Descărcați un eșantion de referință pentru care se poate referi

Multe servicii și autorități publice necesită un certificat de angajare. Unul are nevoie pentru a obține informații cu privire la locul de muncă, celălalt la nivelul salariilor, și așa mai departe.

Un astfel de document poate fi necesară și structurile comerciale. De exemplu, instituțiile de credit înainte de a determina suma respectivă și banii necesari pentru a furniza date salariale pentru perioada cea mai recentă (șase luni sau un an).

Această probă de referință, în loc o cerință legală. Dar pentru aceasta trebuie să fie pregătite și decorate în mod corespunzător. Mai jos puteti citi cum se face.

Acest document trebuie să poarte informații despre companie, angajatorul și angajații. Pentru a obține ajutor din partea companiei, angajatul trebuie să scrie o declarație. După depunerea de informații ar trebui să fie încadrată într-o perioadă de trei zile.

Ar fi mai bine să facă două copii ale cererii. Unul dintre ei va trebui să treacă la angajator. În al doilea rând, trebuie să pui un semn de acceptare a cererii. Acest pas vă permite să obțineți o garanție că hârtia va fi emisă în timp.

Înregistrare permise acestui articol este pe antetul firmei angajatoare. pălăria lui conține deja toate informațiile necesare pentru înregistrare cu privire la aceasta.

Angajat nevoie pentru a identifica cel mai mult. În acest scop, după cum indică numele său, prenumele, prenumele, funcția, și așa mai departe. De multe ori indică data de la care a fost angajat.

Structura eșantionului de referință în cerințele loc

Acest document este eliberat în conformitate cu cerințele aplicabile scrierea de scrisori oficiale. Prin urmare, textul este rupt în bucăți. Luați în considerare opțiunea de a scrie pe hârtie cu antet companie.

Acolo ai nevoie pentru a economisi spațiu. După primirea acestei scrisori, acest loc va fi ștampilate cu o parte a înregistrării și rezoluția capului, el a fost tratat.

Mai jos este necesar să se precizeze în text, căruia a fost emis documentul (pentru a furniza date despre angajat). După aceea este furnizat toate informațiile necesare. Dacă este necesar, a permis să furnizeze date sub formă de tabel. Ca un exemplu, în situația veniturilor.

În conformitate cu textul, în partea de jos a foii din stânga indică poziția directorului, numele și inițialele sale. Spre deosebire de dreapta graficului plătit pentru semnătura și ștampila acestuia. Data eliberării documentului conținut în marca înregistrării care își încetează activitatea. Un alt posibil model. Principalul lucru este că documentul conține toate necesare (de mai sus).

Mai jos este o formă de probă și un certificat eșantion de cerințe de locație, o opțiune care este disponibilă gratuit.

Citiți documentul de mai jos