este responsabil pentru fondatorii întreprinderii în fața ___________________________________ (adunării generale a fondatorilor, un organ al întreprinderii).

1.4. În timpul absenței directorului întreprinderii atribuțiilor sale vice-numit în modul stabilit, care este singurul responsabil pentru calitatea, eficientă și în timp util punerea lor în aplicare.

1.5. În activitatea sa compania este ghidat de director:
- legile și regulamentele care reglementează producția și activitățile economice, financiare și economice;
- Materiale de instruire cu privire la activitățile întreprinderii;
- statutul întreprinderii;
- reglementările de muncă;
- această descriere de locuri de muncă.

2. FUNCTII.

Pe directorul societății are următoarele funcții:

2.1. Managementul general al producției și a activităților economice, financiare și economice ale întreprinderii.

2.2. Organizarea interacțiunii tuturor structurale divizii, departamente și unități de producție.

2.3. Asigurarea că toate angajamentele acum primite, inclusiv bugetele de toate nivelurile și fondurile extrabugetare, precum și contracte.

2.4. Crearea condițiilor pentru introducerea cele mai noi echipamente și tehnologii, formele progresive de management și de organizare a muncii.

2.5. Să ia măsuri pentru a asigura condiții de muncă sănătoase și sigure la uzina.

2.6. Controlul asupra respectării legislației românești în activitatea tuturor serviciilor.

2.7. Protejarea intereselor patrimoniale ale întreprinderii în instanță, autoritățile de stat.

3. taxe.

Pentru a-și îndeplini sarcinile, directorul întreprinderii trebuie:

3.1. Supravegheați în conformitate cu legile din activitățile României industriale, economice și financiare ale întreprinderii, care poartă întreaga responsabilitate pentru consecințele deciziilor, siguranța și utilizarea eficientă a activității de proprietate, precum și rezultatele financiare și economice ale operațiunilor sale.

3.4. Organizarea unor activități de producție și de afaceri pe baza utilizării pe scară largă a celor mai noi tehnici și tehnologii, forme progresive de management și de organizare a muncii, bazate pe standarde științifice pentru costurile materiale, financiare și de muncă, de cercetare de piață și cele mai bune practici (interne și externe) pentru creșterea toate-a rundă de un nivel tehnologic și de calitate produse (servicii), eficiența economică a producției, utilizarea rațională a rezervelor de producție și utilizarea economică a tuturor tipuri de resurse.

3.5. Luați măsuri pentru a asigura întreprinderii cu personal calificat, managementul și dezvoltarea cunoștințelor lor profesionale și experiența pentru a crea un sigur și favorabil pentru viața și sănătatea condițiilor de muncă și respectarea cerințelor legislației de mediu ale mediului.

3.6. Furnizarea de combinația potrivită de metode economice și administrative de conducere, de management om și colegialitate în discuția și soluționarea problemelor de stimulente materiale și morale pentru a îmbunătăți eficiența producției, aplicarea principiului de interes material și responsabilitatea fiecărui angajat pentru munca încredințată lui cazului și rezultatele întregii echipe, plata salariilor la timp.

3.8. Abordarea problemelor legate de activitatea financiară, economică și industrială și economică a întreprinderii, în cadrul drepturilor sale legale, încărcarea gestionarea activităților selectate altor funcționari - director adjunct, șefi de unități de producție și sucursale ale companiilor, precum și diviziile funcționale și de exploatare.

3.10. Pentru a proteja interesele de proprietate ale întreprinderii în instanța de judecată, autoritățile statului și organele de conducere.

Director al companiei are dreptul la:

4.1. Reprezentarea intereselor societății în relațiile cu persoanele fizice și juridice, autoritățile publice și administrații.

4.2. Fără a emite o procură pentru a acționa în numele întreprinderii.

4.3. decontare deschisă și alte conturi în instituțiile bancare.

4.4. Aruncați fondurile și activele întreprinderii, în conformitate cu cerințele reglementărilor relevante, statutul societății.

4.5. Așa cum sa stabilit prin lege pentru a determina limitele cantității și compoziția secretului comercial.

4.6. Pentru a încheia contracte de muncă.

4.7. Emiterea imputernicirea de a comite tranzacții civile, reprezentare și așa mai departe.

5. RESPONSABILITATE.

5.1. Director al companiei responsabile:
- pentru executarea necorespunzătoare sau incapacitatea de a îndeplini sarcinile sale în cadrul acestei descrieri de locuri de muncă;
- în limitele definite de legislația muncii din România;
- pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților sale;
- în limitele definite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a România;
- pentru pagube materiale - în limitele legislației civile din România muncii existente și;
- pentru ______________________________________________________________.

5.2. Director al companiei este personal responsabil pentru consecințele deciziilor sale dincolo de autoritatea sa stabilit de legislația în vigoare, Carta Societății, alte acte normative. Directorul companiei nu este exonerat de răspundere în cazul în care răspunderea acțiune implică au fost făcute de către persoane cărora le-a delegat drepturile sale.

5.3. Directorul întreprinderii, cu bună credință și folosind proprietatea resurselor întreprinderii în propriile lor interese sau în interesul intereselor opuse ale fondatorilor, este responsabil în limitele definite de drept civil, penal și administrativ.

6. CONDIȚII DE LUCRU.

6.1. Mod de director de funcționare a societății determinată în conformitate cu reglementările interne stabilite de companie.